株式会社コロプラ/法務（管理職候補）の転職・求人情報（54029913）

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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社セールスマーケティング事業部

セールス部門のサポート/リモートOK/年休120日/賞与年2回/産育休取得実績有/業務改善スキルが身につく◎

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★20代で年収550万円からスタートした社員もいます！＜想定年収＞ 455万円～618万円（月収29万円～39万円） ※平均残業時間20時間／月を想定した場合月給25万5000円～34万5900円＋残業代別途全額支給＋賞与 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします ※残業代は全額別途支給致します ※試用期間3ヶ月／期間中の条件に差異はありません
: 東京都

株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】

事務系職種オープンポジション★未経験歓迎★透明度高い評価制度★ふんだんな成長機会

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■想定年収：305万～458万円（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ■月給21万円～32万円＋各種手当 ※面接の結果、有期雇用で打診させていただく可能性もございます　（正社員登用制度あり） ※試用期間（3ヵ月）あり。期間中の条件等に変更はありません ※オファー時のポジションによっては人事制度や給与が　求人票の表記と異なる可能性がございます。　その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます ※超過勤務手当を別途1分単位で毎月全額支給
: 東京都

株式会社エイジェック

事務Staff◆90％以上が未経験◆社会人デビュー歓迎◆ランドマークな大規模プロジェクトを成功へ導くt24004

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★【初年度月収イメージ30万円】昨年度賞与年3ヵ月分★ ★残業代全額支給 ★報奨金制度や推奨資格の合格祝い金など　各種手当も充実しています ▼未経験入社1年目(30歳)の月収例月収35万円（月給23万+各種手当+残業代）月給21万7000円以上＋時間外手当+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)＋各種手当 ※経験や前給などを考慮し決定します ※試用期間3カ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額支給

レバレジーズ株式会社

法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 基本給30万円～固定残業代：月80時間分／118,074円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼想定年収 450万円～600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例年収500万円の場合基本給30万円+賞与70万円×2回
: 東京都

株式会社ネクステージ

買取・査定スタッフ（未経験歓迎／入社1年目の平均年収は約500万円／月に2日間、土日祝に休み取得可能）

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■様々な店舗で経験が積めます。月給30万4,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。月給24万3,000円～ ※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給：年2回（7月・12月） ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています！【賞与について】年2回支給（7月・12月） ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています！

株式会社エイジェック

プロジェクト事務◆未経験歓迎◆国家資格も目指せる◆1年目月収35万円も可◆35歳以下面接確約◆t24006

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★【初年度月収イメージ30万円】昨年度賞与年3ヵ月分★ ★残業代全額支給 ★報奨金制度や推奨資格の合格祝い金など　各種手当も充実しています ▼未経験入社1年目(30歳)の月収例月収35万円（月給23万+各種手当+残業代）月給21万7000円以上＋時間外手当+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)＋各種手当 ※経験や前給などを考慮し決定します ※試用期間3カ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額支給

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正社員
急募求人

株式会社コロプラ

法務（管理職候補）

募集要項

仕事詳細

エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします
◆具体的には
・契約書起案・レビュー
・法律相談への対応
・法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング
・株主総会関連業務
・その他企業法務業務全般
・チームビルディング、マネジメント

職種

法務、企画・管理・事務その他

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

東京都港区赤坂

待遇・福利厚生

■給与補足
月給35万円～70万円 ∟(内訳)基本給：259,775円～519,550円みなし固定時間外手当(45時間相当分) みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加
■就業時間
10:00 ～ 19:00
■就業時間補足
実働8時間フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）残業：全社平均16時間未満※繁忙閑散により前後します休憩時間：11時30分～14時30分の間で1時間

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇、1時間単位有給

求人更新日

2023年12月29日

求人の募集元企業

会社名

株式会社コロプラ

設立日

2008年10月

資本金

6,556百万円

事業内容

位置情報ゲームプラットフォーム及びスマートフォン特化型アプリの開発・運営リアル連携サービスの提供

応募方法

応募資格

◆必須
・企業法務経験　4年程度以上（法律関連事務所 / 事業会社、いずれも歓迎）
・法律知識（主に民事法、商事法、経済法）
◆尚可
・組織や業務におけるマネジメント経験
・英語力
・ゲーム / エンターテインメント / コンテンツビジネス領域での法務実務経験
・メーカーでの法務実務経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなゲームソフト業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ゲームソフト業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:373万円です。男女比は男性・60%：女性・40%で、平均年齢は44歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ゲームソフト業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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