仕事詳細
特別養護老人ホームにおいて介護業務全般をしていただきます。
入居されている高齢者の方々の食事・入浴・排泄等の生活全般にわたるお手伝いを行います。
夜勤は6名体制で月5~6回程度あります。入社2ヵ月目以降から始めていただきます。最初の2~3回は先輩がついて指導しながらの補助的な夜勤から始めます。
★働きやすい職場
職員の負担を減らすため、介護度が重度の利用者様はいません。
また、「ノーリフティングケア」の研修を行い、実施しています。体の状態に合わせてスライドボードやリフトなどの福祉用具を使い、「人の手で持ち上げない・抱え上げない・引きずらない」体に負担の少ないケアを行っています。
★育休復帰率100%
育休を取った人が復帰しやすい環境を整えています♪
勤務時間
変形労働時間制(1ヵ月単位)
(1)7:50~16:50
(2)9:30~18:30
(3)10:00~19:00
(夜勤)16:30~翌9:30
休憩時間60分
◎夜勤回数:月5~6回
給与・年収
月給214,100円~332,000円
※夜勤手当5回分加算した場合 a 基本給(月額平均)又は時間額148,100円~245,000円 b 定額的に支払われる手当 *職務手当:12,000円~12,000円 *資格手当:10,000円~10,000円 *特定処遇改善手当:4,000円~25,000円 a+b 174,100円~292,000円 c その他の手当等付記事項 *夜勤手当:8,000円/回(月5~6回程度) *扶養手当:7,000円/1回(配偶者・18歳未満の子) *住宅手当:上限15,000円(アパート借用)
待遇・福利厚生
【基本給(月給)】
148,100円~245,000円
※経験等も考慮して決定します
◇加入保険:雇用,労災,健康,厚生
◇退職金制度:勤続6年以上
◇職務手当:12,000円~12,000円
◇資格手当:10,000円~10,000円
◇特定処遇改善手当:4,000円~25,000円
◇夜勤手当:8,000円/回(月5~6回程度)
※処遇改善手当3,000円を含む
◇扶養手当:7,000円/1回(配偶者・18歳未満の子)
◇住宅手当:上限15,000円(アパート借用)
◇賞与:前年度実績 年2回 3.80ヵ月分
◇昇給:前年度実績 1月あたり 1.00%
◇通勤手当:実費支給 上限16,000円/月
◇マイカー通勤可(自転車,バイク,無料駐車場あり)
◇育児・介護・看護休暇取得実績あり
◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
★注目の福利厚生★
◇職員旅行あり(年1回)
◇福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
各種お祝いや健康生活用品などが貰えます。
◇職員交流のための助成金あり
ボーリング大会、大忘年会などの企画もあります。
休日・休暇
■月9日休み(2月は8日)
・年間休日107日
・育児・介護・看護休暇取得実績あり
・育児休暇復帰率100%
☆年次有給休暇
入社4ヵ月後から有給3日あり。半日単位や時間単位でも取得できます。
☆子の看護休暇・介護休暇
1年間に2日は有給でお休みできます。半日単位や時間単位でも取得できます。