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この企業の募集職種
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社ヘイフィールド
【リクルーティングアドバイザー】インバウンド好調！既存拡大メイン/戦略的な営業スタイル
不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、人材やITの力を通じて不動産業界に新しい価値を提供しています。
私たちの主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」は、2019年2月にサービスをリリース。サービス開始から約2年で、毎月1,500人以上の求職者の方々の転職相談や、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に800社以上の採用をサポートしています。現在も順調に急拡大中の主力事業です。
◎「宅建Jobエージェント」
不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。
その他にも、不動産取引や不動産資格取得の際に参考になる、業界にまつわる情報をWebメディア上で発信しています。専門知識が必要な不動産領域において、未経験の方でもわかりやすいコンテンツを配信しています。
◎「宅建Jobマガジン」
「不動産業界×働く」について配信するWebメディアです。
◎「宅建Jobコラム」
「不動産業界×資格」について配信するWebメディアです。
◎「イエベスト」
「不動産業界×投資」の意思決定をサポートするWebメディアです。
募集要項
仕事詳細
＝＝この求人のPRポイント＝＝
・不動産業界特化型の人材エージェント
・業界特化型のため顧客からの信頼は絶大
・業界でも随一のWEBマーケティング力を強みに事業拡大
・売上昨年対比200%で成長中
・社内のDX化を推進し営業リソースの最大化
・CA、RA問わず人材エージェント経験者は大歓迎！
・月給30〜60万円の想定。最高月給100万円も可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、不動産業界に特化したサービスを運営するベンチャー企業です。2019年4月設立、約30名ほどの若く小さい組織ですが、ITや人材の力を使って「不動産業界を明るくする」ことにチャレンジしています。
今回、主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、企業様の採用を支援する【 法人営業（リクルーティングアドバイザー） 】を募集しています。Webメディア運営で培ったWebマーケティングの集客力を活かし、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、現在800社以上の採用をサポートしています。
そんな中、業界ナンバーワンの事業として成長させるためには、企業のニーズを的確に汲み取り、改善に向けて提案を重ね、高い顧客満足度を維持し続けることが必要不可欠です。最初は、人材紹介や不動産の知識は不要です。いかに企業のニーズを的確に理解し寄り添ったサポートの中、信頼構築が行えるかが重要となってきます。
私たちと一緒に、不動産業界×人材サービスで圧倒的ナンバーワンを目指し、世の中の課題を解決する「社会になくてはならない事業」を一緒に作っていける仲間を探しています。共に業界ナンバーワンを目指し、クライアントのお困りごとに寄り添いながら、最善の提案で解決していく熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしています！
■業務内容：
・既存企業とのルート / 深耕営業
・反響に対する新規営業
・アウトバウンドでの新規営業
・業務提携 / アライアンスの推進
・人材要件の明確化や求人票作成
・キャリアアドバイザーとの連携
・テレアポチームのマネジメント
■キャリアステップ：
現在、マネジメントレイヤーのメンバーが全く足りず、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。
成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。
・不動産業界特化型の人材エージェント
・業界特化型のため顧客からの信頼は絶大
・業界でも随一のWEBマーケティング力を強みに事業拡大
・売上昨年対比200%で成長中
・社内のDX化を推進し営業リソースの最大化
・CA、RA問わず人材エージェント経験者は大歓迎！
・月給30〜60万円の想定。最高月給100万円も可能
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私たちは、不動産業界に特化したサービスを運営するベンチャー企業です。2019年4月設立、約30名ほどの若く小さい組織ですが、ITや人材の力を使って「不動産業界を明るくする」ことにチャレンジしています。
今回、主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、企業様の採用を支援する【 法人営業（リクルーティングアドバイザー） 】を募集しています。Webメディア運営で培ったWebマーケティングの集客力を活かし、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、現在800社以上の採用をサポートしています。
