株式会社コーボーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

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ロングワークよりハードワーク
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コーボーでは、「一人ひとりの大切な時間」を尊重しており、プライベートの時間も大切に過ごして欲しいと考えています。

そのため、
・無駄だとわかっていながら数をこなさないといけない
・上司が働いているから帰りづらい
・非効率的だがずっと続いている伝統なので業務のやり方を変えるのは難しい

などといったことは一切ありません！


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どうせやるなら楽しく、人のために働きたい
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行かないといけないから会社に仕方なく行く、上司がうるさいからやる、ではなく、
「どうせ働くなら楽しく働きたい！」というのが事業部リーダー宮内の考えです。

もちろん、社員全員が同様の意見を持っており、
・自分の仕事で誰かのサポートがしたい
・キャリアに寄り添う仕事がしたい
・ワクワクしながら働きたい

という方にはぴったりの環境です！


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あなたの挑戦・成長したいマインドを尊重
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コーボーには、「職人魂」というDNAがあります。
（DNA＝社員が大切にしたいマインドや行動）

営業のプロフェッショナルとして、現状に満足せず、より成長したいという方、
もっともっと経験を積みたいという方、
日本のDX化を支える「ITエンジニアのキャリアサポート」というやりがいのある仕事に、
是非コーボーでチャレンジしてみませんか？

もちろん、挑戦をサポートするような福利厚生も充実している環境です。


私たちの想いに共感していただける方、ご興味がある方からのご連絡をお待ちしております！！




＜コーボーSES事業の特徴＞
1）クライアント
今流行のモダンな技術を使った開発をしているお客様とのお取引が多く、
Web・ゲーム系の業界のエンド企業への営業活動が出来ます。
最先端のIT技術への知見をつけながら今話題の業界や企業様と関わりその事業やサービスに自身が関わっている面白みややりがいがあります。

2）仲間の意見を尊重し、主体性が高い風土
少数精鋭だからこそ、主体的に行動が出来る方であれば、
自由度が高く取り組みを行え、やりたいことを実現できる風土があります。

3）案件を作る、そしてSESだけが商材ではない面白み
「案件をもらう」だけではなく、提案をしてこちらから「案件を作っていく」こともよくあります。
営業というよりはコンサルティングに近い面白みがあります。
また、クリエイティブやマーケティングのサービスも当社が持っているがゆえに、お客様の課題をSES以外の手法でも解決できる提案の幅を持つことも出来ます。

4）自社メディア事業立ち上げ！新規事業にも携われます。
先日、フリーランス向けの案件紹介メディアをリリース。
人材系のメディアを立ち上げグロースさせるというのは当社代表の過去の経験で一番強みをもっている部分です。
さらに、それを形にする自社のクリエイティブチームも職人ぞろい。
新規メディアの成長に責任をもって関わっていけるフェーズにも面白みがあると思います！

5）働く環境
この業界での営業は朝早くて夜も遅いが当たり前・・・。と体と精神も酷使して働いていませんか？
コーボーは会社として、一緒に働く社員のことも大切にしいています。このような環境を実現できる要因は以下のような想いや制度を取り入れているからです。
◎OFFの時間の充実がONの時間をより上質にするという想い（濃密な仕事と、良質な休息）
◎量より質を重視する
◎リモートワーク可
◎フレックスタイム制度

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営業・セールス(法人向営業)

正社員

東京都

渋谷区東3-22-8 サワダビル3F

■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩5分
■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅　徒歩5分

360万円〜420万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
交通費全支給 (月10万円まで)
定期昇給：年1回(1月)
査定に伴う昇給：年2回（査定時期：7月、12月）
決算賞与 年2回 ※業績に応じて決定（8月、1月）

※自らと携わる仲間の心身健康と仕事面での生産性向上に努めるべく、完全禁煙とさせて頂いています。建物外でも喫煙はできません。

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全支給（10万円まで）

【福利厚生】
■ハッピーアニバーサリー休暇
■子供看護・介護休暇
■年輪制度
■F休暇
■イクメン休暇
■レベルアップ手当
■ちょい眠制度
■部活動支援制度
■飲料・軽食完備
■資格取得支援制度
■ビジネスアスリート手当て
等

【制度】
■フレックスタイム制
■リモートワーク

【年間休日127日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■有給休暇(※時間単位取得可)
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇の習得も可能です！

現在、SES業界十数年の顧問と共に、セールスリーダーとセールスメンバーが2名の構成にて日々営業活動を行っております。

また常駐エンジニアは4名おり（シニアエンジニア2名、若手エンジニア2名）合計で6名にてSES事業を運営しています。

2021年11月11日