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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年10月02日まで

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  • 未経験者歓迎
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株式会社エコミック

人材育成力が試される！コールセンタースーパーバイザーの募集！未経験歓迎です

『 給与計算アウトソーシングのプロ 』 として
国内トップクラスの実績を持ち、日本中の
『 人事部門の生産性向上を支援 』 している 上場企業 です。

私たちのビジョンである『 業界のリーディングカンパニー 』へと成長すべく
① 業界No1の獲得
② 事業範囲の拡大
を中期経営計画に掲げ、右肩上がりで事業拡大中。

事業拡大のためにも、新規サービスの開発が急務となっております！

募集要項

仕事詳細
札幌で給与計算アウトソーシングを行う企業の
コールセンタースーパーバイザーを募集しています！
コールセンター経験が無くても「人材育成」などに興味のある方も大歓迎です。

給与計算というと、堅苦しい・きっちりしたイメージを持ちがちですが
実際の仕事については、細かい計算をすることはほとんどありません。

今回は新しく立ち上げを行うコールセンターのスーパーバイザーとして
一緒にチャレンジをしてくれる方を探しています。

給与に関する知識等が無くても、研修にてしっかりとフォローアップ致しますのでご安心ください。

■具体的なお仕事
◆顧客満足度を高めるための、コールセンタースーパーバイザー◆
先輩社員のフォローのもと、コールセンターの立ち上げ～運営までを担っていただきます。
・外注先のコールセンター立ち上げ支援
・オペレーター向けの研修／人材育成
・オペレーター向けマニュアル作成
・エスカレーションの対応
などコールセンターの企画／立ち上げ、オペレーターの育成などがメインの業務になります。

実際の給与計算作業は別の部署であるオペレーション部門が行います。
お客様からお問い合わせのあった内容に関してお答えするコールセンターのマネジメントを行い、顧客満足度を高めていきます。


■必要条件
特になし

■歓迎条件
BtoBのコミュニケーション経験
コールセンターSV経験者
人事管理部門の業務経験

■求める人物像
◆業界の第一人者を目指す方
◆信頼される誠実な方
◆約束を必ず守る方
◆安定より成長を求める方
◆学び続ける方

業界のリーディングカンパニーを目指す成長企業で
新しいチャレンジをしていきたい方を募集しています！
職種
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道札幌市中央区大通西8丁目1−1朝日生命札幌大通ビル
交通
地下鉄大通駅、西11丁目駅徒歩5分以内
給与・年収
300万円〜600万円
待遇・福利厚生
【社会保険完備】
【産前産後、育児休業、介護休業制度】
【従業員持株会】※ 補助アリ
【リファラル採用制度】
　　　紹介者に50万円の報奨金を支給
【福利厚生倶楽部加入】
　　　全国のリゾートホテル、スポーツクラブ等を優待料金で利用可能
【ストック・オプション制度】
　　　ストック・オプション制度により、自社株式の割り当て
【個人型確定拠出年金管理手数料補助】
　　　確定拠出年金（iDeCo）を給与天引きにて実施
　　　会社から管理手数料が補助
【給与前払い制度】
　　　給与の前払い可能
【永年勤続表彰】
　　　5年ごとに勤続表彰（旅行券50,000円等）
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休み
年間休日121日以上
配属部署
オペレーション部
求人更新日
2021年10月2日

企業情報

会社名
株式会社エコミック
本社所在地
北海道札幌市中央区大通西8丁目1−1　朝日生命札幌大通ビル
設立日
1997年04月
資本金
3億5,297万5,050円
代表者
熊谷浩二
従業員数
150人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7588
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■ オーダーメイド提供型の給与(賞与)計算アウトソーシング

顧客企業に合わせた業務フロー、システム選定などを通して人事給与業務を『最適化』

数百～数千人規模の会社様の人事部門の「生産性向上」をサポートします！



■ 年末調整アウトソーシング

自社開発のクラウドアプリケーション『簡単年調』は2021年現在53万ユーザーを突破！

難しく、時間のかかる年末調整業務を最大限効率化！



■ 住民税徴収額更新アウトソーシング

毎年必ず発生する住民税の変更業務を支援！

単純なルーチン作業から、人事の方々を開放します！



■ 勤怠・人事システムの提供

業務提携を結んでいる各社とともに、顧客企業の働き方などに合わせたシステムのご提案が可能！

あなたの会社に合ったシステム選定をサポートします！

その他・PR

求人の背景
事業好調につき、人員拡大です
この仕事で得られるもの
◆ マネジメント経験
◆ 事業所立ち上げ経験
◆ 人材育成経験

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
① 書類選考
② WEBテスト
③ 部長・役員面接（オンライン）
④ 社長面接
採用人数
1
応募資格
◆必須条件◆
業界No１を共に目指してくれる方

◆歓迎条件◆
コールセンタースーパーバイザー経験者
人事管理業務経験者
マネジメント経験者

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