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店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

株式会社エル・ティーエフ（ローソン・スリーエフ運営企業）

ローソン・スリーエフのオーナー／未経験歓迎／6ヵ月の研修有／30～40代活躍／安心の月給30万円～

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
固定月給30万円（基本給23万円＋店舗手当7万円） ※一律店舗手当7万円を含む └店舗手当…月40時間分／7万円の固定残業代（超過分別途支給） ※上記に加えて、時間外勤務手当＋深夜手当＋通勤手当の各手当が支給されます。 ※独立後は給与ではなくオーナー収益となり、売上や経費によって変動します。
株式会社エル・ティーエフ（ローソン・スリーエフ運営企業）の求人情報

株式会社ワイズマート

店舗スタッフ★健康経営優良法人2024取得★未経験歓迎★5名以上採用予定★賞与平均2.7ヶ月分★定着率95.2％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回※2022度実績2.7ヶ月分！ ★入社時の想定年収350万円～380万円 ★会社規程によるミニボーナス支給も！（予算報酬制度） ※2021年3月支給実績あり ★入社後の実績や評価により、職能手当・役職手当の加算、賞与額の増額、昇給あり！ 月給21万円～＋交通費全額支給など各種諸手当＋賞与年2回 ※上記月給はスタート水準です ※時間外労働分は発生した分を全額支給します ※試用期間1～6ヶ月（雇用形態・給与に変更あり・待遇は変更なし） ※期間中はパート（時給社員）で、給与は時給1,200円（残業代は別途全額支給） ※試用期間について 会社として「社員みんなに自信を持って働いていただきたい」 という想いから試用期間を設けているため、期間は人それぞれ異なります。
千葉県、東京都、神奈川県
株式会社ワイズマートの求人情報

株式会社伊東園ホテルズ

ホテル支配人候補◆支配人経験不問◆5日以上の連続休暇OK◆夜勤なし◆月5,000円～の寮完備◆マイカー通勤OK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【全国勤務】 ◎統括支配人候補 月給42万円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月7万7,040円～）を含み、超過分は別途支給 ◎統括支配人昇格後 月給46万円～＋インセン年最大194万円 【エリア限定勤務】 ◎統括支配人候補 月給38万円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万6,690円～）を含み、超過分は別途支給 ◎統括支配人昇格後 月給44万円～＋インセン年最大194万円 【全国勤務】 ◎支配人候補 月給35万5,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5,000円～）を含み、超過分は別途支給 ◎支配人昇格後 月給42万円～＋インセン年最大70万円 【エリア限定勤務】 ◎支配人候補 月給35万5,000円～ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5,000円～）を含み、超過分は別途支給 ◎支配人昇格後 月給38万円～＋インセン年最大70万円 ※試用期間6ヶ月間／期間中の給与に変動はありません
株式会社伊東園ホテルズの求人情報

株式会社ナルミヤ・インターナショナル【東証スタンダード上場企業】

販売スタッフ(店長候補)*人気子ども服ブランド*賞与年2回*キャリアパス多彩

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼賞与年2回！家族手当、残業手当など各種手当充実／ ≪店長採用≫ 月給25万円～（役職手当含む） ≪店舗スタッフ≫ 総合職：月給20万円～ 地域限定職：月給19万円～ ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間あり（3カ月間）、期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※転居を伴う転勤の可能性がある総合職と、転居を伴う転勤のない地域限定職は、個人の希望に応じて決定します。入社後変更することも可能です 《多様な手当で収入UPも！》 ◆昇給年1回　◆賞与年2回　◆家族手当 ◆残業手当　◆地域手当　◆交通費支給　など
株式会社ナルミヤ・インターナショナル【東証スタンダード上場企業】の求人情報

株式会社松屋フーズ【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
経験・スキルを考慮の上、決定します。
株式会社松屋フーズ【ポジションマッチ登録】の求人情報

ホップ・イン・楽株式会社

＜ホテルフロントのSV＞残業ほぼ無*年休120日*2023年日本進出*月給28万～

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
◆ホテルスーパーバイザー（主任） 月給：28万円～＋各種手当 ◆ホテル支配人 月給：34万円～＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※残業代は別途全額支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給あり（年1回） ★賞与は2025年度から年2回支給予定 ＜手当例＞ ◎交通費支給（月額上限4万円） ◎食事手当（日額250円） ◎残業手当（全額支給） ◎深夜手当
京都府
ホップ・イン・楽株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社シーエーセールススタッフ　」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

イタリア発ラグジュアリーブランド/販売職

募集要項

仕事詳細
イタリア、ローマにて1925年に創業されたファッションブランド。革製品店としてスタートし、毛皮のコートを売り出したことで人気を得て、世界中で愛されるブランドとなりました。
バッグ、ストール、シューズ、ウェア等、トータルアイテムのご提案ができるのも特徴。
これからも進化し続けるブランドで、セールスアソシエイトの募集です。

【仕事内容】
◆商品の接客販売業務
◆顧客管理
◆スタッフ教育
◆売上管理
◆店舗運営業務全般
その他付帯する業務
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京、名古屋、京都、福岡
Tギャラリア（沖縄）
給与・年収
3,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
※経験・能力を考慮して優遇致します。
※年俸の1/12を月々支給。

社会保険
交通費支給
制服貸与
団体生命保険
社員割引制度
休日・休暇
年間休日122日
シフト制
年次有給休暇
産前産後休業制度
育児休業制度　※実績有
求人更新日
2024年4月24日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
ウェア及び鞄、小物、靴などの輸入販売

その他・PR

おすすめポイント
【ブランド変革期】
イベントやクライアンテリングが多い状況。変革期を経験できるのは大きなメリット。

【ポジション】
CA　
シニアセールス　
クライアントエキスパート　
アシスタントマネージャー　
マネージャー　
→ポジションが細かく分かれているので、キャリアアッププランが明確。

応募方法

応募資格
◆百貨店展開のアパレル・ファッション業界での販売経験　2年以上　必須
◆ラグジュアリー・コレクションブランド経験者　尚可

お仕事探しアドバイス

この求人のようなファッション・服飾雑貨業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ファッション・服飾雑貨業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:341万円です。男女比は男性・48%：女性・52%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ファッション・服飾雑貨業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。