仕事詳細
■業務内容:建築設備工事の施工責任者としてご活躍頂きます。発注元や社内の技術者、工事の規模が大きい場合は協力企業との調整も行いながら、施工の計画や現場での工程の管理、資材や予算の管理などを実施いただきます。
■業務の魅力:グループを中心にした工事・保守を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
■同社実績
・商業施設、事務所、駅舎、ホテル、物流センター、工場などの改修・修繕工事
・大手自動車メーカー、販社/整備工場 ※建物全般包括管理
・食品工場:生産設備保全
■元請けとして「企画・設計・施工・保守・メンテナンス」を一貫して実施しています。
■社風:利益は社員に還元する考え方です。賞与は、年2回(夏・冬/2018年度実績6.5ヶ月+決算賞与)となっております。
【具体的な業務内容】
■施工現場の管理・マネジメント
└ 予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理 等
増築、リニューアル工事における施工管理業務全般、顧客工場および倉庫などの工事、保守などを行っていただきます。経験を積み、建物の調査診断と診断結果に基づく提案も行っていただきます。
将来的には建物全体のマネジメント、管理を行っていただきます。
【同社の魅力】
■同社では、年間を通しての営繕業務や全国の施設、建物を管理するなど安定した業務量があります。
■同社には、大手企業を含む建物(事務所、商業施設、ホテル、配送センター、倉庫および冷凍庫、冷蔵庫、食品工場、介護施設など)幅広い案件があります。
■企画・設計段階からトータルに工事に携わります。企画・設計段階から、積算、資材・職人の手配、現場管理まで、徐々に仕事の幅が広がります。
職種
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算、研究・設計・開発系その他、土木施工管理、プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
給与・年収
年収5,000,000円~8,000,000円
【待遇・昇給賞与】
【年収例】500万~800万(30歳~50歳)
【月収例】30万~45万(30歳~50歳)
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(夏・冬・期末)※昨年度実績8.3ヶ月
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ボランティア休暇制度、資格取得制度、教育制度(技術/コンプライアンス等)、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他)
休日・休暇
年間休日120日(土日、祝日休み)
慶弔休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過10日~最高20日)