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- シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 グリーンライフ仙台（デイサービス）の転職・求人詳細
介護福祉士の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 賞与あり
- 社食、食事補助あり
- 退職金制度あり
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 グリーンライフ仙台（デイサービス）
【介護職員】月給17万円〜／無資格可／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／食事補助／退職金／産休・育休制度実績あり／通勤手当
【仙台市】福利厚生充実！残業平均3.8時間で環境良し！
【グリーンライフ仙台（デイサービス）の特徴・強み】
私達グリーンライフグループは 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。
私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
募集要項
仕事詳細
ご利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。
・送迎での運転業務
・レクリエーションの実施
・リハビリテーションの実施
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※施設定員：50名
業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。
・送迎での運転業務
・レクリエーションの実施
・リハビリテーションの実施
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務
※施設定員：50名
職種
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
施設名：グリーンライフ仙台（デイサービス）
郵便番号：982-0007
住所：宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目３番1号
郵便番号：982-0007
住所：宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目３番1号
勤務時間
【シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均40時間以内)】
(1)08:45～17:15（休憩60分）
※時間外:5～10時間程度/月
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
(1)08:45～17:15（休憩60分）
※時間外:5～10時間程度/月
※みなし残業制 なし
※裁量労働制 なし
交通
■電車
①仙台市営地下鉄南北線 長町駅 徒歩5分
②仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅 徒歩5分
①仙台市営地下鉄南北線 長町駅 徒歩5分
②仙台市営地下鉄南北線 長町一丁目駅 徒歩5分
給与・年収
■月給
170,000円〜240,000円
(基本給：130,000円〜130,000円)
170,000円〜240,000円
(基本給：130,000円〜130,000円)
待遇・福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・弔慰金制度
・各種研修（研修中も給与の変動なし）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により324円にて昼食提供等
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
・有給休暇 入社6ケ月経過後 10日/年 最大20日/年付与
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・弔慰金制度
・各種研修（研修中も給与の変動なし）
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により324円にて昼食提供等
休日・休暇
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・特別休暇あり（結婚・出産）
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
・特別休暇あり（結婚・出産）
・産前・産後休暇あり
・育児休暇・介護休暇 あり
求人更新日
2021年8月31日
企業情報
会社名
シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 グリーンライフ仙台（デイサービス）
（企業カナ名称：グリーンライフセンダイデイサービス)
（企業カナ名称：グリーンライフセンダイデイサービス)
本社所在地
本社：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目7番地の1
施設：宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3-1
施設：宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3-1
従業員数
160名
事業内容
私達 グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。
その他・PR
- サービス形態
- 通所サービス
- 勤務日数
- 週5日
- 給与備考
- □月給には下記一律を含む
都市給手当：20000～20000円／月
資格手当：0～10000円／月
特別手当：0～50000円／月
処遇改善加算：20000～30000円／月 - 昇給
- あり
年1回 - 賞与
- あり
年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
応募方法
選考プロセス
「マイナビ福祉・介護のシゴト」よりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、2～3週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、調整のご相談が可能です。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。
↓
●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、2～3週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、調整のご相談が可能です。
*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。
採用人数
2名
応募資格
介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
(1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修
(2)ヘルパー１級・介護職員実務者研修
(3)介護福祉士
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
無資格の方も歓迎！
(1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修
(2)ヘルパー１級・介護職員実務者研修
(3)介護福祉士
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
無資格の方も歓迎！
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
