仕事詳細
オフィスビル、医療施設、道路舗装、一般構造物等の各建設現場における
施工図作成業務に従事していただきます。
・設計図から施工図作成・修正業務
・他業種と打ち合わせして図面の調整
・図面チェック及び納まりの検討
・関連書類作成 など
※力仕事はありません。
※直行直帰OK
※予算管理もありません。
※複数の現場の移動はなし。現場の掛け持ちがないため、
1つの案件にじっくり取り組めます。
職種
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
給与・年収
月給259230円〜528475円
※30~45時間分のみなし残業代を含む。超過分は別途支給します。
■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年3回(3月・7月・11月)
※給与は経験内容・経験年数・スキルに応じて決定
※賞与、昇給は会社業績と勤務成績、勤続年数による
※褒賞金制度あり、残業代100%支給
※出張勤務の場合、帰省費を月1回支給(社内規定あり)
待遇・福利厚生
〇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〇三大疾病保険加入あり
〇退職金制度
〇育児・介護支援制度
〇資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します)
〇会社携帯電話貸与
〇慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など)
〇新・忘年会、懇親会などの開催
〇母の日と誕生日のプレゼント制度
〇資格手当
〇職務手当
〇赴任手当
〇家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円)
〇インフルエンザ予防接種助成金
〇褒賞金
〇職場健康づくり宣言認定
〇健康経営優良法人に認定
〇ストレスチェック制度
〇メンタルヘルス相談窓口(24時間体制)
<通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります>
〇家具・家電つきの社宅あり
〇家賃・初期費用全額負担
〇引越費用・帰省費用補助制度
休日・休暇
〇年間休日120日以上
〇完全週休2日制(土日)
〇祝日
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇(取得実績があります)
〇特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。