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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】

ITエンジニア/私服で全員WEB面接/残業月平均10時間位/ リモート案件あり/参画現場は営業と随時要相談！

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当(通勤・役職・出張費) ＜想定年収：500万円～840万円＞ ※1年目、2年目は年俸制（賞与は対象外/詳細は面接にて説明します） ※残業代は100%支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません） ※上記金額は経験・スキルを考慮して当社規定により決定します 【賞与について】 賞与年2回※昨年度実績2ヶ月分
株式会社キャリアシステムズ 本社【東証プライム上場グループ】の求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社ＣＯＢＯＬ

COBOLエンジニア／契約社員／在宅案件あり／年休121日／土日祝休／年齢不問／ブランクOK／社保完備

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～70万円+交通費 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間分、63,000円～132,000円)を含みます。超過分は全額支給します。
東京都
株式会社ＣＯＢＯＬの求人情報

株式会社フジボウル

開発エンジニア*前職給与保証*リモート可*ブランクOK*案件還元率80%以上*月給35万円～*年休128日

  • 学歴不問
  • 転勤なし
★前職給与保証 ★直近3年以内の転職者全員が前職から年収100万円UP ★入社後毎年年収50万円以上UP(実績) 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業が発生しなくても上記額面を支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価はすべてオープン＞ 還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～） ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験5年～(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験4年(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(PG)単価60万円、還元率81.67％⇒月給42万円(年504万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで ※PGは詳細設計、実装、テストまで
東京都、神奈川県
株式会社フジボウルの求人情報

株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
株式会社ウェムの求人情報

株式会社wild idea

開発エンジニア*未経験OK*残業少なめ*リモート4割*週4勤務＆時短も選べる*平均残業月10時間*髪型服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
株式会社wild ideaの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年11月04日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 服装自由

ジオテクノロジーズ株式会社

プロダクトマネジャー【世界有数の地図ビックデータを活用した市場規模数10兆の新規SaaSサービスの立ち上げ】

【世界有数の地図分野のプラットフォーマー】

日本最大級の地図DBを保有するプラットフォーマーであり（地図／位置／人流／走行データや画像等）、ビックデータを活用したBtoB（toC）／BtoC領域で幅広いビジネスを展開。地図DBを保有している会社は世界でも数えるほどしかなく、非常に高い競争優位性を持っています。

中でも当社は、自社独自の革新的な研究開発技術を保有しており、高鮮度かつ高精度な地図DBを保有しています。近年、地図DBを活用した法人向けに様々なコンサルティング事業を強化しており（MaaS／CASE／カーナビゲーション／事故防止／エリアマーケティング・広告／ドローンの空間情報／運送・輸送・営業車向けの業務支援／観光案内／設備管理／防災・災害／不動産や店舗案内／経費精算／行政支援／ゲーム／交通計画等）、巨大な潜在マーケットが存在している中、様々な社会課題を解決していきたいと考えております。

例えば、自動運転は車載のセンサーだけで実現ができないため（レベル3以上の自動運転では3次元位置情報は必須）、当社が保有するDBは必要不可欠な存在であり、現在、自動運転向けの地図開発・研究開発に取り組んでいます。CASEにおいては、コネクテッドカーの需要が急拡大する中、走行データと地図データを掛け合わせるニーズが拡大しており、エリアマーケティングから事故防止・生産性向上等の分野で貢献しております。

募集要項

仕事詳細
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、新規事業であるビックデータを活用したSaaSサービス（toB/toC）のプロダクトマネジャーとして、サービス企画のフェーズから技術サイドのマネジメントに至るまで、一貫した業務をお任せする予定です。

同サービスの市場規模24兆円と見込んでおり、年内でのリリースに向けて既にPJは立ち上がっておりますが、事業の拡張や新サービスを検討しており、立ち上げフェーズからスケールに至るまでをリード頂ける方を求めております。

