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株式会社リーセントテクノロジー

開発エンジニア【全国募集】フルリモートOK/還元率80％超/年間休日129日/経験半年以上全員面接(WebOK)

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証】月給25万円～＋賞与年2回 ・運用・保守・テスト経験者：月給30万円～＋賞与年2回 ・開発経験者：月給35万円～＋賞与年2回 ・設計経験者：月給40万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトリーダー経験者：月給45万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトマネジメント経験者：月給55万円～＋賞与年2回 ※経験・能力をもとにスタート時の月給を決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※年俸制(その場合は12分割)を選択することも可能です 【賞与について】 ★年2回支給 半年ごとの評価に応じて金額は変動します。
株式会社リーセントテクノロジーの求人情報

スプラウト株式会社

開発エンジニア◆育児中の社員活躍中◆賞与年2回◆フルリモートOK◆経験言語不問◆100％自社サービス

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～50万円＋賞与年2回（支給実績2ヶ月分） ※スキルなどを十分考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり 　期間中の給与・待遇に差異はありませんが、時差出勤制となります。 　詳細は面接時にお伝えいたします ※残業代については面接時に詳しくご説明いたします 【賞与について】 ◆賞与年2回（6・12月）
スプラウト株式会社の求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

Sテクノロジー株式会社

開発エンジニア■全国募集■40～50代活躍中■月給40万円以上■直請け案件多数■受託＆自社サービスあり

  • 学歴不問
  • 転勤なし
≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。
Sテクノロジー株式会社の求人情報

株式会社C Addition

開発エンジニア／フルリモートOK／還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP／案件選択自由／残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

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この求人情報は、人材紹介会社である「リス株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり

会社名非公開

【岡山市／転勤なし】自社ECサイトの運営管理

募集要項

仕事詳細
自社の運営するサイトの運営管理を行います。

【具体的には】
同社商品のECサイトの立ち上げから、SEO対策や運営管理になります。
サイトの運営管理については、よりユーザー視点に立ったサイトにするために、キャンペーン企画（ポイント還元企画等）やプロモーションも自社で企画します。
その為の顧客・関連企業との調整や社内決済を取りに行く事も役割の一つです。
また、ＨＰの更新、制作等も行っていただきます。
職種
コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■岡山県岡山市北区
給与・年収
3,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
■年 収 ： 300万円 ～ 450万円
■月 給 ： 20万円 ～ 30万円
■備 考 ： 各種社会保険完備、賞与有（3ヵ月分）、退職金有、時間外手当支給、通勤交通費支給、マイカー通勤可
休日・休暇
■完全週休２日（ 休日：土日祝、GW、夏季、年末年始、年間休日：120日以上 ）
■勤務時間：9時00分 ～ 18時00分
※時間外：月平均20時間程度
求人更新日
2023年10月5日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容
お客様と一緒になって正しい電気の使い方を見直し、改善していくスタイルが評価を得て、地域密着企業として成長し続けてきた同社。

近年の大幅な電気料金アップに伴い、中四国エリア以外からの引き合いも強く、東京進出を予定しています。成果報酬型の省エネをより多くのお客様に提案できるよう、今後もさらに成長を続けていきます！

その他・PR

企業PR
同社は、電気設備の保守・点検業務をベースに、省エネ指導コンサルティングを多く手がけており、2001年の設立以来、中四国エリア2,000事業所の点検実績を重ねる一方で、そのチャレンジ精神が実を結び、「成果報酬型の省エネ指導」という画期的なサービスを生み出しております。

無料で端末を設置して月々の契約料もなく、省エネに成功した分だけ報酬を得るというスタイルで平均で20％の電気料金削減を達成。ロードサイドのチェーン店を中心に大きな成果を上げています。
今後、さらなるサービスの拡充を図るべくインターネット関連サイトの立ち上げ、制作にも注力している企業です。

応募方法

応募資格
下記いずれのご経験もお持ちの方

・Webサイトの制作経験があり、自社ECサイト企画・運営に携わりたい方
・Photoshop/Illustrator/HTML/CSSが利用できる方

【歓迎する経験・スキル】
・ECサイトの企画・運営経験をお持ちの方
・ECサイト立ち上げのご経験をお持ちの方
・SEO対策に関する知識をお持ちの方
・PHP等の知識がある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなエネルギー業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:513万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。