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電気・電子制御設計・開発の他の求人はこんなものがあります

加賀電子 株式会社

生産技術管理者（基板実装・電子機器製造）※東証プライム上場／グローバル展開のエレクトロニクス商社【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 550万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜600,000円 ＜月給＞ 300,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢、配属部門によって変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
青森県、海外・他
加賀電子 株式会社の求人情報

株式会社共立精機

【タイ】工場管理責任者 〜県内屈指の自動車部品メーカー／定年以降も海外の第一線で活躍したい方へ〜【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 650万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円〜510,000円 ＜月給＞ 430,000円〜510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.0ヶ月分 ※海外赴任時は規定により別途手当支給有：駐在手当（10,500THB/月）、別居手当（31,000THB/月）等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外・他
株式会社共立精機の求人情報

カトーレック株式会社

【将来的に駐在／メキシコ】製造管理 ◇海外駐在したい方必見！／日本で唯一の物流×モノづくり企業◇【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
＜予定年収＞ 480万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は国内勤務時を想定海外赴任手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜667,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜677,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は応相談となります。 ※超過残業分は別途支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2.5〜3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外・他
カトーレック株式会社の求人情報

株式会社エフテック

【駐在／フィリピン】生産技術／スタンダード市場上場／現地に通訳常駐で安心【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 900万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,400円〜537,830円 ＜月給＞ 387,400円〜537,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賃金形態備考】年収：基本給・海外通貨支給・各種手当を含む賃金計算となっております。 【手当備考】海外勤務手当・地域差手当・稼働日差手当・家族帯同手当を規定に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外・他
株式会社エフテックの求人情報

カトーレック株式会社

【将来的に駐在／メキシコ】製造管理 ◇海外駐在したい方必見！／日本で唯一の物流×モノづくり企業◇【エージェントサービス求人】

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜予定年収＞ 416万円〜620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は国内勤務時を想定海外赴任手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円〜400,000円 ＜月給＞ 275,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は応相談となります。 ※残業分手当は別途支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2.5〜3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外・他
カトーレック株式会社の求人情報

株式会社テクノ経営総合研究所

【駐在：バンコク】現場改善コンサルタント◆設立40年の歴史、製造業に特化／直行直帰OK／年休125日【エージェントサービス求人】

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
＜予定年収＞ 400万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例： 870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
海外・他
株式会社テクノ経営総合研究所の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ＴＨＰ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 海外勤務
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 40代以上活躍中

会社名非公開

水素エネルギー全般統括/水素燃料電池の研究開発／水素生成／水素貯蔵・運送技術専門家

募集要項

仕事詳細
・水素エネルギー全般統括
・水素燃料電池の研究開発
・水素生成
・水素貯蔵
・水素運送技術専門家
職種
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
中国　河北省又は上海
給与・年収
10,000,000円 〜 25,000,000円
待遇・福利厚生
・高級優遇
・円建てでの支払い
・外国人高級技術者用マンション完備
・帰国航空賃供与(４回／年)
休日・休暇
週休２日、夏季冬期長期休暇あり。有給休暇制度もあり。
求人更新日
2023年12月4日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
?城汽?公司（GreatWall）は中国最大のSUV製造企業です、2003年、2011年に香港株と国内A株でそれぞれ上場し、2015年末まで資産総計719.11億元に達しました。現在、傘下にHAVAL、長城、WEYとGWKULLAの4つブランドがあります、製品はSUV、乗用車、PICK UPで四つ完成車生産基地を持ち、エンジン、変速器などのコア部品の自主開発能力を持つ傘下社40社あります。

長城自動車技術センターは長城自動車会社のコア技術研究開発センターです、国際先端的なレベルの八大技術センターを備わっている。スタイリング・デザインセンター、試作センター、試験センターと工程センターを含め、及び4つの製品開発センター、それぞれSUV、ピックアップや乗用車類製品を開発、技術?研、BENCHMARK、概念設計、タイリング・デザイン、シミュレーション設計、工程設計、試作試験、プロセス設計、製造サポート、アフターサポートを含め、子会社40社持つ、従業員70，000人の上場企業です。

その他・PR

気力体力知力のある高度な技術者を求めています。
年齢にはこだわりません。
海外で活躍したい優秀な人材を求めています。
気力体力知力のある高度な技術者を求めています。

応募方法

応募資格
・水素エネルギー全般統括
・水素燃料電池の研究開発
・水素生成
・水素貯蔵
・水素運送技術専門
の経験者

お仕事探しアドバイス

この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:505万円です。男女比は男性・89%：女性・11%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。