裁量や広がりは非常に大きく、ご経験やご志向次第で、技術選定や営業・マーケティング等の戦略フェーズから関わることも可能です。

将来的には、当社が保有するビックデータ×SaaS内の人流データの活用や他社とのアライアンス等々を積極的に行っていく予定です。

本サービスにおいては、他社事例はなく、プラットフォーマーである当社だからこそ実現可能なサービスになります。

※confidential情報を含むため、新規事業の詳細は選考の場でご説明いたします。法人・個人含めたドライバー向けに、移動及び移動に伴うライフスタイルに沿った様々な不を解消していく予定です。

【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトの収集から新サービス／新機能の立案
・技術選定／要件定義書の作成
・開発スケジュール、タスク管理
・エンジニア／UIUX／デザイナー等との仕様調整／PMO業務　等

【国内でもトップクラスの福利厚生を完備】
リモートワーク／在宅勤務手当／フレックス制度／連休制度等、従業員の働きやすさを追求しており、ワークライフバランスがとれる環境です。

また、研修や書籍購入の費用補助等のスキルアップ支援、住宅手当・退職金制度等の手当も充実しており、安心して腰を据えて働くことができます。下記、制度の一例になります。

在宅勤務制度（週3～4日間は在宅で勤務可）／在宅勤務手当／フレックスタイム制度（運用実績多数）／残業時間は月平均20H程度／最大有給日数50日（有休取得率は80％超）／フレックス休暇（年1回連続5日間の有休取得）／リフレッシュ休暇（35歳/45歳/55歳時に10日～20日の連続休暇）／退職金制度／確定拠出年金401K／賞与：年2回（6月・12月）／昇給：年1回／私服可／外部研修への参加費補助／書籍購入費用補助／通勤手当／住宅補助制度当／寮社宅制度／社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）／厚生年金基金／財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休職制度／社内クラブ活動　等

【大手企業とベンチャー両方の良さを持ち合わせたカルチャー】
大手企業とベンチャー両方の良さがあり、資本がありつつも裁量が大きく自由度の高い社風です。

働き方も自由でリモートワークやフレックス制度の利用実績も多く、平均残業時間は月20H程度になります。問題提起が歓迎される社風のため（新技術の導入や業務改善等）、社会貢献性や介在価値を価値を感じながら働ける環境です。

【多様なキャリアパス】
エンジニア職のジョブローテーションを積極的に行っております。公募型・チャンレンジ型があり、部門の募集状況に問わず自発的なキャリア開発が可能です。

上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、様々な部門／職種が存在します。将来的に「マネジメント」「スペシャリスト」のいずれかのコースを選択することが可能です。

【公正かつ明瞭な評価制度】
自分と上長の多面評価、役割・行動／成果・プロセスの両方評価、担当業務／組織目標／自己啓発等のバランス評価等、公正な評価制度を取り入れています。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
本社(東京都文京区本駒込）
交通
都営三田線　「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ南北線　「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分
JR山手線・都営三田線　「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分
給与・年収
600万円〜800万円

月給制、賞与年2回（6月、12月）
※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度（週3～4日間は在宅で勤務可）
■在宅勤務手当
■フレックスタイム制度（運用実績多数）
■残業時間は月平均20H程度
■最大有給日数50日（有休取得率は80％超）
■退職金制度
■確定拠出年金401K
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
■私服可
■外部研修への参加費補助
■書籍購入費用補助
■通勤手当
■住宅補助制度当
■寮社宅制度
■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■社内クラブ活動　等
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（35歳/45歳/55歳時に10日～20日の連続休暇）／フレックス休暇（年1回連続5日間の有休取得）等
配属部署
【配属先】計4名
マネージャー：40代男性
メンバー：3名
求人更新日
2021年11月4日

企業情報

会社名
ジオテクノロジーズ株式会社
本社所在地
東京都文京区本駒込2-28-8　文京グリーンコートセンターオフィス
設立日
1994年05月
代表者
代表取締役社長CEO　杉原　博茂
従業員数
497人
平均年齢
38.19歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7430
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
● オートモーティブビジネス　Automotive Business