そんな中、業界ナンバーワンの事業として成長させるためには、企業のニーズを的確に汲み取り、改善に向けて提案を重ね、高い顧客満足度を維持し続けることが必要不可欠です。最初は、人材紹介や不動産の知識は不要です。いかに企業のニーズを的確に理解し寄り添ったサポートの中、信頼構築が行えるかが重要となってきます。
私たちと一緒に、不動産業界×人材サービスで圧倒的ナンバーワンを目指し、世の中の課題を解決する「社会になくてはならない事業」を一緒に作っていける仲間を探しています。共に業界ナンバーワンを目指し、クライアントのお困りごとに寄り添いながら、最善の提案で解決していく熱意をお持ちの方のエントリーをお待ちしています！
■業務内容：
・既存企業とのルート / 深耕営業
・反響に対する新規営業
・アウトバウンドでの新規営業
・業務提携 / アライアンスの推進
・人材要件の明確化や求人票作成
・キャリアアドバイザーとの連携
・テレアポチームのマネジメント
■キャリアステップ：
現在、マネジメントレイヤーのメンバーが全く足りず、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。
成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階
交通
・五反田駅 徒歩8分
・不動前駅 徒歩7分
・不動前駅 徒歩7分
給与・年収
360万円〜720万円
・昇給：年2回（1月・7月）
・インセンティブ制度（入社半年で100万円の実績あり）
・試用期間：3か月
・昇給：年2回（1月・7月）
・インセンティブ制度（入社半年で100万円の実績あり）
・試用期間：3か月
待遇・福利厚生
【勤務条件】
・雇用形態：正社員
・勤務時間：10:00～19:00（時間外労働あり）
・休憩時間：60分
・試用期間：あり（3ヶ月）
・給 与：月給制
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給 年2回（1月・7月）
・転勤なし
・インセンティブ制度（入社半年で100万円の実績あり）
・交通費支給
・書籍代補助
・服装自由 / ネイルOK
・オフィス内禁煙 / 分煙
・社内決起会（3ヶ月に1度開催）
・雇用形態：正社員
・勤務時間：10:00～19:00（時間外労働あり）
・休憩時間：60分
・試用期間：あり（3ヶ月）
・給 与：月給制
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給 年2回（1月・7月）
・転勤なし
・インセンティブ制度（入社半年で100万円の実績あり）
・交通費支給
・書籍代補助
・服装自由 / ネイルOK
・オフィス内禁煙 / 分煙
・社内決起会（3ヶ月に1度開催）
休日・休暇
・年間休日数120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
配属部署
キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザー併せて13名が在籍しています。
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
株式会社ヘイフィールド
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階
設立日
2019年04月
資本金
399万円
代表者
代表取締役 杉浦 健太
従業員数
50人
平均年齢
人事・採用担当者
URL
https://www.green-japan.com/company/7772
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
人材サービス事業
インターネットメディア事業
インターネットメディア事業
その他・PR
- 求人の背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- この仕事で得られるもの
- ・明確なインセンティブ制度と抜擢人事の可能性があります
・ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます
・大手から地場の不動産会社まで取引先は800社を突破、安定した環境の中で専門知識が磨けます
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1）書類選考
2）一次面談（オンライン）
3）二次面談（ご来社での対面）
4）最終面談 / 会社見学 / ロープレ等（ご来社での対面）＋適性検査（オンライン）
2）一次面談（オンライン）
3）二次面談（ご来社での対面）
4）最終面談 / 会社見学 / ロープレ等（ご来社での対面）＋適性検査（オンライン）
採用人数
5
応募資格
【必須要件】
今までの経験を活かし、キャリアアップ（マネジメント）や経営まで携わりたいと考えている方、大歓迎！
・法人営業の経験
【歓迎要件】
・不動産業界での営業経験
・人材業界での営業経験
・リクルーティングアドバイザーの経験
・ベンチャー企業での勤務経験
【求める人物像】
・仕事が好きで成長したい方
・会社・サービスを自分の手で創り上げたいというベンチャーマインドのある方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
今までの経験を活かし、キャリアアップ（マネジメント）や経営まで携わりたいと考えている方、大歓迎！
・法人営業の経験
【歓迎要件】
・不動産業界での営業経験
・人材業界での営業経験
・リクルーティングアドバイザーの経験
・ベンチャー企業での勤務経験
【求める人物像】
・仕事が好きで成長したい方
・会社・サービスを自分の手で創り上げたいというベンチャーマインドのある方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
