株式会社ジーベックテクノロジー/海外マーケアシスタントの転職・求人情報（54015987）

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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社wild idea

開発エンジニア未経験OK残業少なめリモート4割週4勤務＆時短も選べる平均残業月10時間髪型服装自由

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

未経験者歓迎
学歴不問

: ■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む）　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、給与テーブルを設定しています。もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。案件単価・還元率は全て公開固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。還元率は70～80％と業界高水準です。

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼★前職給与最大限考慮／月給40～50万円＋賞与（業績賞与）年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。

株式会社ＣＯＢＯＬ

COBOLエンジニア／契約社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／ブランクOK／社保完備

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給30万円～70万円+交通費 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間分、63,000円～132,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
: 東京都

株式会社フジボウル

開発エンジニア前職給与保証リモート可ブランクOK案件還元率80%以上月給35万円～年休128日

学歴不問
転勤なし

: ★前職給与保証 ★直近3年以内の転職者全員が前職から年収100万円UP ★入社後毎年年収50万円以上UP(実績) 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業が発生しなくても上記額面を支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価はすべてオープン＞還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～） ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験5年～(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験4年(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(PG)単価60万円、還元率81.67％⇒月給42万円(年504万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで ※PGは詳細設計、実装、テストまで
: 東京都、神奈川県

株式会社プライムインフォ

SE◆リモートあり研修制度充実前給保証月給45万円～賞与年2回住宅補助有休取得を推奨*案件自由選択制

学歴不問
転勤なし

: 月給45万円～＋賞与年2回 ※前職給与を保証します！ ※経験・スキルなどを考慮の上で決定いたします ※上記の額には固定残業代（6万円～/月20時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月。その間は契約社員となり本採用時の給与の80％を支給。その他の待遇に差異はありません【賞与について】賞与年2回支給。

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掲載期間：〜2022年01月20日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

正社員

株式会社ジーベックテクノロジー

海外マーケアシスタント

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
海外市場開拓のための、現地代理店管理・支援や、
マーケティング施策実行、媒体や情報の管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・Webサイトや販促物、技術資料、取扱説明書の英訳
・オンラインツール編集（オンラインショールーム、YouTube）
・オンラインコンテンツ編集（動画など）
・代理店データベース管理
・パートナーサイト運営・管理、代理店向けアナウンス
・展示会準備、フォロー、機関紙の製作・発送

◎同社の魅力
◆急成長確実！自動車／航空機／医療など、あらゆる分野が同社の顧客。白地マーケットも数多く、間違いなく成長する企業。
◆『成長率毎年20％超』かつ『無借金企業』、グローバルで圧倒的な強さ
◆トヨタ、Apple、ボーイングをはじめ、世界TOPクラスメーカーとの取引多数

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

【関東】東京都千代田区
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口徒歩5分

給与・年収

4,000,000円〜 6,000,000円

待遇・福利厚生

年収：400万～600万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（実績4ヶ月分）
昇給：年1回

【福利厚生】
交通費全額支給、社会保険完備、スライドワーク制度（始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ）、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、退職金制度

休日・休暇

【年間休日125日！】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）

求人更新日

2022年1月20日

求人の募集元企業

会社名

株式会社ジーベックテクノロジー

設立日

1996年6月3日

資本金

9,900万円

事業内容

【事業内容】
工業用研磨・切断・微細バリ取り用工具の開発、製造、販売
【会社の特徴】
セラミックファイバーを用いた革新的な技術で、砥石・バリ取りツールを市場に提供する同社。
これまで不可能であった「微細バリ取りの自動化」を可能にするなど、同社のバリ取りツールはすでに国内外の最先端部品の加工現場で数多く採用され、広く世界で使われています。

輸出比率は約70%、世界30カ国以上に展開しているものの、同社がカバーしているニーズはほんの一部です。
品質向上・安定化、時間短縮、コスト削減など、お客さまにとって数々のメリットがあるビジネスを展開しています。

その他・PR

選考プロセス: 書類選考⇒筆記試験⇒面接（現場メンバー）⇒最終面接（社長面接）⇒内定

応募方法

応募資格

【必須】
・英語力必須。TOEIC900点以上
・留学経験または翻訳業務経験がある方
・オンラインツールの使用経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【尚可】
・秘書経験

■当面転勤なし！
■正確性と柔軟な対応力の両方が求められる仕事です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:645万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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