仕事詳細
【概要】
介護・医療業界特化型の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
■派遣登録者のマッチング、フォロー業務
介護施設側の求める人材、求職者の希望等をヒアリングしそれぞれの要望に合わせて施設に人材を紹介します。
登録スタッフと面談(1人30~40分)を実施し、仕事の希望や条件、適性などをヒアリングし、個人にあった最適な派遣就業先を紹介します。
業務開始後も、派遣社員と1・3・5ヶ月のタイミングで面談し、就業フォローをしていただきます。
その時に、派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。
要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけ、双方が合意できるような着地点を見出し、マッチングをしていただきます。
■新規取引先の拡充
派遣先の新規開拓です。アプローチの方法は、入社後丁寧に教えていくため、入社時に特別なスキルはいりません。多くの登録スタッフを自信をもって提案できます。
取引先企業から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。
要件に基づき、求人データを作成します。
入社後は…
・研修(入社後1週間程度)
入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。
資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣・人材紹介に関わる法律の知識など、基本的な事を学んでいただきます。
・配属(3日新入社員研修~3カ月のOJT研修~実務)
座学研修後は配属先支店での業務開始となります。 先輩に同行しながらOJTで学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。
未経験からはじめた先輩が多数いるので、新しくはじめる人がつまづくポイント等も理解しています。
分からない事は、安心して何でも確認できます!
勤務地(住所)
奈良市<近鉄奈良駅前>
※★転居を伴う転勤なし
給与・年収
350万円〜450万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与
月給25万1000円~31万4000円
※固定残業代は40時間分を、一律月5万6000円~6万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
■給与改定:随時(能力・成果を随時評価し昇給)
■賞与:年2回(5月、11時月)
■インセンティブ(実績・業績に応じる)
■試用期間:3ヶ月(条件等同じ)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費支給(月3万5000円まで)
■役職手当
■扶養者手当
【福利厚生】
■退職金制度
■育児・産前産後休暇 (取得実績あり)
■定期健康診断
■保養所あり
■リファラル採用制度
休日・休暇
年間休日124日(過去3年の実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
配属部署
※地域/最寄り駅の記載になります。
【関西】奈良/近鉄奈良駅
◎転居を伴なう転勤はありません。
◎配属先の希望は考慮します。