株式会社アペルザ/【データサイエンス・機械学習エンジニア】国内24兆のマーケットに挑むSaaSのデータチーム★Forbes「世界を変えるスタートアップ100選」の転職・求人情報（42242598）

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株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

株式会社ピーデーエスコンピュータ

開発エンジニア（オープン系）◆年間休日126日◆残業月15時間程度◆リモートワーク可◆40・50代以上活躍中

学歴不問
転勤なし

: 年俸300万円～600万円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※12分割して1／12を月々支給します＜試用期間＞ 3ヶ月間（条件は同じです）

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼★前職給与最大限考慮／月給40～50万円＋賞与（業績賞与）年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！社員は100%年収アップを実現しており、前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！給与に固定残業代は含んでおりませんので残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。【未経験者】月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。【賞与について】年2回(6月・12月／3ヶ月分)

Ａｄａｐｔ株式会社

開発エンジニア9割がフルリモート有給取得率87％前職年収アップ実績100%還元率最大81％

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ★単価月80万円の場合＝月収65万円ほど＊給与＝案件単価の最大81％を還元 ★還元率には福利厚生などは含みません(社会保険などは会社が別途負担) ★想定年収：372万円～800万円 ≪想定月収31万円～67万円(最低保証月給21万円以上)≫ ◎試用期間：3ヶ月（期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし） ◎残業代全額支給 ★業界トップクラスの還元率で収入向上が見込めます！当社ではプロジェクトごとの単価に応じた変動評価制を採用しており、還元率は業界トップクラスの77～81%です。スキルアップが直接収入増につながるため、評価に不満を持つことなく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません

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掲載期間：〜2022年01月13日まで

正社員
学歴不問
転勤なし
語学力を活かせる
服装自由

株式会社アペルザ

【データサイエンス・機械学習エンジニア】国内24兆のマーケットに挑むSaaSのデータチーム★Forbes「世界を変えるスタートアップ100選」

▽当社のビジネス
当社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。
製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。私たちは、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することでこうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。

▽当社の実績
サービスを利用する企業は7,500社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。当社のミッションに共感いただいた、元ソニー会長の出井伸之氏、元楽天副社長の島田亨氏、メルカリ取締役President（会長）の小泉文明氏からエンジェル投資、および顧問としてのサポートをいただいております。2019年7月に総額約12億円の資金（創業3年で累計23億円超）を調達し今まさに伸び盛りの会社です。

募集要項

仕事詳細

・Forbes「世界を変えるスタートアップ100選」に選出
・日本経済新聞次の産業界の主役を探せ NEXTユニコーン調査
・「Mizuho Innovation Award 2018」受賞

累計約23億円の資金調達も完了し、新しくSaaS事業を立ち上げて仮説検証が終わった今、海外展開を視野に入れてサービスを拡大していく成長フェーズに入っています。

製造業界の中でもアペルザがターゲットにする市場は設備産業です。製造業を支える巨大な設備産業は国内だけでも24兆円強の市場規模を誇ります。

■チームのミッション
・社内外のデータを用いエンジニアリングで価値を生み出す
・製造業の人々に使いやすくタイムリーで価値のあるデータを提供する
・Factに基づいた意思決定を容易にするための材料を提供する

■チームの役割
・データを元に他のチームに価値を届ける会社のハブ

■仕事内容
具体的なアクションは以下をイメージしています。
※お任せしたいこと、パフォーマンス発揮できるところをすり合わせ、面談・選考を通し決定していきたいと考えています。

▼概要
① データの収集、整理、構造化
② スケーラビリティを考慮したデータ分析基盤の設計と運用
③ データ分析やそれに基づく戦略の立案
④ 機械学習による課題の解決
⑤ データの見える化、民主化

▼詳細
● データの収集、整理、構造化
構造化統一されていない製造業のデータを一元化すること
・企業マスタ：設計、外部サイトのクローリング
・製品、商品データ：設計、外部サイトのクローリング、外部サイトのAPI
・DAM/PIM：上記企業マスタ、製品、商品データを外部連携を考慮して再構築。自助努力以外での更新も

● スケーラビリティを考慮したデータ分析基盤の設計と運用
運用を極力少なくしたクラウドネイティブなシステム構築
・データ分析基盤：BigQueryをベースにした基盤の設計と運用／データパイプライン（並列処理・DBへの負荷・スピード・拡張性・idempotent）

● データ分析やそれに基づく戦略の立案
データから見出した新たな価値をビジネスへ
・ユーザ属性・行動履歴分析：志向、特性の類推
・受発注データ分析：受注変動／発注残管理／組み合わせのパターン抽出：価格サジェスト
・Send Time Optimization
・優良顧客分析