高精度3D地図 ／ ナビゲーション向け地図データ ／ コネクテッドサービス ／ モビリティサービス向けソリューション



● エンタープライズビジネス Enterprise Business

トリマクーポン ／ 位置情報ソリューション・サービス ／ 予測可能な未来を創るソリューション



● コンシューマビジネス Consumer Business

トリマ ／ MapFan ／ メタバースの世界を創るソリューション

その他・PR

求人の背景
更なる事業拡大・新規事業展開に向けた人員拡充
安定した事業基盤


オーディオ機器・カーオーディオ等のリーディングカンパニーである大手メーカー『パイオニア』の完全子会社として、1994年に設立し、主幹事業として急成長し続けてきました。インターネット創世記よりデジタル地図サービスを展開している業界のパイオニアであり（『Yahoo Japan』がサービスを開始する以前の）1995年から、デジタル地図ソフトの提供、並びにパイオニアのカーナビシステムにデジタル地図DBの提供を開始。

日本最大級の地図DBサービスブランドである『Mapfan』シリーズは「会員数290万人・月間3000万PV」に昇ります。その後、他の大手カーナビメーカー（三菱電機／ケンウッド／デンソーテン等）へ販路を拡大し、カーナビ市場の半数近いシェア（2019年度「600万台」）を獲得。『大手地図サービス』各社にもデータを提供しています。

近年、安定した財務基盤を土台として、並行して多数の壮大なプロジェクトを走らせています。
プラットフォームを活用した新規事業に果敢に挑戦
当社が持つ膨大なビックデータと他社保有するデータを掛け合わせる等、MaaS・CASE・マーケティング領域を初めとした様々な業界に対するコンサルティングやサービス開発、toCサービスの開発、新規事業や研究開発に力を入れています。

機密情報が多いためほんの一例になりますが、2020年、移動するだけでポイントが貯まる究極のポイントアプリ『トリマ』をリリース。リリースから約6ヶ月で「200万ダウンロード」を突破し、CMの放送も開始しています。アプリを通じて膨大な会員・移動データの収集可能で、「地図と人流データを掛け合わせることで新たな価値を創出する」等無限の可能性を秘めています。

2021年、 IT・ソフトウェアサービスに対する経験・ネットワークが豊富なポラリス・キャピタル・グループの傘下に入ることで、新領域・新規開拓を加速させていく方針です。代表取締役社長CEOには、元日本オラクル取締役会長の杉原博茂が就任。企業理念でもある、地図の利用価値を革新し、世界中にもっと幸せをお届け出来るよう、今後も様々な新規事業に挑戦していきます。
コア・コンピタンスと今後の展望
ソフトウェア会社として設立し、社名の由来でもある通りテクノロジードリブンの会社です。「インクリメント」は増大の意味をもつ、コンピュータのプログラミング用語のひとつで、「P」はPlanning（企画立案）／「Production（生産）／Power（能力）／Profit（利益）の言葉の頭文字になります。

デジタル地図を専業としてる点やオートモーティブ領域に強みをもっている点が当社のコア・ピタンスでもあります。デジタル地図においては、調査・情報収集～地図制作～開発～ソリューション提供まで自社で一貫して行なっており、保有する住所データ件数は4000万件以上に昇ります。また、地図情報や位置情報に留まらず、走行画像／走行データ／人流データを保有しており、多角的なシーンでの活用が見込まれます。
多様多様なビックデータを保有
走行画像：「全国120万km・延べ660万km」の走行調査を行っており、走行画像に留まらず衛星画像の認証・解析・自動化のプロジェクトも動き出しています。

走行データ：母体である『パイオニア』はカーナビゲーション事業を強みとしており、オートモーティブ領域において、静的データに留まらず動的データ等もノウハウが蓄積・自動運転／安全運転から人流等、幅広い分野での活用が期待されています。

人流データ：新規事業である『トリマ』を初めとして、地図と人流データを掛け合わせることで新たな価値を創出していきたいと考えております。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
面接回数：2回～3回
採用人数
1
応募資格
【必須スキル・経験】
・Webもしくはモバイル（iOS/Android）アプリケーションの開発経験
・自らの持つ知見を相手に合わせてわかりやすく正確に伝えることが相手の意図を汲み取り、それを正確に具現化できるコミュニケーション能力をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
・物流事業のサービス開発経験
・SaaSのシステム開発経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。