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- 正社員
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matsuri technologies株式会社
シニアフロントエンドエンジニア(F7)
【React+TypeScript／フロントエンドエンジニア】20億の資金調達完了／リモートOK！不動産SaaSを展開／探す・滞在・住む・シェアリング等トータル的にサポート！モダンな環境で開発したいフロントエンドリードエンジニアを募集 F7
【React+TypeScript／フロントエンドエンジニア】20億の資金調達完了／リモートOK！不動産SaaSを展開／探す・滞在・住む・シェアリング等トータル的にサポート！モダンな環境で開発したいフロントエンドリードエンジニアを募集 F7
募集要項
仕事詳細
弊社は「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、テクノロジー主導でコストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供するTech企業です。
【主なサービス】
新しい不動産モデルにおける最強のPMSとして継続性のあるサービスのために、複数のサービスの比較、設計の検討、など広さと深さを意識した開発を心がけていきながら時代に応じた以下の様な事業を展開しています。
新型コロナウイルスでも複数プロダクトの開発を行いながら、自社プラットフォーム展開・決済サービス連携・マイクロサービス毎の通知管理等様々な機能やサービスを開発・展開しています。
・スマホで完結する短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」
テレワーク・ワーケーションなどの新しい住まいの形が主流になる中、スマホ1台で契約が完了し、即日入居可能な短期賃貸のプラットフォーム。
Sumycaのサブドメインとして、新型コロナウイルスによる自主隔離を余儀なくされた方向けの「一時帰国.com」や、カップル向けの短期賃貸プラットフォーム「おためし同棲」など、フットワーク軽く時代に応じたサービスを複数展開。
・ 登録物件数国内トップクラスの民泊管理ツール「m2m Systems」
複数のAirbnbアカウントを一括管理可能な民泊管理ツール。
予約承認の自動化や自動メッセージ、事前決済などの機能を備え、2021年9月時点での累計登録リスティング数は18000件を超える。。
▼お任せしたい業務例
- 「m2mシリーズ」の開発・運用
- 「Sumyca」の開発・運用
- 新機能の要件定義・設計・開発、既存サービスの改善
- UI/UXの改善、パフォーマンスチューニング、SPA化
▼現状取り組んでいる課題
◯新規機能開発
- toB向けユーザーの皆様が行う「物件の設営や運用」を効率的に、そしてより負担を少なくするための開発
- toC向けユーザーの皆様の様々なユースケースへの対応(クレジット決済や銀行振込など)
◯開発体験向上のために「無いものは作る」
- デザインシステムの内製
- 各種ツールのオープンな形でのドッグフーディング
▼今後控えている開発例
- BigQueryを用いたDWHの構築
- 自社所有の「鍵のIoTデバイスライセンス」とサービスの連携
- デザインの良いFormサービスの内製
▼キャリアステップ
・PO/プロダクトオーナー
https://www.green-japan.com/job/146009?visible=true
＜開発環境＞
- 主要言語
- Backend: Golang, Rust
- FrontEnd: TypeScript,React
- FW: Echo, Next.js
- 主要データベース: DynamoDB, MySQL
- CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
- 環境: AWS, GitHub, Datadog, Slack
＜この仕事の魅力＞
・GoやRust、React + TypeScriptといったモダンな開発環境であること。
・開発をするために技術を使うことがベースでありチャレンジングなことはしても、良い開発体験を確保をしています。
・コードレビューは必須。ペアプロを推奨しています。
・自社開発で、かつ社内受託のような仕事では一切ありません。
・毎日「相談会」を実施し、ざっくり雑談したり、技術的な疑問について相談したり、発表したり、と知識の習得の応援をしている。
＜開発フロー＞
BizとDevとの双方向の協力でプロダクトは成長しております。
プロダクトごとに、プロダクト会を2週に1度開き、BizとDevとのそれぞれのプロダクトオーナー間で、進捗の共有や認識のすり合わせ、優先度の決定を行い、開発を進めています。
開発部としてはNotionを用いてBizの要望を共有。GitHub Issueでの技術的課題を共有し、プロダクト会で認識のすり合わせや進捗状況の共有しております。
【主なサービス】
新しい不動産モデルにおける最強のPMSとして継続性のあるサービスのために、複数のサービスの比較、設計の検討、など広さと深さを意識した開発を心がけていきながら時代に応じた以下の様な事業を展開しています。
新型コロナウイルスでも複数プロダクトの開発を行いながら、自社プラットフォーム展開・決済サービス連携・マイクロサービス毎の通知管理等様々な機能やサービスを開発・展開しています。
・スマホで完結する短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」
テレワーク・ワーケーションなどの新しい住まいの形が主流になる中、スマホ1台で契約が完了し、即日入居可能な短期賃貸のプラットフォーム。
