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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
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エイアイビューライフ株式会社
ロボット開発エンジニア
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
介護ロボットを製造／販売する同社にて、介護ロボット機器およびサービスのソフトウェア開発をお任せします。
【職務詳細】
・要件、システム基本設計仕様の策定
・開発環境構築・プログラミング・デバック・テスト
・パートナー会社への開発委託管理（進捗・検収）
・技術サポート業務
・システムのキッティング
?入社後?
社長と共に、パートナー会社と協業をしながら開発を行い、
将来的には自社ブランド製品の企画から開発までの内製化を目指しています。
通信技術と画像処理などに豊富な経験とノウハウを持つ社長様、
パートナー会社のメンバーと、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。
介護ロボットを製造／販売する同社にて、介護ロボット機器およびサービスのソフトウェア開発をお任せします。
【職務詳細】
・要件、システム基本設計仕様の策定
・開発環境構築・プログラミング・デバック・テスト
・パートナー会社への開発委託管理（進捗・検収）
・技術サポート業務
・システムのキッティング
?入社後?
社長と共に、パートナー会社と協業をしながら開発を行い、
将来的には自社ブランド製品の企画から開発までの内製化を目指しています。
通信技術と画像処理などに豊富な経験とノウハウを持つ社長様、
パートナー会社のメンバーと、エンジニアとしてスキルを磨いていける環境です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都千代田区隼町2-13 US半蔵門ビル201
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～700万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回
昇給：年1回
【福利厚生】
通勤手当（上限40000円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続1年以上の方が対象／65歳まで再雇用あり※定年：60歳）
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回
昇給：年1回
【福利厚生】
通勤手当（上限40000円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続1年以上の方が対象／65歳まで再雇用あり※定年：60歳）
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）
求人更新日
2022年2月2日
求人の募集元企業
会社名
エイアイビューライフ株式会社
設立日
2017年4月5日
資本金
7500万円
事業内容
【事業内容】
■医療／介護／福祉／健康／安全に関する機器の開発・製造・販売
■医療／介護／福祉／健康／安全に関するデータサービス
【会社の特徴】
現在、介護業界では介護従事者の人材不足が課題となり、介護ロボットと言われる見守り型ロボットは、介護現場での課題（転倒・転落事故の多発、介護作業の負荷増加、夜勤勤務による離職など）の対策として国家事業戦略として開発が行われ、同社が参画するきっかけとなりました。全国の介護施設（民間施設、介護保険施設）や在宅、医療機関への普及を考えた場合、機器本体のコンパクト化・軽量化・低コスト化、機能の拡張化が必要であることが、有料施設を中心に100施設以上への導入の実現によって課題が明らかとなり、新機種の開発は必須との考えに至りました。
同社は、上記需要への解決策としての機器販売事業だけではなく、人工知能（ディープラーニング）によるビックデータ分析の付加価値サービスを受けることができる「学習・循環型サービス事業」を実現するため、「エイ アイ ビューライフ株式会社」の起業に至りました。そして市場に求められるサービス事業によって世代を問わず「安心で安全な社会」の実現に精進しています。
■医療／介護／福祉／健康／安全に関する機器の開発・製造・販売
■医療／介護／福祉／健康／安全に関するデータサービス
【会社の特徴】
現在、介護業界では介護従事者の人材不足が課題となり、介護ロボットと言われる見守り型ロボットは、介護現場での課題（転倒・転落事故の多発、介護作業の負荷増加、夜勤勤務による離職など）の対策として国家事業戦略として開発が行われ、同社が参画するきっかけとなりました。全国の介護施設（民間施設、介護保険施設）や在宅、医療機関への普及を考えた場合、機器本体のコンパクト化・軽量化・低コスト化、機能の拡張化が必要であることが、有料施設を中心に100施設以上への導入の実現によって課題が明らかとなり、新機種の開発は必須との考えに至りました。
同社は、上記需要への解決策としての機器販売事業だけではなく、人工知能（ディープラーニング）によるビックデータ分析の付加価値サービスを受けることができる「学習・循環型サービス事業」を実現するため、「エイ アイ ビューライフ株式会社」の起業に至りました。そして市場に求められるサービス事業によって世代を問わず「安心で安全な社会」の実現に精進しています。
その他・PR
- 選考プロセス
- 面接（1～3回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
下記いずれかに該当する方
・ソフトウエアの開発経験(システム、組み込みいずれか)
・プログラミング、デバッグ、検証技術（ミドルウエア、アプリケーション、組み込み）
・プロジェクト管理（パートナー会社を含む）
・OS（Linux、iOS、android）に関する知識
・DB（SQL、オラクル等）に関する知識
?特徴?
同社の製品は、患者・入居者の室内行動を常時記録しながら、働く職員にその様子を知らせるカメラ・センサー型のAIロボットです。職員は別業務にあたりながらでも常に入居者の様子を知ることができ、異常があった場合にはロボットからの通知で、すぐに対応できます。定期的な見回りの必要もなくなるので接触回数が減り、感染症予防にも期待されています。
下記いずれかに該当する方
・ソフトウエアの開発経験(システム、組み込みいずれか)
・プログラミング、デバッグ、検証技術（ミドルウエア、アプリケーション、組み込み）
・プロジェクト管理（パートナー会社を含む）
・OS（Linux、iOS、android）に関する知識
・DB（SQL、オラクル等）に関する知識
?特徴?
同社の製品は、患者・入居者の室内行動を常時記録しながら、働く職員にその様子を知らせるカメラ・センサー型のAIロボットです。職員は別業務にあたりながらでも常に入居者の様子を知ることができ、異常があった場合にはロボットからの通知で、すぐに対応できます。定期的な見回りの必要もなくなるので接触回数が減り、感染症予防にも期待されています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:611万円です。男女比は男性・89%：女性・11%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
