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株式会社ロイヤリティ マーケティングの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
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この企業の募集職種

株式会社ロイヤリティ マーケティング

テクニカルディレクター

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜850万円
東京都
株式会社ロイヤリティ マーケティングの求人情報

株式会社ロイヤリティ マーケティング

Webアプリケーション開発統括マネージャー

  • 学歴不問
  • 転勤なし
600万円〜1000万円
東京都
株式会社ロイヤリティ マーケティングの求人情報

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株式会社セガ

リードプランナー.

  • 転職祝い金あり
想定年収：400-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
株式会社セガの求人情報

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり 月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給 ＼3年以上の実務経験者はより優遇！／ 月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給
株式会社UP MILLSの求人情報

株式会社ＬＡＧＯＯＮ

ゲーム開発（プランナー・プログラマ・テスター）★好きを仕事に♪*未経験OK*残業月10h*有名タイトルも！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給200,000円以上＋各種手当（資格手当やインセンティブなど） ※あなたの経験やスキル、お持ちの資格等を考慮し、優遇します。 ※上記には、固定残業代：10,000円以上/6時間を含む。超過分は別途支給する。 ◎1年目での昇給対象率【約98%】を実現！ 日々の頑張りやこれからへの期待も含めて、ほぼ全員が必ず昇給するようにしています！（※今年度実績） ◎ベースアップ＋成果で得る手当も！ 手当の充実度合は大手並み！一人ひとりの努力の証を高還元してます。 【各種手当等】 □交通費支給（月上限50,000円） □講師手当制度 □職務手当（役職がなくてもプロジェクト内リーダーや新人メンター等も対象！） □インセンティブ制度 ┗プロジェクト単価に対して、いくらかを社員へ還元する仕組み！ □資格取得一時金（最大60,000円） □資格手当（全46種類/上限なく月5,000円～15,000円） ┗未経験でも、働きながらでも取得できる対象資格もたくさん！例えば、情報処理系（ITパスポートほか）、Java系（Oracle認定）、LPIC、AZURE、AWS、CISCOなどの国家資格をとればとるだけ給与UP！意欲的に学んでいくうちに、自然と知識が身につくんです♪
株式会社ＬＡＧＯＯＮの求人情報

ダイバージェンス株式会社

IT総合職◆SE・Webデザイナー・コーダー・ゲームプランナーなど多彩な案件有/残業10H以下◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与考慮します】月給33万円〜80万円＋各種手当 ※前職給与・経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ※みなし残業代（40時間分、7万8500円〜18万8679円）が含まれています。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3カ月あり（待遇に変動はありません） 【全案件単価を公開！平均70%〜80%還元★】 案件単価を社員に公開！透明性が高く、案件単価の70%〜80%水準で給与に還元！ ※ご希望の場合は、契約社員・業務委託での採用も可能です。条件面の詳細は面接にてご相談しましょう。 ＜年収例＞ 年収500万円 / 35歳 年収700万円 / 40歳
ダイバージェンス株式会社の求人情報

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

スマートフォンゲームの運営ディレクター◆完全週休2日制/東証プライム/ソフトバンクグループ◆

  • 転職祝い金あり
  • 完全週休2日制
想定年収：300-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の求人情報

株式会社セガ

ビジネスプロデューサー.

  • 転職祝い金あり
想定年収：600-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
株式会社セガの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年10月23日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社ロイヤリティ マーケティング

【プロダクトディレクション（スマホアプリ）】会員数1億人を超える”Ponta”を運営する会社でアプリの企画～改善をお任せします！

共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営と、データを活用し様々なクライアントのマーケティング支援を行っています。

＼今後のビジョン／
2020年5月、auとの提携によりPonta経済圏が更に拡大！
サービス開始から10年が経ち、提携企業と共にIDを軸としてマーケティング企業としての基盤を構築してきました。マルチポイントの流れが強まっている中、Pontaは共通ポイントに限定されない生活者に支持されるサービスとしての進化が求めらています。今後の10年を第ニ創業として位置付け、Ponta経済圏の拡大と持続的な価値の創出を目指して取り組んでいます。