Sumycaのサブドメインとして、新型コロナウイルスによる自主隔離を余儀なくされた方向けの「一時帰国.com」や、カップル向けの短期賃貸プラットフォーム「おためし同棲」など、フットワーク軽く時代に応じたサービスを複数展開。
・ 登録物件数国内トップクラスの民泊管理ツール「m2m Systems」
複数のAirbnbアカウントを一括管理可能な民泊管理ツール。
予約承認の自動化や自動メッセージ、事前決済などの機能を備え、2021年9月時点での累計登録リスティング数は18000件を超える。。
▼お任せしたい業務例
- 「m2mシリーズ」の開発・運用
- 「Sumyca」の開発・運用
- 新機能の要件定義・設計・開発、既存サービスの改善
- UI/UXの改善、パフォーマンスチューニング、SPA化
▼現状取り組んでいる課題
◯新規機能開発
- toB向けユーザーの皆様が行う「物件の設営や運用」を効率的に、そしてより負担を少なくするための開発
- toC向けユーザーの皆様の様々なユースケースへの対応(クレジット決済や銀行振込など)
◯開発体験向上のために「無いものは作る」
- デザインシステムの内製
- 各種ツールのオープンな形でのドッグフーディング
▼今後控えている開発例
- BigQueryを用いたDWHの構築
- 自社所有の「鍵のIoTデバイスライセンス」とサービスの連携
- デザインの良いFormサービスの内製
▼キャリアステップ
・PO/プロダクトオーナー
https://www.green-japan.com/job/146009?visible=true
＜開発環境＞
- 主要言語
- Backend: Golang, Rust
- FrontEnd: TypeScript,React
- FW: Echo, Next.js
- 主要データベース: DynamoDB, MySQL
- CI/CD: CircleCI, GitHub Actions
- 環境: AWS, GitHub, Datadog, Slack
＜この仕事の魅力＞
・GoやRust、React + TypeScriptといったモダンな開発環境であること。
・開発をするために技術を使うことがベースでありチャレンジングなことはしても、良い開発体験を確保をしています。
・コードレビューは必須。ペアプロを推奨しています。
・自社開発で、かつ社内受託のような仕事では一切ありません。
・毎日「相談会」を実施し、ざっくり雑談したり、技術的な疑問について相談したり、発表したり、と知識の習得の応援をしている。
＜開発フロー＞
BizとDevとの双方向の協力でプロダクトは成長しております。
プロダクトごとに、プロダクト会を2週に1度開き、BizとDevとのそれぞれのプロダクトオーナー間で、進捗の共有や認識のすり合わせ、優先度の決定を行い、開発を進めています。
開発部としてはNotionを用いてBizの要望を共有。GitHub Issueでの技術的課題を共有し、プロダクト会で認識のすり合わせや進捗状況の共有しております。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
「飯田橋」 駅 徒歩4分
「神楽坂」 駅 徒歩8分
「牛込神楽坂」 駅 徒歩5分
※リモートワーク可（火・木は出勤）
「神楽坂」 駅 徒歩8分
「牛込神楽坂」 駅 徒歩5分
※リモートワーク可（火・木は出勤）
給与・年収
500万円〜700万円
待遇・福利厚生
フレックスタイム制度あり
※コアタイム12:00～17:00 標準労働時間8時間
※リモートワーク可（火・木は出勤）
【各種手当】
・住宅手当（会社より2駅以内での住居にお住いの場合、2万円/月を補助）
・昇給制度あり（3ヶ月に1回 成果に基づき給与の見直しを行っております）
・社会保険完備
・交通費支給（上限月3万円）
・防火管理者（月5,000円）
・管理職手当あり
・書籍購入制度
・PC貸与
※コアタイム12:00～17:00 標準労働時間8時間
※リモートワーク可（火・木は出勤）
【各種手当】
・住宅手当（会社より2駅以内での住居にお住いの場合、2万円/月を補助）
・昇給制度あり（3ヶ月に1回 成果に基づき給与の見直しを行っております）
・社会保険完備
・交通費支給（上限月3万円）
・防火管理者（月5,000円）
・管理職手当あり
・書籍購入制度
・PC貸与
休日・休暇
週休2日制(土・日）、祝日休暇制度あり（祝日数分の有給休暇付与）
年次有給休暇
特別休暇
年次有給休暇
特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年2月14日
企業情報
会社名
matsuri technologies株式会社
本社所在地
【勤務地詳細】
162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
【アクセス】
「飯田橋」 駅 徒歩4分
「神楽坂」 駅 徒歩8分
「牛込神楽坂」 駅 徒歩5分
※リモートワーク可（火・木は出勤）
162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
【アクセス】
「飯田橋」 駅 徒歩4分
「神楽坂」 駅 徒歩8分
「牛込神楽坂」 駅 徒歩5分
※リモートワーク可（火・木は出勤）
設立日
2016年08月
資本金
4億267万8364円
代表者
代表取締役社長CEO 吉田 圭汰
従業員数
99人
平均年齢
シニアエンジニア/技術を極めたい方におすすめ
URL
https://www.green-japan.com/company/8235
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
弊社は2016年に設立されたスタートアップ企業で宿泊施設（民泊/ホテル）運営事業、マンスリー事業を展開しています。
