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掲載期間:2023年03月29日〜2023年11月03日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 急募求人

シンフォニーマーケティング株式会社

コンテンツプランナー

【ライター/コンテンツプランナー】BtoB向けの事例やコラムのライティング業務全般をお任せします

【ライター/コンテンツプランナー】BtoB向けの事例やコラムのライティング業務全般をお任せします

募集要項

仕事詳細
大手企業のマーケティングプロジェクトで提供する、事例やコラム、メールマガジン原稿のライティングを担当します。ライティングの対象となる、ターゲットは、製造業(化学品、半導体、素材、産業機械、IoT等),IT(SaaS、ソフトウエア等)など、のBtoB向けの製品やサービスです。

【主な業務】
・コンテンツ企画、ヒアリングへの同席(マーケティングプランナーと一緒に行います)
・事例本編制作
・メールマガジン原稿制作
・その他、コラムや製品紹介等のライティング

【具体的な業務内容】
・事例原稿の骨子をもとに、肉付けし本文の制作(1,600~1,800文字程度)
・校了となった事例原稿から要点を抜き出し、メールマガジン原稿の制作

※現在当社ではリモートワークではなく、出社勤務を行っております。
職種
IR、広報・宣伝
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
■銀座線「神田」駅 徒歩1分
■JR線「神田」駅 徒歩1分
■丸の内線「淡路町」駅 徒歩5分
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
■年棒制(年俸の12分割したものを毎月支給)
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
固定残業代(月45時間分の時間外手当)含む
入社後、3ヶ月間は試用期間として契約社員雇用となりますが、
通勤費支給・保険適用などの条件は、正社員と同じです。

査定:年2回 (3月、9月)
賞与:業績による
待遇・福利厚生
・2022年度有休消化率56.1%
・平均残業時間21h/月
・通勤手当全額支給
・永年勤続表彰制度
・自己啓発支援制度
・社内表彰制度
・慶弔見舞金
・育児・介護休業制度
・子の看護休暇・介護休暇
・健康診断
・マンスリー・パーティー(月1回)
・全社員懇親会(四半期に1回)
・社員紹介制度
休日・休暇
≪2022年度実績:125日以上≫
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、グローバルに活動
求人更新日
2023年11月3日

企業情報

会社名
シンフォニーマーケティング株式会社
本社所在地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-3
神田大木ビル4F
設立日
1990年09月
資本金
1億2000万円
代表者
代表取締役 庭山 一郎
従業員数
60人
平均年齢
36歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2483
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
コンサルティングからスタートし、30年以上にわたり、B2B企業に対してマーケティング支援を行っているシンフォニーマーケティング株式会社。



現在では、「B2B企業のマーケティングオーケストレーションを共に奏でるパートナー」として以下のサービスを展開しています。



B2B専門のマーケティングコンサルティングサービス

・コンサルティングサービス

・アドバイザリーサービス

・講演・社内勉強会

B2B企業のマーケティング人材育成・スキル向上サービス

B2B企業むけ各種マーケティング支援サービス

・顧客・見込み客データ管理サービス

・Webマーケティングに関するサービス    

・デマンドセンターの構築・運用支援サービス

・マーケティングオートメーション導入・運用支援サービス

その他・PR

スキルアップを支援する研修制度
【当社代表 庭山一郎から直にマーケティングが学べます!】
マーケティングについては初心者なので心配・・・・という方でも大丈夫。
キャリア30年以上のBtoBマーケターの第一人者、代表の庭山が教鞭をとる研修を受けていただきます。
研修後はテストも用意されており、テストに合格すると、知識レベルに応じた社内資格を取得いただけます。
また、研修や勉強会はもちろんですが、生のマーケティングを現場で学ぶことができるので、他社では絶対に学べないマーケティングのスキルを身につけることができます。
人事評価システム
◆人事評価制度
社歴・年齢・学歴・性別・国籍を問わない「人事評価システム」

当社の人事評価は、7段階のグレードが定義されており、成果と職能(スキル)で評価します。
年2回給与査定では、社歴や年齢を問わない人事を行います。

マネージメント職でキャリアップするだけでなく、スペシャリスト職としてキャリアアップすることもできます。
ミッション・羅針盤を大切に
当社の指針である、【ミッション・羅針盤】
世界最高のサービスを目指す当社では、この【ミッション・羅針盤】をとても大切にしています。

応募方法

選考プロセス
書類選考
 ▼
一次面接(Web面接)
 ▼
適性テスト(Web受検)
 ▼
二次面接
 ▼
内定
採用人数
1
応募資格
【必須要件】マーケティング経験は必須では有りません
・企業向け記事やコラムなどのライティング経験 
・プレスリリース、マニュアル、会社紹介等の原稿制作の経験
・文章一つあたり1,600~1,800文字程度の作成経験

【歓迎要件・活かせる経験】
・ビジネス誌や業界誌等のライティング経験
・法人勤務経験の有る方

【求める人物像】
・コラムやライティングに携わりたい方
・PCに向かっている事が得意な方
・単純作業ではなく、考える仕事が好きな方
・お客様とのやり取りが好きな方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。