仕事詳細
主に神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。
案件は宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。
案件例:
・京葉道路殿台高架
・グリーンヒルズ37野川計画造成
・浅川一番橋下流低水護岸
□同社の実績:
4年連続で安全管理優良受注者表彰を受賞。
また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど
高い施工実績を誇っています。
□技術開発:
道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。
同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。
案件例:
隅田川防潮堤、臨港鶴見川橋
□受賞実績:
同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。
《具体例》
・「よこはまグッドバランス賞」:
男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。
・「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」:
従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。
・「地域未来牽引企業」:
経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる
地域の中核企業に認定されています。
□就業環境:
・リフレッシュ休暇:
1つの案件が終わると1週間程度のお休みが取得できるため、
メリハリをつけて働くことが可能です
・育児休暇:
女性の育休取得率は100%!現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。
□組織構成:
建築部門は約60名で構成されており、
住環境(マンション等)・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。
□同社の魅力:
創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、
橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の
新設、補修補強に実績を残しています。
□同社の強み:
最先端のICT(情報通信技術)を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業。
ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。
今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。
待遇・福利厚生
年収400~800万円
月給230,000~600,000円
┗基本給 :215,000~585,000円
その他固定手当:15,000~15,000円
□昇給年1回(7月)
□賞与年2回(7月・12月)
□残業手当あり
□年収モデル
550万円/35歳・月給38万円
660万円/45歳・月給47万円
【福利厚生】
□保険:
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□手当:
通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者:月最大3万円、子ども:1人につき月1万円)
住宅手当
養育支援手当
生活手当
現場手当
□教育制度:
新入社員教育
技術者専門教育
階層別教育
社外研修
OJT
外部教育機関提携講習
□制度・その他
資格取得補助金制度(施工管理技士など、1資格5千円まで支給)
現場勤務者休養制度(現場作業完了後、1~2週間の休暇取得可)
社員持株
保養所
スポーツクラブ
制服・PC・制服貸与
寮社宅(町田/月1~2万円の自己負担あり)
共済制度(各種給付、住宅その他貸付)
報奨制度(優秀社員に一時金支給)
退職金制度
定年60歳
再雇用制度あり(65歳迄)