1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 北海道・東北 >
  3. 北海道 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. システムエンジニア系 >
  6. オープン系SE >
  7. 株式会社ネットリソースマネジメントの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社ネットリソースマネジメントの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80%還元+α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

株式会社C Addition

開発エンジニア/フルリモートOK/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP/案件選択自由/残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 転勤なし

株式会社ネットリソースマネジメント

【問題発見型新規サービス開発@北海道】U・Iターン歓迎★働き方改革を推進!

AI研究において国内をリードする「はこだて未来大学」と共同研究を行う当社。働く空間から生まれるリアルなデータをもとに、働き方改革を推進する新規サービスを企画、推進いただきます。

◎サービス企画例『環境センサー』…温度・湿度・騒音を感知し、リモートワーク下でも 各人が最大限の実力を発揮できる環境づくりに貢献するセンサー。

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
■IoT機器の導入
■アプリケーションの開発
■データの収集・分析と理論の体系化

【開発環境一例】
言語       :Python, JavaScript, TypeScript, Golang, PHP, HTML5, CSS
フレームワーク  :React, Node.js, Laravel
環境       :AWS
データベース   :RDB(MySQL),NoSQL(DynamoDB)
プロジェクト管理 :Backlog
コミュニケーションツール:Slack, Zoom, Teams

【働く環境】
・リモート勤務あり(数ヶ月に1回ほど出張の可能性あり)

◎「働く人」と「空間」「時間」を分析し、自ら課題設定、解決いただきます。
◎働き方改革に着手しきれていない中小企業を主な顧客としています。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
〒040-0001 
函館市五稜郭町33-1五稜郭フコク生命ビル8階
交通
函館市電「五稜郭公園前」駅から徒歩5分
給与・年収
300万円〜

【形態】年俸制
【基本給】250,000~/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
     残業手当(残業時間に応じて別途支給)

◎年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
◎賞与は決算時に業績、考課により支給
待遇・福利厚生
【試用期間】有(6カ月)
【休憩】60分
【時間外労働】有(月20時間程度)

【昇給】年2回
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】資格取得補助
休日・休暇
【年間休日】122日
      (内訳) 週休2日(土曜・日曜)、祝日
【その他休暇】慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
配属部署
事業開発室(ワークラボ函館)
同部署は、現在2名で構成されています。

■ワークラボ函館は、NRMが2020年に設立した「働く空間」から 生まれる「データ」で「働き方」を変え、「働く」に関わる人の幸福度を上げる事を目的としたラボラトリーです。はこだて未来大学と共同で研究を進めているほか、函館市と連携協定を締結しています。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社ネットリソースマネジメント
本社所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2−1−5マストライフ神田錦町3階
設立日
2013年12月
資本金
1億7000万円
代表者
代表取締役社長 高野 昌樹
従業員数
11人
平均年齢
39歳
URL
https://www.green-japan.com/company/8465
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
IPネットワーク下の機器の状態を診断する「オフィスカルテ」などの情報通信サービスとプロダクトの企画・開発・提供

その他・PR

求人の背景
函館での研究・開発を進めるにあたり事業拡大による増員のため

◎新しい働き方を研究する「ワークラボ函館」にて業務に従事していただきます。
この仕事で得られるもの
【得られるもの】
■サービス開発に伴う調整能力
■様々な種類の機器に触れることによる電子機器知識
■企画立案・実行能力

従業員15名程度の当社では、一人一人の個性を大切にしています。
自分の意見や企画を発言できる機会が多く、自己の業務だけに限定されずに、
他部署とのコミュニケーションを取りながら、多様な業務に従事することができます。

【事業の展望】
現在、自社サービス「オフィスカルテ」を通じ、約4万社の働き方改革に貢献する当社。今後は、働き方改革が難しいとされる一次産業に向けたサービス展開も視野に入れています。働く人の生産性向上のみではなく、一人一人が自分に合った働き方を見つけ、より豊かに生きていける世界の実現を目指しています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【面接回数】2~4回(目安) ※ZOOM面接含む
【筆記試験】有
採用人数
1
応募資格
【全て必須】
・DBに関する実務経験(SQL尚可)
・PL経験
・Microsoft Word、Excel、PowerPoint(Access尚可)

ワークラボ函館の理念に共感いただき、
データから色々な仮説を立て、サービスを考えられる人を求めています。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。