仕事詳細
【採用部門 概要】
近年、セキュリティの重要性が高まる中で、さらに事業領域の拡大を進めているソフトバンクにおいてセキュリティは重要なものとなってきています。
また、グループ会社全体のヘッドクオーターとして、セキュリティを向上させていくための規定の整備や体制強化を推進することで、貢献をしています。
【ミッション】
・セキュリティガバナンス強化の各種の取り組みを通じて、セキュリティリスクの低減ならびに強化へ貢献する。
【主な業務】
ソフトバンクおよびグループ会社全体のセキュリティ向上のための取り組みを推進する。
ソフトバンクでは新たな事業の立ち上げや合併などによってグループ会社が数百社となり、大きく成長を続けている。このようにグループが成長し事業が拡大していっているため、ソフトバンクだけでなくグループ全体のガバナンス強化や各部門でのセキュリティ業務の運用体制構築などを進めていく必要がある。
本ポジションではこのような状況下で、ヘッドクオーターとして規定の整備やガバナンスの業務を実施する。
また、ソフトバンクのセキュリティ体制構築を進めて、グループのセキュリティ担保を推進することで、安心・安全なサービスの提供に貢献する。
【職務詳細】
・セキュリティポリシー規定の策定
・インシデントハンドリングおよび事後対応
・セキュリティ監査の実施
・マニュアルやフロー整備などによる運用体制の構築
・全社およびグループ会社との折衝およびプロジェクト推進
・セキュリティ関連の認証維持
【仕事の魅力】
ソフトバンクおよびグループ会社のセキュリティ統制を担当しています。ソフトバンクのみならず、多種多様な業種のグループ会社と接点を持つことができるのは、ソフトバンクならではの強みであり、多くの経験を積んでいくことが可能です。セキュリティの統制を通して、会社の事業継続に貢献できる意義深い仕事でもあります。
交通
・浜松町駅(JR山手線・京浜東北線・東京モノレール)徒歩4分
・竹芝駅(ゆりかもめ)西口 徒歩2分
・大門駅(都営地下鉄浅草線・大江戸線)B1・B2出口 徒歩5分
給与・年収
604万円〜1189万円
月給:334,800円~625,000円
想定理論年収:6,040,600円~11,895,000円
(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・福利厚生
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、グループ会社向けの優待 など
【その他】
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など