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この企業の募集職種
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社YOUTRUST
【インサイドセールス】信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、インサイドセールスの立ち上げメンバー募集！
募集要項
仕事詳細
信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」で、インサイドセールスの立ち上げメンバーを募集します！
◇お任せしたい主なお仕事
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
◇お任せしたい主なお仕事
・インバウンドリードに対するアプローチ
・リード獲得のための企画
・受注率アップのためのコンテンツ作成
・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
フルリモート可
※オフィスへの出社も可能です
オフィス：〒150-0046 東京都渋谷区松濤１丁目26番4号 松涛パークハイツ 302号室
※オフィスへの出社も可能です
オフィス：〒150-0046 東京都渋谷区松濤１丁目26番4号 松涛パークハイツ 302号室
交通
京王井の頭線 神泉駅より徒歩5分
渋谷駅より徒歩15分
渋谷駅より徒歩15分
給与・年収
350万円〜550万円
※ご経験、スキルにより決定 ※マネージャークラスは600万〜
※ご経験、スキルにより決定 ※マネージャークラスは600万〜
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- リモートワーク前提 *現在水曜日は出社推奨
- PC貸与あり（原則希望スペック）
- リモートワーク前提 *現在水曜日は出社推奨
- PC貸与あり（原則希望スペック）
休日・休暇
- 休暇
- 年間休日120日前後
- 週休2日制(休日は土日祝日に固定していません。)
- 年末年始休暇
- 有給休暇 6カ月経過後10日付与
- 育児・介護休暇
- 年間休日120日前後
- 週休2日制(休日は土日祝日に固定していません。)
- 年末年始休暇
- 有給休暇 6カ月経過後10日付与
- 育児・介護休暇
求人更新日
2022年1月19日
企業情報
会社名
株式会社YOUTRUST
本社所在地
〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目２６−２０ 東京建物東渋谷ビル４階
設立日
2017年12月
資本金
100,000,000円
代表者
岩崎由夏
従業員数
42人
平均年齢
SRE
URL
https://www.green-japan.com/company/8127
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
キャリアSNS・HR Tech「YOUTRUST」の開発・運営
その他・PR
- 求人の背景
- 現在多くの企業様にYOUTRUSTにご興味をお持ち頂いている状況の中で、インサイドセールスについては外部パートナーのお力を借りて対応をしております。今後、よりスピード感を持ち、更により多くの企業様へアプローチをしていくため、内製化をすべくインサイドセールスチームを立ち上げるにあたり、メンバーを募集いたします！
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
カジュアル面談
▽
一次面接
▽
最終面接
▽
一次面接
▽
最終面接
採用人数
1
応募資格
＜必須スキル＞
●次のいずれかの実務経験があること
・1年以上の営業経験
●課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方
●関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等）
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方
＜歓迎スキル＞
●次のいずれかの実務経験があること
・無形商材のセールス
・人材や広告業界、ウエディング業界での経験
●継続的な顧客対応業務
・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある
●マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・メンバーに適切にフィードバックすることができる（寄り添う / 厳しくフィードバックする等）
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
●次のいずれかの実務経験があること
・1年以上の営業経験
●課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方
●関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等）
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方
＜歓迎スキル＞
●次のいずれかの実務経験があること
・無形商材のセールス
・人材や広告業界、ウエディング業界での経験
●継続的な顧客対応業務
・既存顧客に対して継続的にコミュニケーションを取り、課題のディスカッションや施策出し/振り返りを実施したことがある
●マネジメント経験
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある
・メンバーに適切にフィードバックすることができる（寄り添う / 厳しくフィードバックする等）
・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
