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掲載期間:〜2022年01月29日まで

  • 正社員

株式会社エル・ティー・エス

【プロダクトマネージャー/PdM/自社サービス】IT業界を変革するプロダクトを一緒に躍進するリーダーを募集します!

お客様に喜んでもらえる、かつIT業界にイノベーションを起こすサービスを提供するプロダクトマネージャー(PdM)兼開発リーダーを募集しています。

弊社のトップや役員、ビジネスサイドのメンバーと柔軟にコミュニケーションを取りながら開発を進めており、エンジニアリングの重要性について会社全体が理解を示し、サポートしてくれる環境です。

募集要項

仕事詳細
私たちは「CS Clip」という日本のIT企業約20,000社の情報を掲載している「企業の成長を応援するプラットフォーム」を立ち上げようとしています。「IT業界を変革する」大きな意義を持ち、あらゆる角度からサービスの提供価値やターゲットなどをブラッシュアップして参りました。

今回初めてプロダクト開発の要である、PdM兼開発リーダーを募集させていただくことになります!

現在開発チームは5人体制で、スクラム開発を行っています。

お仕事の内容は主に以下3つを想定しています。
①ビジネスの方向性を定め、ユーザーに喜んでもらえる品質の高いプロダクトに落とし込む。
・社長の樺島やセールスチームと一緒に、ビジネスの方向性や必要とされる機能は何かを考えていただきます。
・UXデザインを踏まえ、プロダクトの設計や仕様検討に取り組んでいただきます。

②開発チームのリーダーとして、メンバーが働きやすい仕組みを取り入れる。
・現在スクラムを導入していますが、より開発がスピーディーに品質が高いプロダクトを提供できるように、次々と実験的に新たな仕組みを取り入れていただきたいと思います。

③プロダクト開発をリードする。
・実際に設計や実装まで幅広く携わっていただけます。

上記3つ以外にも、必要と思ったお仕事があればぜひ取り掛かっていただきたく、また必要ないと思ったらやらなくて結構です。お仕事の内容やペースはお任せします。

なお、社長の樺島やセールスチーム、エンジニア、デザイナーなど、全メンバーがとても協力的なチームです。分からないことがあれば気軽に相談、質問できる文化を大切にしています。またこれまでビジネス構想からUXデザイン、スクラム導入まで行ってきたエンジニアマネージャーがサポートします。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
本社・新宿御苑オフィス
※現在、メンバー全員リモートワークにて就業中
交通
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付)
給与・年収
525万円〜800万円
待遇・福利厚生
昇給年1〜4回(職位によって異なり、上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
役割手当
インセンティブ
在宅勤務手当
各種調整手当
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
ベネフィット・ステーション加入
慶弔見舞金
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
社内イベント
能力開発支援制度
資格取得制度
メンター制度

<受動喫煙措置の対応について>
本社:敷地内全面禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
・特別休暇
 -結婚休暇
 -出産休暇
 -忌引休暇
 -生理休暇
 -産前産後休暇
 -育児休暇
 -公傷休暇
配属部署
株式会社エル・ティー・エス CI(Cloud Integration)事業部所属
※ CI事業部所属のもと、株式会社アサインナビの開発業務を行います。
求人更新日
2022年1月29日

企業情報

会社名
株式会社エル・ティー・エス
本社所在地
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階
他、静岡オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/海外拠点有
設立日
2002年03月
資本金
742,130,000円
代表者
代表取締役 樺島 弘明
従業員数
1059人
URL
https://www.green-japan.com/company/1848
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビジネスコンサルタント(マネージャー)

その他・PR

求人の背景
新規プロダクトの立ち上げや既存サービスの改善、拡大を目指しており、プロダクトの品質向上を加速させるために尽力していただけるリーダーが必要となりました。携わっていただくプロダクトはLTSグループの要といっても過言ではなく、社長の樺島自らコミットしています。

一方でエンジニア組織としても技術力向上や開発基盤の改善など、よりエンジニアが働きやすい環境作りのために、共に試行錯誤しながらお仕事していただきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
ご本人がこれまで形成してきたスキルや経験、志向するキャリアを尊重します。事業としてまだ成長過程であり、自ら考え行動し新たな価値を生み出す余地が豊富にあります。キャリアアップには自発的に考え、手を動かすことが大切だと考えていおり、新規事業を立ち上げる貴重な経験を得ることができます。

このような状況のもと、プロダクトマネージャー/インフラ/サーバーサイド/フロントエンド等、専門性を磨き上げる機会が私たちのチームにはあります。

また、CS Clipではアジャイル・スクラムで開発を行っています。スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー等、スクラムのプロセスを実践する中で必要な知識やスキルを習得できます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※適性検査あり
採用人数
1
応募資格
◆必須条件(持っていて欲しいです!)
・CS Clipのビジョンへの強い共感(ビジョンについてはカジュアル面談などを通し、説明させていただきます。)
・WebサービスのPdM、POの経験
・開発優先順位を意思決定したなど、上流工程からの実務経験
・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力
・問題に対して再発防止策を考え、仕組み化する力

◆歓迎条件(あればうれしいです!)
・新規事業立ち上げの経験
・スクラム開発の経験
・プロセス改善に取り組んだ経験
・Webサービスの実装経験
・Gitを利用したチーム開発スキル

◆求める人物像(こんな方と一緒にお仕事したいです!)
・柔軟に変化することを好む方
・カオスを楽しめる方
・自分の仕事の領域を決めず、広い視野を持てる方
・自ら考え主体的に動ける方
・コミュニケーションがしっかりとれる方
・他人の成長を支援できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:482万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。