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掲載期間:〜2020年12月18日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問

スパイダープラス株式会社

【東京/充実のキャリアパス/リモートワーク可】業界経験を活かせるフィールドセールス!20代~30代のメンバー活躍中/毎年1万⼈単位でユーザー増加中の話題のプロダクト!

私たちスパイダープラスは図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、
工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業を展開しています。
図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は700社以上の企業が導入。
35,000件以上の建設現場で活用され、業務時間の削減に大きく貢献しています。

募集要項

仕事詳細
◇ソリューション営業経験者歓迎!セールス経験を活かしお客さまの働き方改革に貢献しませんか?◇
当社が開発・販売する業務システム『SPIDERPLUS』は、多くの建築関連会社から高く評価され、毎年着実に導入社数を伸ばしています。

そんな同社の主力製品の魅力を提案し、導入をサポートする【フィールドセールス】を募集します。

【具体的な仕事内容】
・製品説明
・新規、既存営業
・案件管理
・顧客フォロー
・新規架電
・全国の主要クライアントの開拓及び関係性構築
・営業会議/週1回(zoom参加可)
※出張も月に数回あります
※コロナ対策により、リモートワーク実施中

【説得力のある導入実績】
『SPIDERPLUS』は600社以上の企業が導入、35,000人以上の現場監督が活用しています。
多くの⼤⼿企業がユーザーであり、盤⽯な顧客基盤があるため、提案に説得力があります。

【セールス経験を活かし、腰を据えて働ける環境】
建築業界のイロハや取り扱い商品『SPIDERPLUS』の知識は、入社後に研修やOJTで覚えていただきます。
他業界でのセールス経験を活かし、1社のお客さまに寄り添い長期的な信頼関係を築くお仕事です。
クライアントからの声を反映させることもできるため、ものづくりのやりがいも感じることができます。


【『SPIDERPLUS』とは?】
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、
当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能
などで現場スタッフの仕事を助けます。


【『SPIDERPLUS』の魅力】
・約1年で300社ほどの企業に導入され、業界でも注目を浴びています。
・解約率が平均0.5%と比較的少なく、顧客満足度の高いプロダクトです。
・導入後平均で1日の労働時間を2.5時間も削減することに成功しています。
・iPad一つで現場の携行物(カメラ、図面、資料、黒板)を代替します。
・経済産業省の「IT導入補助金」の対象ITツールにも認定されました。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7F

※リモートワークも実施中です。
交通
「池袋駅」より徒歩5分
給与・年収
420万円〜450万円

モデル月収:
月収350,113円(基本給292,800円+残業代47,313円+手当10,000円)
月収375,088円(基本給304,400円+残業代50,688円+手当20,000円)
※みなし残業20時間分を給与に含む(20時間を超える残業代は別途支給)
※月平均残業時間16時間
※賞与を月給に含む


【試用期間】
試用期間4ヶ月(条件等は変わりません)


【評価制度】
給与改定は年1回。
評価は年2回人事評価シートをもとに面談を行います。
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費(上限30,000円/月)
役職手当
出張手当

【福利厚生】
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン

【その他】
iPad、iPhone貸与
希望スペックや機種のPC貸与
社員旅行(年1回 旅行先例:軽井沢、グアム、沖縄 など)
ウォーターサーバー
オフィスグリコ
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
夏期休暇(一斉取得)
年次有給休暇
特別休暇
配属部署
東日本営業部 
・10名 部長1名、課長2名、営業7名
(1課:パートナーセールス、2課:直販セールス)
・これから組織を作り上げていくフェーズです。
・前職の業界や経歴が様々な20代~30代のメンバーが中心となり活躍するフレッシュな職場です。
求人更新日
2020年12月18日

企業情報

会社名
スパイダープラス株式会社
本社所在地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
設立日
2000年02月
資本金
23億円(2021年6月末現在)
代表者
伊藤 謙自
従業員数
257人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5955
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
建設業向け建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売を行うICT事業

建設業の人手不足・長時間労働という社会課題解決を目指し、

建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できるサービスを一緒に創っていく仲間を探しています!

その他・PR

求人の背景
⼈⼿不⾜の影響から業務効率化に悩む企業も多く、当社プロダクトへの引き合いが増々増えています。
そこで、プロダクトの採用に悩むお客さまの課題に耳を傾け、提案から導入サポートにより業務効率化を叶えるフィールドセールスを増員募集します。
この仕事で得られるもの
◎経験を積めば他職種にスキルアップすることもできます。
◎建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。
◎解約率が平均0.5%と比較的少なく、常に改善をしている魅力溢れたプロダクトに携われます。
◎盤石な顧客基盤があるため、飛び込みは基本ございません。
◎顧客の声をダイレクトに聞き、プロダクトの改善に活かしていくことができます。
◎創業から20年以上続いている安定性のある企業です。
職場の雰囲気
・平均退社時間は19~20時。自分の裁量で業務を進められる働きやすい環境です。
・フラットな職場で、上司とのコミュニケーションも取りやすい環境です。
・バーベキューやフットサルなどの社内イベントも開催しています。
実績・ニュース
・『SPIDERPLUS』が「経済産業省のサービス等生産性向上IT導入支援事業「IT導入補助金」の対象ITツールに認定(2018年8月)
・ 三菱重工冷熱株式会社の「価値提案表彰式」で2年連続社長賞受賞(2019年2月)
・株式会社L is Bと業務提携(2019年6月)
入社研修
⼊社後、初⽇は建設業界や当社の商品について座学の研修を⾏います。2⽇⽬以降はOJTで営業メンバー に同⾏し、業務を学んでいただきます。⼀⼈で営業ができるようになるまでには、3ヶ⽉〜半年と考えて います。仕事に慣れてきたら、今後⼊社する社員たちに指導してあげてください

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.個別面接 (※数回実施することもあります)
3.SPI
4.最終面接(※役員や代表との面接になります)
5.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
2
応募資格
【必須経験・スキル】
・建設業界経験者(施工管理/設計/積算など)
・主体的な行動力

【歓迎要件】
・SaaS、IT商材などソリューション営業経験

【求める人物像】
・自分の意見を積極的に発信出来る方
・効率性の向上を意識して業務内容を改善していける方
・世の中に価値を生み出していくことに興味があり、建設業界の課題解決にトライしていきたい方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。