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掲載期間:〜2022年01月06日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 ラクス

【イネーブルメント/マネージャー】国内トップクラスのSaas企業/売上好調!営業組織強化に伴い、イネーブルメント組織を立ち上げます。1人目の募集!

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です!
新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。

日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが
すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。

現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され
近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。

事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。

「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。
今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。

中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と
11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%!
経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え
国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。

(※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009−2019年度(予測値)
(※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ—別売上金額シェア(2018年度予測)

募集要項

仕事詳細
当社ビジネスサイド職を中心にEnablementを推進頂ける、1人目の採用を行います。(マネージャークラス)
「イネーブルメントチーム」の新規構築と実行推進を責任者としてお任せします!

【ミッション】
・セールス職を中心にイネーブルメントを行い、成果を最大化させるためのプロセスを設計する
・セールス職新入社員の早期戦力化および既存営業組織の生産性向上
・ゆくゆくはカスタマーサクセス、企画プロモーション系職種もお任せします

【業務内容】
・各トレーニングのプログラムの企画(ベンダー選定)/運営
・定期モニタリング、プログラムの継続改善
・社内向け研修プログラム等の一部講師
・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新

【魅力】
・新設部署の1人目の募集である為、裁量を持って業務に取り組んで頂けます。また、今後メンバーの採用も行っていく為、ご自身が中心となって組織を0→1で構築していただくことが可能です。
・将来的には全職種を横断的に見て頂く為、カスタマーサクセスや企画プロモーション等の知見も積んで頂くことが出来ます。
職種
組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階
交通
■JR
└新宿駅新南口・代々木駅より徒歩5~7分

■東京メトロ丸ノ内線/副都心線
└新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口より徒歩3分

■都営大江戸線
└代々木駅 A1出口より徒歩8分
給与・年収
1000万円〜1100万円

昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給:上限10万円/月
■私服通勤
■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援:
子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
配属部署
BOクラウド事業本部(新設組織の為、まずは事業部長直下となります)
今後、メンバーの採用も行っていく予定です。
求人更新日
2022年1月6日

企業情報

会社名
株式会社 ラクス
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ラクス)
本社所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
設立日
2000年11月
資本金
3億7,837万8千円
代表者
代表取締役 中村崇則
株式公開区分
東証プライム
従業員数
1890人
平均年齢
31.0歳
主要取引先
NECビッグローブ(株)/(株)NTT西日本−兵庫/(株)エディオン/クックパッド(株)/(株)くもん出版/グリー(株)/(株)ぐるなび/コニカミノルタ情報システム(株)/(株)サイバーエージェント/(株)サイバーエージェントFX/セイコーインスツル(株)/セコムホームライフ(株)/(株)セプテーニ/パナソニックネットワークサービシズ(株)/ピップフジモト(株)/(株)ポニーキャニオンミュージック/(株)ヤマダ電機/(株)リクルート/楽天(株)/楽天写真館(株)/(株)紀伊國屋書店/森ビル(株)/生活協同組合連合会コープネット事業連合/(株)西友/(株)赤ちゃん本舗/千葉大学生活協同組合/全国競輪施行者協議会/全日空システム企画(株)/全日空商事(株)/(株)東急ハンズ/(株)東急レクリエーション/(株)東京リーガルマインド/東京急行電鉄(株)/東芝情報システムテクノロジー(株)/東日本電信電話(株)/(株)日比谷花壇/(株)博報堂アイ・スタジオ/(株)富士通パーソナルズ/武蔵野大学/(株)福屋工務店/夢の街創造委員会(株)/(株)野村総合研究所/養命酒製造(株)/(株)良品計画/他 敬称略
URL
http://www.rakus.co.jp/
事業内容
ラクスはTVCM放映!導入企業数No.1の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。
堅実な経営を徹し、設立以来(20年間以上)実質無借金経営を続けています。

また、SaaS企業では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。(楽楽精算、楽楽明細、Mail Dealer 等)

楽楽精算:経費や交通費の申請〜承認〜精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化。
楽楽明細:請求書、納品書等の帳票をWebで発行し、印刷/封入作業や郵送コストを削減。
楽楽勤怠:勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年の新サービス。
楽楽販売:販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。
楽楽労務:従業員情報の収集や社会保険手続きなどの労務管理業務の手間を削減します。
その他、メールディーラー(問い合わせ管理)、配配メール(メ ールマーケティング)等。

目的は『IT技術を使って中小企業を強くする』事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
その結果として現在は84,145 社(2022年3月末現在)に導入を頂くまでに成長しています。

その他・PR

求人の背景
サービスの急成長に伴い、当社では現在年間200~300名の採用を行っております。
新しくご入社頂く方も多くいらっしゃる中で、即戦力人材を育成する為の標準化において事業部横断の施策を推進したく、部署立ち上げの1人目として採用を開始することとなりました。
この仕事で得られるもの
■チームや職域等にとらわれず、自らが主体となり業務を実行・推進していく為、推進力/折衝能力が身に付きます。
■ワークライフバランス
当社の平均残業時間は20時間ほど。「業務効率をITで実現する」ためのサービスを提供していることもあり、残業規制に関しては全社的に非常に意識しています。
プライベートも充実しながらスキルアップを図ってください。
『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』をテーマとし、全力で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■「無駄な残業はしない」という社風の為、月の平均残業時間は25時間程!
終業後に趣味や習い事に時間を費やす社員が多数!ワークライフバランスの取れる環境です。
離職率も昨年度3%代と、非常に定着率の高い会社です!

■活発なサークル活動!
サークル活動は、ラクスで働くにあたってモチベーション向上や信頼関係を築くこと、ワークライフバランスを充実させることを目的としています。
>野球、フットサル、ボルダリング、バンド、落語、ガンプラ、ネイル等・・・30近くのサークルが存在します。
※公認サークルには活動費の一部(半期10,000円以内/人)を経費として補助!

■社内交流会
年に2回、社員の交流会があります。(昨年はビルの屋上を貸し切りBBQを行いました★)
過去事例:マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接(現場課長)
3.SPI(ご自宅にて最終面接までに受検をお願いします。)
4.最終面接(部長)

※面接回数は変動する可能性があります。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
下記いずれかのご経験を持たれている方
・コンサルティングファーム等で、顧客のセールスイネーブルメントの支援を行ってこられたご経験
・企画担当としてセールス組織の育成モデル開発、マニュアル等の作成、組織浸透の経験
・セールス組織の改革、組織開発の経験

【歓迎用件】
・セールスイネーブルメントのご経験
・SaaSビジネスの知識
・営業組織でのマネジメントのご経験
事業部全体の数値を管理されてこられたご経験
・複数組織(「事業部」単位/「会社(小会社)」単位いずれも可)を横断した管理のご経験
・管理職としてのご経験

【歓迎要件】
・1000名以上規模の会社でのご経験

お仕事探しアドバイス

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