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この求人情報は、人材紹介会社である「タリスマン株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
リクルート住まいカンパニー
住宅アドバイザーポジション
募集要項
仕事詳細
◆スーモカウンターでの注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお願いします◆
具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
個々の接客では、チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【数字】
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
女性も活躍できる環境で、育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
【業務改善】
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」
をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、
『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
具体的には、注文住宅やマンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。
カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。
★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。
自らやりたいことを元にミッション設定をしています。
【チームで協働】
個々の接客では、チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。
【数字】
半期毎に紹介数・契約率・CSアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。
チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。
女性も活躍できる環境で、育休明けのママアドバイザーも活躍しています。
【業務改善】
業務改善を積極的に行っております。
日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。
「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」
をメンバ一同で常に思考します。
個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、
『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。
職種
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
北海道、岩手県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、石川県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、高知県、福岡県、鹿児島県
給与・年収
3,000,000円 〜 3,500,000円
待遇・福利厚生
◆月給22万～25万円
◆ボーナス年2回支給
月給22万～25万円
◆ボーナス年2回支給
勤務時間：標準労働時間帯：9時00分～17時30分
休憩時間：原則60分
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
※平均出社時刻（9:00～10:00）
休暇：週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです）
※冠婚葬祭時は土日祝休み可
保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
諸手当：通勤手当：当社規定による
残業手当：有
退職金：有
その他諸制度：育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度
◆ボーナス年2回支給
月給22万～25万円
◆ボーナス年2回支給
勤務時間：標準労働時間帯：9時00分～17時30分
休憩時間：原則60分
◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分としており、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開店・閉店時間によって勤務時間が異なります。
※平均出社時刻（9:00～10:00）
休暇：週休2日制（店舗によって異なりますが、平日火・水・木のお休みが多いです）
※冠婚葬祭時は土日祝休み可
保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
諸手当：通勤手当：当社規定による
残業手当：有
退職金：有
その他諸制度：育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度
休日・休暇
年間休日 130日（会社休日 125 日＋指定休5日）
※夏季・年末休暇はシフトによって各7～9連休程度、休日出勤は原則ありません
有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与
※夏季・年末休暇はシフトによって各7～9連休程度、休日出勤は原則ありません
有給休暇：入社日から、15日間（うち5日は指定休として消化）付与
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
リクルート住まいカンパニー
設立日
2012年10月1日
資本金
1億5千万円
事業内容
同社では人材マネジメントポリシーで掲げている通り、「誠実さ」をベースに、「実力アップすること」に対して、「情熱をもって」チャレンジする人の成長を全力で支援しています。
そのため、半期ごとに新たなミッションの設定を行い、半期に3回（期初・折り返し地点・期末）の上司との面談を通じて成長支援と、キャリア形成支援を行っています。 具体的にはWill Can Mustシートというツールを用いて、個人のWill（実現したいこと）・Can（強みと課題）・Must（ミッション）とが一気通貫してつながるようにすり合わせを実施。ミッションを通じて、どのように自分の強みを伸ばし弱みの克服ができるか、その結果としてどういうキャリアを形成していくかを上司と話し合う場を半期に3回設定し、個人が最大限成長し、描くキャリアを形成していくことを全力で支援しています。
そのため、半期ごとに新たなミッションの設定を行い、半期に3回（期初・折り返し地点・期末）の上司との面談を通じて成長支援と、キャリア形成支援を行っています。 具体的にはWill Can Mustシートというツールを用いて、個人のWill（実現したいこと）・Can（強みと課題）・Must（ミッション）とが一気通貫してつながるようにすり合わせを実施。ミッションを通じて、どのように自分の強みを伸ばし弱みの克服ができるか、その結果としてどういうキャリアを形成していくかを上司と話し合う場を半期に3回設定し、個人が最大限成長し、描くキャリアを形成していくことを全力で支援しています。
応募方法
応募資格
【求める人物像】
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
【歓迎】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職））
※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）
・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方
・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方）
・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方
・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方
【歓迎】
・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験）
・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職））
※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。
大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
