ジオテクノロジーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にて、データ整備に関する情報集約基盤の構築・開発・分析をお任せ致します。

当社保有するビックデータは無限の可能性を秘めており、MaaS／エリアマーケティング等多岐に渡ります。扱うデータ量は勿論のこと、マーケット規模や社会意義が非常に大きいデータを扱うため、介在価値が非常に大きいです。

現在、社内でいくつものPJが平行して動いており、AI・ディープラーニングを活用した新規事業や研究開発に果敢に挑戦しているため、様々な業務に関わることも可能です。※confidential情報を含むため、新規事業の詳細は選考の場でご説明致します。

（技術キーワード：AWS,GCP,データサイエンス,データレイク,データウェアハウス,データマート,分散処理,統計学, 人工知能,情報処理,システム設計,アーキテクチャ）

【具体的な業務内容】
・地図データ整備に必要な各種情報の集約、及びその分析を行う基盤構築
・地図データ整備時の編集ログの収集、および整備効率化(自動化・均質化)のための分析を行う基盤構築
・構築した基盤を活用し、整備効率化に向けた分析・開発の実施

【開発環境】
AWS (場合によってはGCP),Bitbucket

【配属先のカルチャー】
・チーム制をひいているものの、一人一人が横断的な業務をやっており、ゼネラリストが多いです。
・アジャイル開発のため、成果物がスピーディーかつ目に見えやすいです。個人で完結するPJも多いため、研究思考の強い方はフィットする環境です。
・開発速度の向上と仕組み化（属人的なものを減らす）を強化していく方針もあり、最新の技術を積極的に取り入れております。提案が通りやすく、気になった技術やツール等、積極的に提案できる環境です。
・本拠地は盛岡オフィスですが、遠隔で仕事をしている社員が3名もおり、コミュニケーションの活性化を目的に常時WEBカメラを回す等の取り組みも始めています。毎日朝会を開いており、コミュニケーションが活発に行っています。

【国内でもトップクラスの福利厚生を完備】
リモートワーク／在宅勤務手当／フレックス制度／連休制度等、従業員の働きやすさを追求しており、ワークライフバランスがとれる環境です。

また、研修や書籍購入の費用補助等のスキルアップ支援、住宅手当・退職金制度等の手当も充実しており、安心して腰を据えて働くことができます。

【大手企業とベンチャー両方の良さを持ち合わせたカルチャー】
大手企業とベンチャー両方の良さがあり、資本がありつつも裁量が大きく自由度の高い社風です。

働き方も自由でリモートワークやフレックス制度の利用実績も多く、平均残業時間は月20H程度になります。問題提起が歓迎される社風のため（新技術の導入や業務改善等）、社会貢献性や介在価値を価値を感じながら働ける環境です。

【多様なキャリアパス】
エンジニア職のジョブローテーションを積極的に行っております。公募型・チャンレンジ型があり、部門の募集状況に問わず自発的なキャリア開発が可能です。

上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、様々な部門／職種が存在します。将来的に「マネジメント」「スペシャリスト」のいずれかのコースを選択することが可能です。

【公正かつ明瞭な評価制度】
自分と上長の多面評価、役割・行動／成果・プロセスの両方評価、担当業務／組織目標／自己啓発等のバランス評価等、公正な評価制度を取り入れています。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

本社(東京都文京区本駒込)、R&Dセンター(岩手県盛岡市)
※月に1回程度R&Dセンターに出張して頂く可能性がございます。

都営三田線「千石駅」(A1またはA3出口)徒歩4分
JR山手線・東京メトロ南北線「駒込駅」(2番出口)徒歩10分
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」(南口)徒歩12分

500万円〜700万円

月給制、賞与年2回（6月、12月）
※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。

■在宅勤務制度（週3～4日間は在宅で勤務可）
■在宅勤務手当
■フレックスタイム制度（運用実績多数）
■残業時間は月平均20H程度
■最大有給日数50日（有休取得率は80％超）
■退職金制度
■確定拠出年金401K
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回
■私服可
■外部研修への参加費補助
■書籍購入費用補助
■通勤手当
■住宅補助制度当
■寮社宅制度
■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■社内クラブ活動　等

完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（35歳/45歳/55歳時に10日～20日の連続休暇）／フレックス休暇（年1回連続5日間の有休取得）等

計19名
マネージャー：30代男性
メンバー：18名(うち1名嘱託社員)

2021年11月4日