「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。
自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。
2022年3月24日にシリーズC/20億の資金調達を完了しコロナ禍でも複数の新規事業・新規サービスを事業化させ、IPO、そして、その先を目指しております。
＜事業内容＞
不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用
- ゲスト対応、予約管理、物件管理、清掃管理、チェックインサービスの「m2mシリーズ」の開発・運用
- 物件の検索や、契約、決済などを行っている自社マンスリープラットフォーム「Sumyca」の開発・運用
- 「民泊借上」「おためし同棲」「一時帰国.com」など住宅宿泊事業とマンスリー事業の設営・運用
「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。
自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。
2022年3月24日にシリーズC/20億の資金調達を完了しコロナ禍でも複数の新規事業・新規サービスを事業化させ、IPO、そして、その先を目指しております。
＜事業内容＞
不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用
- ゲスト対応、予約管理、物件管理、清掃管理、チェックインサービスの「m2mシリーズ」の開発・運用
- 物件の検索や、契約、決済などを行っている自社マンスリープラットフォーム「Sumyca」の開発・運用
- 「民泊借上」「おためし同棲」「一時帰国.com」など住宅宿泊事業とマンスリー事業の設営・運用
その他・PR
- サービスのこれまで
- ▼Airbnbのメッセージ返信代行のサービス(airm2m)を提供開始(2016年)
▼物件管理や清掃管理を含めたm2m-systemsの提供開始(2016年)
▼チェックインサービス(m2m-check-in)の提供を開始(2018年)
▼基盤としてのm2m-coreを開発(2019年)
▼清掃管理のためのサービス(m2m-cleaning)を社内向けに提供開始(2020年)
▼マンスリープラットフォーム Sumycaの提供開始(2020年)
応募方法
選考プロセス
1.カジュアル面談
2.書類選考
3.面接① 技術面接
4.面接②役員面接
5.内定オファー
※応募から内定までは2~4週間を予定しています。
※上記は変更となる可能性もございます。
2.書類選考
3.面接① 技術面接
4.面接②役員面接
5.内定オファー
※応募から内定までは2~4週間を予定しています。
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2-3
応募資格
＜必須スキル・経験＞
・React, TypeScriptの業務経験
・Webサービスのフロントエンドの開発経験
・UXに対して一定の知識または理解があり、プロダクトに対して理由をつけて改善案を提示できること
＜歓迎スキル・経験＞
・ HTML、CSSに関する知識
・特定のUIライブラリに習熟しているか、開発経験があること
・パフォーマンスチューニングに関する知識
・ SEOに関する知識
＜求める人物像＞
・弊社のビジョンの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
・大きな仕事に立ち向かえる人。仕事の任される粒度の大きさに問わず具体的に目標を設定して前に進める人。
・技術に対して深い理解をしている人。高い専門性がある人、または得意な技術領域や普段の開発で徹底的な調査や原因究明ができる人
・継続的に勉強しそれをエヴァンジェれる人
＜開発文化＞
〜本質を探し続け、柔軟に考える〜
模索し、仮説を立て、探求し、仮説を立て直すことは多くあり、それを実践していこう。
〜小さく挑戦、すばやく失敗〜
失敗は成功の選択肢の1つ。すばやく失敗を積み重ね、振り返りと再挑戦を続ける。
〜フィードバックし、継続的に成長する〜
一連のソフトウェアライフサイクルを自分が回し、自分の力で効率よくフィードバックを獲得することを期待。フルサイクル開発。
・React, TypeScriptの業務経験
・Webサービスのフロントエンドの開発経験
・UXに対して一定の知識または理解があり、プロダクトに対して理由をつけて改善案を提示できること
＜歓迎スキル・経験＞
・ HTML、CSSに関する知識
・特定のUIライブラリに習熟しているか、開発経験があること
・パフォーマンスチューニングに関する知識
・ SEOに関する知識
＜求める人物像＞
・弊社のビジョンの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方
・大きな仕事に立ち向かえる人。仕事の任される粒度の大きさに問わず具体的に目標を設定して前に進める人。
・技術に対して深い理解をしている人。高い専門性がある人、または得意な技術領域や普段の開発で徹底的な調査や原因究明ができる人
・継続的に勉強しそれをエヴァンジェれる人
＜開発文化＞
〜本質を探し続け、柔軟に考える〜
模索し、仮説を立て、探求し、仮説を立て直すことは多くあり、それを実践していこう。
〜小さく挑戦、すばやく失敗〜
失敗は成功の選択肢の1つ。すばやく失敗を積み重ね、振り返りと再挑戦を続ける。
〜フィードバックし、継続的に成長する〜
一連のソフトウェアライフサイクルを自分が回し、自分の力で効率よくフィードバックを獲得することを期待。フルサイクル開発。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
