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開発エンジニア/フルリモートOK/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP/案件選択自由/残業ほぼ無

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<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
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★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:2023年02月20日〜2024年02月08日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 急募求人

株式会社リグア

自社開発アプリ/プロジェクトリーダー(大阪)

【自社開発アプリ/プロジェクトリーダー(大阪)】マザーズ上場/「地域医療の窓口」接骨院をサポートし、国民の健康寿命延伸に貢献

【自社開発アプリ/プロジェクトリーダー(大阪)】マザーズ上場/「地域医療の窓口」接骨院をサポートし、国民の健康寿命延伸に貢献

募集要項

仕事詳細
【概要】
プロジェクトリーダーとして、新規リリースした自社開発サービスの各保険団体への申請用書類の作成を支援するツールのWebアプリケーション新機能開発、改善運用をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
接骨院の業務効率化を実現する自社開発アプリ「レセONEプラス」の開発・機能改善に関する業務
・現場ヒアリングから要件定義・設計業務
・要件定義の実装の為の、システム設計および開発・開発パートナーとの折衝
・構築システムのテストを実施し、発見されたバグの修正の実施

レセONEプラスについて
各保険団体への申請用書類の作成を支援するレセプトコンピューター機能と顧客分析機能CRMとを一体化することで、売上アップにつながるレセコンとして、接骨院運営をオールラウンドにサポートいたします。
業界では後発ですが、すでに弊社では接骨院様でそのほかの業務フローにおいて自社サービスをご利用頂いており、それらとの連動を売りにしてリプレイスを狙っております。

【開発環境】
■言語:C#.NET、VC++、TypeScript
■OS:Windows
【ご活躍までのステップ】
1.入社後は、PM同行、開発工程作業や開発パートナーとのMTGを通して、システム内容の全貌理解や業界慣習の習得をしていただきます。
2.その後は開発に必要なシステム要件定義をお任せ、協力会社と開発を推進。
3.最終的には現場のヒアリングから、要件定義・設計業務をメインに行い、内省化や組織拡大も視野に入れてマネジメント業務も担っていただきます。
【仕事の魅力】
開発の内製化も視野に入れており、メンバー増員した際のPM、PLとしてマネジメントや、バージョンアップやリニューアルの要件定義や基本設計などの上流工程を担っていただくことを想定しています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
交通
■大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩7分
■大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分
■大阪メトロ堺筋線、京阪本線「北浜駅」より徒歩6分
給与・年収
600万円〜900万円
モデル年収
あなたの希望と経験・能力を考慮し、決定します。
■月給:500,000円~750,000円
※みなし残業手当(12万9千円以上/45時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞与:年1回(7月)
■試用期間:3か月(同条件)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■従業員持株会制度
■確定給付型企業年金制度
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(簿記2級・3級)
■報奨金
■社内研修(全社勉強会、経営学など)
■完全テレワーク・在宅も応相談
■フレックスタイム制
スケジュールに合わせて、以下から勤務時間を選択できます。
1)9:00~18:00
2)10:00~19:00
3)11:00~20:00
4)12:00~21:00
5)13:00~22:00
休日・休暇
年間休日120日
■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
求人更新日
2024年2月8日

企業情報

会社名
株式会社リグア
本社所在地
大阪府大阪市中央区淡路町2丁目6-6淡路町パークビル2号館
設立日
2004年10月
資本金
4億7206万円
代表者
代表取締役社長 川瀨 紀彦
従業員数
61人
平均年齢
34.1歳
URL
https://www.green-japan.com/company/8162
業種
サービス系
事業内容
接骨院ソリューション事業

・接骨院へのコンサルティング(各種研修、Webコンサルティング)

・ソフトウェアの販売(患者様管理CRM、療養費支払申請書作成(レセコン))

・機材、消耗品の販売(一般医療機器、自費施術用健康器具、各種教材)

・療養費請求代行

保険代理店等の金融サービス事業

その他・PR

生産性の高い働き方が実現できる『セレクト勤務制度』
業務スケジュールに合わせて、以下から勤務時間をご自身で自由に選択できます。
*事前承認不要
1)9:00~18:00
2)10:00~19:00
3)11:00~20:00
4)12:00~21:00
5)13:00~22:00

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回程度)+適性検査
3.内定
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
■高校卒以上
■経験者のみ募集
■C#.NETでの開発経験
■上流工程経験3年以上
■開発案件10件以上

【歓迎要件】
■大規模開発経験
■ネットワーク、サーバー構築経験(Linux、Unix)
■保守・管理の経験
■言語:VC++、TypeScript
■これまでの経験を活かしながら、開発者としてのスキルを向上させたい方

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