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「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか？

我々bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております。

その中でも特に、イベンテックを実現する自社プロダクト・eventos（イベントス）にここ近年は注力しております。

「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナーなどのオンラインイベントなど、様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しております。

eventosは現在、「セールス・マーケティング」「カスタマーサクセス」「開発」の３部門で構成されており、規模拡大に向けてどの部門も人手が足りておりません！

イベンテックを推進し、「世の中の全てのイベントの成功を実現したい」という思いを持つ、皆様の挑戦を心よりお待ちしております。

===★　具体的な仕事内容　★===
・eventos管理画面の使い方、問い合わせ対応
・新機能開発時の動作確認テスト
・イベントの現場対応(eventosを使ったチケット機能やLive配信などでエラーが起きないか確認)

<入社後の流れ>
まずはeventosがクライアントにどういう風に利用していただいているのか、実用例を見ながらサービスの理解を深めていただきます！
クライアントごとにイベント時に使いたい要望などをヒアリングし、“どうすればeventosを使ってアプリやWeb上で表現できるか“を提案したり、こちら側で意図を汲み取りカスタマイズを行ってクライアントに納品する業務がメインになります。
ー担当案件数
クライアントのイベント開催時期により変動がありますが、10~20件程度の案件を1人で受け持ちます。
場合により、1つの案件に2人体制で受け持つこともあります。

<1日の流れイメージ>
10:00 出社
10:00-11:00 メールチェック・問い合わせ対応
11:00-13:00 チームMTG
13:00-14:00 休憩
14:00-16:00 クライアント様との定例
16:00-17:00 eventosのアップデート機能のテスト業務(主催者の立場に立って全体のシナリオをイメージし、テストを繰り返します)
17:00-19:00 イベントサイトのWEB構築や進行管理など
19:00-帰宅

★☆★ イベントが好きな方には最適の環境 ★☆★
例えば「文化祭」「修学旅行」「スポーツイベント」「ライブイベント」など、世の中には多くのイベントが存在し、皆様も多くのイベントに参加した経験があると思います。

これらのイベントの舞台裏は、色々な調整や事前準備、リハーサル、当日の緊急対応など色々とバタバタしてしまうのですが、そのイベントが成功した際には、イベント主催者も来場者も関係者も関係なく、みんなで喜びを分かち合う…これこそがイベントの魅力です。
我々bravesoftはイベントプラットフォーム提供会社として、毎日これらのイベントに関わり、企業の成功とお客様の満足度向上を実現しており、イベント好きにはとてもやり甲斐のある環境です。

===★　ブレイブスピリッツ　★===
ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。
会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。
挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、
チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには
全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。

全ては勇気、迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、
期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義

コーディング

正社員

東京都

東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F

京浜東北線　「田町駅」　三田口　徒歩4分
都営三田線・都営浅草線　「三田駅」　A5出口　徒歩2分

500万円〜800万円

◆月給　42万円～
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。
※試用期間中（3ヶ月）については待遇変更はありません。

【オリジナルの評価制度】
（１）能力に応じた階級別基本給
（２）目標と達成度による成果報酬
（３）同僚による３６０度評価報酬
（４）役職手当・住宅手当・兼任手当・リモート手当など各種手当

※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、
　半年で20万円近くアップした社員もいます！

・匿名ホンネ調査〜制度反映
・月次全社総会＆家族参加型イベント
・全社・部署旅行＆開発合宿
・開発者PCスペック選択可能
・リモートワーク対応（週に数回出社日あり）
・裁量労働制（立候補＆承認制）
・残業手当（普通・休日・深夜｜1分単位）
・サンデープロジェクト（会社共同の副業支援）
・住宅手当（2km以内対象・最大半額・上限7.5万）
・部活動補助金
・新人ランチ・シャッフルランチ・飲み会補助制度
・友達紹介ボーナス
・育休産休制度
・各種社会保険完備
・永年勤続祝い金
・結婚・出産祝い金
・各種表彰制度（年２回、最大10部門より）

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日120日

event experienceグループ／Professional Support事業部
自社事業eventosを運営するユニット内のディレクション・イベントサポートなどがメインとなります。

2023年6月7日