仕事詳細
賞与は年2回、3カ月実績あり!手当も豊富でやりがいアップ◎1日~数日の座学を行った後に各部署に配属され、3,4カ月かけて新任研修を行い、随時全体研修などを実施しその方の習得ペースに合わせて教育専任の職員が、出来るようになるまでサポートします★
【仕事内容】
ご利用者様の心身と生活をサポートします。
食事などの介護、暮らし全体を支え、一緒に生きがいや楽しみをみつけることが仕事です。
〇すべて入職職員に3カ月の研修がありますので、ブランクある方でも安心して下さい。
〇研修は貴方のペースに合わせて丁寧に進みます。研修専属の職員を配置しているので出来るまで付き添います。
〇従業員数:100人(うち女性:80人、パート:40人)
〇入居100名で8ユニット制、配属はユニット固定配置です
〇記録は電子入力で、移乗用リフト、寝台浴、チェア浴等設備あり
〇ユニット型、従来型の併設施設で、幅広い取り組みを実践
〇職場環境改善に力を入れ、職員が安心・安定して勤務できるよう体制を整えています
勤務時間
07:00〜16:00
就業時間
早出: 7:00~16:00(休憩 60分)
日勤: 9:30~18:30(休憩 60分)
遅出:11:00~20:00(休憩 60分)
夜勤:16:30~ 9:30(休憩150分)
時間応相談/シフト制
給与・年収
月給202,660円~205,460円
【月給】175,160円~177,960円
・賞与年2回(3.0カ月29年度実績)
・夜勤手当 5,500円/回
・日曜出勤手当 500円/日
・早出・遅出手当 500円/回
・通勤手当 20,000円まで
・扶養手当 5,000円~
・住宅手当 10,000円
*昇給は人事評価制度によります。
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●退職金制度 大阪民間社会福祉事業共済会および福祉医療機構退職手当共済制度2つの退職金制度に加入しています。(※正職員が対象です)
●有給休暇 6か月後より法定通り。有休をローテーションで取得できる取り組みを行っています。
●育児休業制度
●介護休業制度
●扶養手当 配偶者10,000円/月、子5,000円/月
●通勤手当 最大20,000円/月(距離に応じる)
●住宅手当 10,000円/月(支給規程あり)
●大阪民間社会福祉事業共済会 正職員が加入します。映画チケット、ホテル、アミューズメント施設の割引や、各祝金、見舞金の給付、生活サポートの助成などが受けられます。
●介護職員処遇改善加算の給付金
●職員親睦 ボーリング大会や、ソフトボールチーム活動、お出かけイベントなど、職員が部署や職種に関わらず交流できる場を作っています。
●新任研修
●専門職研修
●全体研修
●外部研修
●マスター制度
●マイカー通勤可(駐車場代3500円/月)
●バイク・自転車通勤可
●敷地内禁煙