株式会社LITALICOの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

「障害のない社会をつくる」visionのもと、LITALICOでは障害福祉や児童福祉・学校教育などを中心に事業展開し、テクノロジーやインターネットを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年行ってきました。
今となってはBtoB/BtoC、自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しますが、各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択していました。

現在エンジニア組織は100名ほどです。エンジニアに投資をするほど利益・新しい価値が生み出せるモデルが徐々に出来て、実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、今度更にシステム開発・データ活用の組織力を高める必要が出てきています。
またプロダクトのシェアや影響範囲も広がり、品質を維持しながらプロダクトを拡大していくことも必要になってきました。

LITALICOでは、昨年「品質管理を通じて、開発チームとユーザの安心を育てる。」をミッションに掲げたQA組織を立ち上げ、そこにジョインしていただける仲間を募集しています。


不具合の発見やテストの計画・実施にとどまらず、開発プロセス全般に積極的に関わり、開発チームの一員としてプロダクトの品質・価値を向上させる役割を担っていただきます。

【どのように変えるか】
不具合を発見する仕事だけではなく、開発プロセス、開発ドキュメントフォーマットを変えていきながら開発チームを品質面からサポートしていきます。


＃具体的な仕事内容
・QAチームの立ち上げ、マネジメントや組織づくり
・UIテスト、APIテスト、リグレッションテストの設計、実施、保守
・テスト計画、テスト設計（テストケース作成）
・テストデータ作成、テスト実施、不具合の報告、リリース確認
・開発メンバーと連携し、開発プロセスの改善
・標準化プロセスとQAを通じて、高い品質文化を維持し、計測をもとにプロセスの改善提案
などの業務をご経験に応じて推進いただきます。

＃活かせるスキル
システム開発スキル
PMO・業務改善スキル
テストエンジニアリングスキル


＃運営中の主なサービス
◆障害当事者・ご家族向けサービス
・お子様から大人までを対象とした対面支援事業
・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索）
・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索）
・専門家へのオンライン相談

◆福祉事業所向けサービス
・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム
・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供
・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト

◆一般企業向けサービス
・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等）
・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介）

◆従事者向けサービス
・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア）

◆学校向けサービス
・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート


# 使用技術と開発環境
## フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
## インフラ
AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
## DB
MySQL、Redis
## 開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
※現在は、リモート/出社を自由にお選びいただけます。

東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分

450万円〜700万円

年収450万～700万円（経験・能力などを考慮）
月給：325,900円〜485,900円
賞与：590,000円〜1,170,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（43,500円〜）
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施

裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております
）
★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。

＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など

新設のエンジニアリング本部QAグループへの配属です。各プロダクトごとでの少人数チームに分かれており、グループ全体で10名程度のメンバーで構成されています。

2023年6月7日