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掲載期間:〜2022年02月02日まで

  • 正社員

DiDiフードジャパン 株式会社

世界最大級の交通プラットフォームを開発・運営する自社基盤を活かして、日本で新しいフードデリバリー事業のビジネス拡大に貢献しませんか?

■チームについて

DiDi フードジャパンは、レストランのビジネスの成長や、配達パートナーの雇用機会を創出し支援すると同時に、テクノロジーを用いてお客様においしい料理をお届けすることを使命としています。スピーディーで、効率的、かつ安定した配達サービスを提供することによって、各地域のために、包括的なローカルサービスを今後も構築していく所存でございます。現在は、大阪、福岡、京都など8つの都市で当社サービスをご利用いただけるようになりました。2019年に設立されたDiDi フードジャパンは、世界をリードするモビリティテクノロジープラットフォームであるDiDi Global Inc.(NYSE:DIDI)の支社となります。DiDi Global Inc.はアジア太平洋、ラテンアメリカ、アフリカ、中央アジア、ロシアなどの国や地域で、タクシー配車をはじめ、代理運転、ライドシェア、及びフードデリバリー、都市内物流及び金融サービスを提供しております。


■きっとあなたもDiDiで働くことを好きになっていただけると思います!なぜなら...

私たちは顧客価値を創造します - 私たちは、すべての行動において、常にユーザーにとって価値ある体験を創造するよう努めています。安全で、快適で、効率的な新しい体験を常に革新することに重点を置いています。

私たちは、データに基づいて意思決定を行うことを強く信じています。貴重な指標を分析することで、ビジネスの状況を戦略的に把握することができます。

Win-winコラボレーション - 成功はチームで成し遂げられます。パートナーや同僚の勝利のために努力すれば、私たちも勝利することができます。皆の利益を第一に考えながら、私たちは率直にコミュニケーションをとり、すべての行動において卓越した実行力を発揮します。

募集要項

仕事詳細
こちらのポジションで、あなたには...

· エリア内の配達サプライオペレーションを担当。仕事内容はサプライ構成管理、新規獲得、リテンション、サプライ向上の施策とプラン作りなどを含む。
· エリア内のグロース・UX・コストの分析と統計を行い、課題を識別し、施策プランを設定・実施。
· 配達パートナー行為・UXを研究と理解を行い、サプライアップのキーポイントを見つけ、シーンごとにオンライン喚起とUX改善を図る。
· 重要なプロジェクトをリードし、部門間連携を通し実施及び目標達成を図る。
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都中央区晴海3丁目10番1号 Daiwa晴海WeWork 2F
交通
都営大江戸線 勝どき駅 A3b出口より徒歩
給与・年収
500万円〜1200万円
待遇・福利厚生
■昇給あり
■DiDiタクシークーポン2万円分/月を支給
■交通費(最大月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■副業OK
■私服勤務可
■正社員登用制度あり
休日・休暇
<年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
求人更新日
2022年2月2日

企業情報

会社名
DiDiフードジャパン 株式会社
(企業カナ名称:ディディフードジャパン カブシキガイシャ)
本社所在地
〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目10番1号 Daiwa晴海WeWork 2F
設立日
2019年11月
資本金
2000万円
代表者
赵崇基 (Joe Chiu)
従業員数
100人
URL
https://www.didiglobal.com/
事業内容
DiDiフードジャパンの母体であるDiDi Chuxing(滴滴出行)では、人工知能(AI)を活用した世界最大級の配車アプリのプラットフォーマーとしてグローバルで事業を展開しています。2018年にはソフトバンクとのジョイントベンチャーを設立し、日本でもタクシー配車アプリ「DiDi」のサービス提供を開始。これまでにない移動体験を提供することで、人々の時間の使い方に変化をもたらし、生活がより豊かになることを目指してきました。
フードデリバリーサービスもまた、人々の移動の負担を軽減する「食のモビリティ」として、いつでもどこでもおいしい料理を楽しめるような変化をもたらすことができます。人々の生活をより豊かにするうえではフードデリバリーサービスも今後欠かせないサービスになるだろうと考え、フードデリバリーアプリ「DiDi Food」を立ち上げました。

その他・PR

この仕事で得られるもの
■私たちは、インクルーシブで多様性のあるチーム作りに取り組んでいます

DiDiでは、私たちそれぞれの個性や違いが最大の力の源であると信じています。そのため、私たちは「機会均等雇用」として、すべての候補者と従業員に平等な機会を提供することを約束しています。

DiDiの雇用および昇進の決定は、常にポジションのニーズと候補者の資格に基づいて行われます。私たちは、性別、年齢、性的指向、国籍、配偶者の有無、妊娠・出産、障害、人種、宗教・信条、その他の適用法で保護されているステータスに基づいて、社員や応募者を差別することは行いません。

また私たちは、インクルーシブで多様性のあるチームを構築し、差別やハラスメントのない職場を目指しています。 それが、私たちがより良い製品やサービスを作成し、より良い意思決定を行い、私たちが参加しているコミュニティにより良いサービスを提供する方法だからです。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面談+2~3回
※英語面接あり
応募資格
【応募資格】
必須
·日本語ビジネスレベル以上、流暢な英語力もしくは中国語。
·3年以上の勤務経歴がある方。インターネット企業でオンライン・オフラインのオペレーション経験のある方。
·ロジック思考とデータセンスがあり、データ分析もしくはプロダクトによる問題解決に優れている方。
·業界視野の広く、責任感とセルフドリブン。

歓迎
·部門間連携とコラボレーション能力のある方、もしくはプロジェクトマネジメント経験のある方。
·SQLが使いこなせる方、もしくはプロジェクトマネジメント・パイプラインマネジメントの経験が豊富な方。
·日本労働力マーケットへの理解が深い方。
·プロダクト知識、もしくはプロダクトオペレーション経験のある方。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。