仕事詳細
当社グループ会社の管理、体制構築など、グループを構成する関係会社の管理全般を行い、グループ全体の価値の最大化につなげていくポジションになります。
グループ会社役員・担当者とコミュニケーションを行い、下記の業務を行います。
1.関係会社の事業計画及び予算等の企画・策定支援、進捗管理・財務会計・管理会計のコントロール
2.関係会社の内部統制体制の構築、改善(社内規程、会議体・権限体制、報告体制、稟議・支払フロー等の設計、検証及び見直し)
3.関係会社の管理部門への知識・経験の共有支援、業務水準の向上
4.関係会社の業績向上のための原因分析、改善案検証
5.関係会社と本社各部署との連携サポート
6.関係会社の各種議事録作成、登記事務等の管理業務の代行
試用期間有り(3ヶ月)
転勤無し
<受動喫煙対策>
■施設種別:第二種施設
■対策有無:対策あり
■対策:喫煙室あり
(社内は 「加熱式たばこ専用喫煙室」設置、ビル自体は通常喫煙室)
給与・年収
年収4000000円〜7000000円
入社時想定年収400万円~700万円
想定月額:293,000円~508,000円
※経験や能力を考慮し、相談の上で決定します。
勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
・一般職:30時間分の時間外手当
・裁量労働職:20時間分の深夜手当
・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当
※規定の時間を超える時間外勤務、深夜勤務についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
懇親会補助
予防接種
提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)制度
確定拠出年金
従業員持株会
育休後復帰支援
サービスイン補助
サークル活動支援
情報発信促進
六本木ヒルズ森美術館無料入館など
※雇用形態により異なります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇(初年度最高10日)
産前産後休暇
生理休暇
慶弔休暇
罹災休暇
長期勤務休暇(勤続5年毎)など