仕事詳細
会計・生産管理等の業務系システム開発の中核的役割を期待します。
P/M・P/Lの経験ある方は特に歓迎します。
※担当業務は経験レベル/応募時でのご希望/生活環境に応じ決定
■若手を束ねる役割をお任せしたい
プロジェクトマネージャーとして、まだ経験の浅い、
各メンバーを「統括」していただくことを期待します。
■SAP Hana導入保守部隊の立ち上げ
データベースに関わるシステム業務に携わっていた方が
向いていると思われます。
本年度はチームビルドを中心に、メンバの資格取得と、
社内における展開(メンバー育成)を行います。
SAP社の抱える2025年問題に向け、
2022年までの10名程度のチーム組成計画が始動しています。
■RPA導入保守部隊の立ち上げ(RPA製品はUiPathを想定)
本年度は入社後RPAのトレーニング、資格取得をしていただきつつ、
プロジェクトマネージャーと共に、
小規模案件の提案受注を2~3件していただきます。
業務システム(会計/経理/受発注/人事給与/流通等の各業務システム)の
計画、開発、運用経験があれば活かせると思います。
2021年までの12名チーム組成を計画し、指導しています。
■長野県内でのPC/ネットワークサポート業務
PCのトラブルサポート、キッティングをオンサイトで行う
フィールドサポートを担当いただきます。
WiFiルーターの設置保守等、ネットワークやセキュリティの
知見があればご活躍できるかと思います。
サーバーインフラやサーバーセキュリニィに関する
知見がある方も同様です。
現在2名チームにてプロジェクト遂行中。年内1名の増員を見込み。
■CADカスタマイズ、保守部隊の立ち上げ(CAD製品はCoCreateを想定)
■BI製品、保守部隊の立ち上げ(BI製品はClick view、Si-senceを想定)
待遇・福利厚生
【年収】
3,000,000円~5,400,000円
*P/M経験者例 4,000,000以上
【月収】
250,000円~450,000円
※前職給与を考慮の上、弊社規定に従い決定します。
【固定残業代(月)】
※固定残業代制度は廃止(時間外手当支給します)
[賞与] 決算賞与(4月)年度業績により(0ヶ月~4ヶ月)
[昇給] 年1回(4月)評価規定により
※給与・処遇に関しては年齢・経験・能力を考慮
【勤務時間】
9:00~18:00 休憩時間:60分
残業時間:約10時間(繁忙期により変動)
【福利厚生】
[保険] 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
[制度] 自己啓発支援制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、
IUターン補助制度(引越し代等の補助)
【手当】
役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、
通勤手当、赴任手当、職種手当、地域手当、住宅手当、時間外手当
【試用期間】
3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件(条件変更なし)
【転勤】
無し
※プロジェクトにより数日~1年程度の出張は有り。週末の帰宅手当は応相談
【定年】
60歳ですが、以降は再雇用となります。