仕事詳細
リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、
住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。
・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、
見積提案の際のパースの作成から開始します。
・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。
・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、
チームワークよくプランを実現しています。
※使用CAD:ARCHITREND ZERO
□環境・魅力
・各拠点5名~6名のチーム体制を組み、
営業や施工管理と協力しながら業務を進めていきます。
・全員にパソコンが貸与されるため、個々人が能率よく仕事を進めることができます。
・当社は約半数が中途入社の方なので、年間通してどのタイミングでのご入社でも
自然と馴染むことができ、業務の一連の流れの中で知識やノウハウを積める他、
気軽に先輩社員に質問ができる風通しの良い社風も魅力です。
・現在、デザインから設計を担当する空間デザイナーが12名活躍中で、
そのうち全員が女性社員です。
・当組織はリフォームデザインコンテストで11年連続受賞経験があるチームなので、
チャレンジ精神のある方には最適な環境です。
※育児休業・時短勤務・労働スライド制の取得実績があります。
子育て中のデザイナーが多数活躍しています。
※木曜日はノー残業デーです。定時退社の為の業務効率化を進めています。
□当社の特徴
当社は、住宅リフォーム専業の会社としては日本初の上場企業ですが、
徹底的な地元密着を信条にしているため、愛知県以外での全国展開は予定していません。
一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、
顧客にとって身近な会社を目指しています。
待遇・福利厚生
予定年収320万円~450万円
月給253,000円~312,000円(以下一律手当を含む)
基本給:193,000円~238,000円
固定残業手当:60,000円(固定残業時間42時間0分/月)
※固定残業時間超過分は追加支給
□昇給あり
□賞与年2回(6月、12月)
□モデル年収
・400万円:29歳(3年目)
・480万円:32歳(4年目)
・580万円:38歳(5年目)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
□保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□手当
通勤手当:全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給)
役職手当/出張手当
技術手当(60,000円~76,000円)
資格手当(2,000円~10,000円)※全22種
□制度
厚生年金基金
退職金制度(定年:65歳)
車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
介護休業制度
育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度
産前産後休業制度
育児休業制度
インフルエンザ予防接種代補助
社員旅行(石垣島等)
会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
私服勤務可
マイカー通勤可(無料駐車場あり)