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株式会社エフ・アイ・ティ

PG/経験浅めOK/第二新卒歓迎/手厚いサポートあり/チーム参画案件多数/服装自由/土日祝休/リモート相談可能

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
\想定年収300万円~450万円/ 月給21万円~+資格手当+残業代+交通費+賞与年2回+生活手当 ※上記はあくまで最下限の給与です。スキルや経験を考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給 ※試用期間:3ヶ月(雇用条件に変更は無し) 【資格手当】 ・日商簿記3級  ・ITパスポート試験 ∟毎月3,000円、一時金10,000円 ・情報セキュリティマネジメント ∟毎月5,000円、一時金15,000円 ・基本情報技術者 ∟毎月10,000円、一時金20,000円 ・応用情報技術者 ∟毎月20,000円、一時金30,000円 ・ITストラテジスト ・システムアーキテクト ・プロジェクトマネージャー ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト(情報処理安全確保支援士) ・ITサービスマネージャー ∟毎月50,000円、一時金70,000円 ・システム監査技術者 ∟毎月80,000円、一時金100,000円 ※その他会社が認める認定資格あり ※資格手当の支給はそれぞれ5年間です 【賞与について】 賞与年2回
東京都、大阪府、兵庫県
株式会社エフ・アイ・ティの求人情報

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掲載期間:〜2022年04月13日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
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  • 語学力を活かせる
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  • 急募求人
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

日本電気株式会社

セールスエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
グローバル展開の戦略を立案し、戦略実現に向けパートナー様と協働で、担当製品(Obbligato)の販売拡大を担当いただきます。

【職務詳細】
・ドイツのIndustry4.0等、製造業のDX化が浸透しつつあります。その中核となる開発設計業務のデジタル化を支える同社製PLMソリューション(Obbligato:25年連続国内トップクラスシェア、APACトップクラスシェア)のグローバル展開をに向け、一緒に挑戦するメンバーを募集しています。
・2020年4月に部門内に新規にパートナー対応専門チームを設置し、海外パートナー開拓に積極的に取り組んでいます。
・COVID-19環境下で海外渡航の制限がある中、外部パートナー(外資系コンサルファームや同社インド法人の技術者)と連携、パートナー向けメニューや契約書及びパートナー向け専用サイト(日英)を整備する等、着実に業務を遂行しています。
・渡航制限解除時は、整備したツールを活用し、開拓したパートナー様と連携することで同社のPLMビジネスを世界に向けて発信し、日本発のグローバルPLMソリューションプロバイダーのポジション獲得を目指し挑戦します。
職種
汎用機系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【関東】東京都 港区
都営三田線「三田」駅徒歩5分/JR山手線「田町」駅徒歩9分
給与・年収
6,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:600万~750万
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
求人更新日
2022年4月13日

求人の募集元企業

会社名
日本電気株式会社
設立日
1899年7月
資本金
3,972億円 (2019年3月末現在)
事業内容
【事業内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの最先端企業として、グローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する大企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「ご自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんがお持ちの財産を「さらに大きな財産」にされて、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになられることを願っています。

その他・PR

選考プロセス
書類選考→1次(現場+人事)+適性テスト→※ポジションによっては2次(部門長)→最終(担当役員+管理部門役員)→内定 

応募方法

応募資格
【必須】
・ビジネスレベル英語(TOEIC 830点以上目安)
・ビジネスレベル日本語(N1レベル目安)
下記いずれかの経験を保有
・開発/設計領域のITソリューション(PLM)に関する業務経験(7年以上)
・業界を問わず、事業の海外展開経験者

【尚可】
・高度情報処理資格:システムストラテジーなどの高度情報処理技術資格
・セールスエンジニア、プリセールスあるいは海外マーケティング、
 海外企業のコンサルテインングプロジェクト経験者

お仕事探しアドバイス

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