より多くの生活者・クライアントにとって価値あるサービスを目指して、一緒に新しい挑戦をしませんか？

募集要項

仕事詳細
▼この仕事のミッション▼
1億人を超えるPonta会員向けスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを行っていただきます。
KDDIとの連携が始まり、どんどん新しいことに挑戦していきます。
ユーザー目線を大切にしながら、さらにサービスをグロースさせて頂ける方を募集しております！

▼具体的な仕事内容▼
Ponta公式アプリをはじめ、会員向けサービスのディレクションをお任せ致します。
・新機能企画/開発（開発はエンジニアチームが行います）
・既存機能の改善
・KPIモニタリング、データ分析
・開発プロジェクト進捗管理

企画部門メンバーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めていきます。最初は既存サービスのディレクションをお任せ致しますが、その後は新規サービス開発などにも携わっていただく予定です。

▼この仕事のやりがい▼
・国内最大規模といわれる会員数を誇るPontaサービスに携われる
・メイン事業につながるサービスのため、インパクトが大きい業務が行える
・一人ひとりの裁量が大きいため、責任はあるものの、幅広い経験を積むことができる
・0→1のサービス開発に携われる

▼社内の雰囲気▼
職種や年齢に関わらず、フラットに議論できる組織風土が自慢です。
社員同士が交流できるイベントも定期的に開催しています。
互いを尊重し、成長し合える環境です。

▼開発環境▼
・言語:Java、swift
・OS:AndroidOS、iOS
・DB:Oraclre、DynamoDB
・インフラ:AWS
・解析:GoogleAnalytics、その他各種自社ログ基盤
・社内コミュニケーションツール：Teams
職種
ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
交通
JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分
給与・年収
400万円〜700万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与：年2回 （6月、12月）
待遇・福利厚生
【勤務時間】
フレックスタイム制コアタイムなし（フルフレックス）

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当
■時間外勤務手当他
■退職金：一時金、確定拠出年金制度
■定期健康診断
■福利厚生補助金制度
※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給
■慶弔見舞金制度
休日・休暇
■土日祝日（一部シフト制）
■年次有給休暇（年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励）
■特別休暇（産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等）
配属部署
プロダクトデザイン第一部
求人更新日
2021年10月23日

企業情報

会社名
株式会社ロイヤリティ マーケティング
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
設立日
2008年12月
資本金
23億8,157万8千円
代表者
長谷川 剛
従業員数
321人
平均年齢
37歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5707
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
テクニカルディレクター

その他・PR

求人の背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
この仕事で得られるもの
■当社は設立10年ほどの若い会社であり、様々な業界から転職されてきています。その中で、多様な知識や考え方、進め方等を参考にしながら、自分自身の仕事の個性を磨くことができると思います。
■当社は事業会社です。「顧客がやりたいこと」「言われたこと」をやるのではなく、「我々がやりたいこと」「自ら考えたこと」をやれる「やりがい」を得られます。
オフィス環境や働き方
2020年度全社員テレワークの導入を契機として、2021年1月、恵比寿本社オフィスをリノベーション！
私たちの働き方が変化する中でオフィスで働く意義を見直すとともに全社員の声を集め計画を進めました。
「価値を発揮するために場所と時間を自立的に選択する働き方の実現」をコンセプトに、フリーアドレス中心なオープンなフロアの中で、業務の内容に応じて働く空間を選択できる環境を整えました。コミュニケーションを推進するエリア、デスクワークやWEB会議などに集中できるエリアを新設。新オフィス空間を活用して新しい価値創造に社員一同挑戦していきます！

応募方法

応募方法
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選考プロセス
■書類選考
■1次面接（部長・本部長・人事）
■SPI（言語・非言語・性格検査）
■最終面接（役員）
■内定
※上記は変更となる可能性もございます
採用人数
1
応募資格
【学歴】
　高校卒業以上

【必須スキル】
※いずれかのご経験がある方
・コンシューマー向けアプリ、Webサイトのディレクションのご経験
・各種データを基にした仮説から改善案の創出、改善実行のご経験
・サービス・機能要件定義および情報設計、ワイヤーフレームの作成のご経験
・UI/UX設計のご経験

【歓迎スキル】
・スマートフォン(iOS/Android)アプリ開発の知見・経験
・PM/PLのご経験

【求める人物像】
・プロダクトに対して、情熱を持ち業務を行える方
・能動的に自分の意志を持てる方
・ユーザー目線を大切にして、プロダクトが作れる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。