● 機械学習による課題の解決
複雑な要素から一つの解を提示
・AI-OCR：FAXで送られてきた非定型帳票から情報を読み取り受発注を効率化／名刺取り込み
・文章要約：カタログを要約し、メルマガの記事作成をアシスト
・予測分析
・価格最適化：下げ幅、上げ幅

● データの見える化、民主化
データドリブンな意思決定を全社員へ
・全社員向け分析用インターフェース
・SQLの教習、サポート
・チャットボットを介した簡易ダウンロード

■利用技術
・Java、Python
・RDB/NoSQL
・AWS/GCP
・BigQuery/TreasureData
・Elasticsearch

職種

Web・オープン系プログラマ

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

神奈川県

勤務地（住所）

※基本フルリモート
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町２３番地日土地山下町ビル13F

交通

場所：みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩4分、JR「関内駅」徒歩10分強

給与・年収

500万円〜800万円

待遇・福利厚生

契約期間：期間の定め無
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生：交通費支給、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など
残業：有（裁量労働制／深夜早朝の残業代は追加で⽀給）

休日・休暇

⼟⽇、祝⽇、年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇あり

配属部署

技術部
・ビジネスプロダクトチーム（プロダクト開発）
・テックプラットフォームチーム（R&D、共通基盤/機能開発、データエンジニアリング、SRE、インフラ）

求人更新日

2022年1月13日

企業情報

会社名

株式会社アペルザ
（企業カナ名称：カブシキガイシャアペルザ)

本社所在地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13階

設立日

2016年07月

代表者

石原誠

株式公開区分

非上場

従業員数

60人

URL

https://www.aperza.com/corp/

事業内容

アペルザは、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。
製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。私たちは、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することでこうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。

<サービス一覧>
製造業向けクラウドサービスアペルザクラウド
カタログポータルアペルザカタログ
生産財通販サイトアペルザ eコマース
オートメーション新聞
ものづくりニュース

その他・PR

求人の背景: アペルザのメンバーは現在60名程度、その中でプロダクトを開発している組織は30名（エンジニア、他はプロダクトマネージャ、デザイナ、QA等）。

事業が成長し始め、資金調達の目処も立っているので、組織創りや開発に集中できる環境が整いつつあります。

アペルザがSaaS事業を強化していくにあたり、データドリブンな意思決定を元にサービスを開発していきたいと考えています。また、ユーザーにとってもデータによって意思決定しやすいサービスとさせるべく、データを通じユーザーに新たな価値を届けることができるメンバーを募集します。
この仕事で得られるもの: ▽ ポジションの魅力
・事業をドライブするための基盤作りに関わることができる（やりがいのある領域で未開拓の仕事）
・データを通じユーザに新たな価値を届けることができる
・母数の大きい製造業の多くの製品データを扱うことができる
・外国籍人材もいるため、英語での業務経験を積むことができます（海外展開に関わる可能性もあります）
・自分事としてサービスの品質を支える仕事に向き合える
多国籍エンジニアが集うチーム: ▽ 多国籍な環境
・開発エンジニアの30%が外国籍（US、インド、シンガポール、マレーシア、フィリピン、ベトナム）

▽ コミュニケーション
・チームMTGやドキュメントは英語と日本語がMIX
※開発メンバーの数名が日英どちらもできるのでしっかりサポートするため、英語が出来なかったメンバーも積極的に英語にチャレンジできる環境です

▽ 魅力
・エンジニアリングに関する海外の最新情報を外国籍メンバーからインプットされる
・英語が出来るようになってくれば、海外のエンジニアブログを読めるようにもなる
・近い将来日本発、世界に向けてのプロダクト開発に携われる

▽ 取り組み
・シャッフルランチ会
外国籍の方も交えて定期的にランチ会（※現状はオンライン）を実施しており、実務以外でも英語でカジュアルなコミュニケーションをとる場がある

・エンジニアからエンジニアへ英語のレッスン
英語でエンジニアリングの議論ができるようになるために週1回で実施（※参加は有志）
エンジェル投資家と強力なアドバイザー: ▽アペルザを支える３名のエンジェル投資家
・元：ソニー株式会社　会長兼CEO　出井伸之氏
・元：楽天株式会社　代表取締役副社長　島田亨氏
・株式会社メルカリ　取締役会長　小泉文明氏

▽アドバイザー
・元トレタCTO：増井雄一郎氏（プロダクト企画支援）
・元Sansan/kipples代表：日比谷尚武氏（広報支援）
・元Marketo/元Salesforce：小関貴志氏（マーケ/営業支援）
・元楽天/メルカリ：藤原大氏（開発支援）
・元Keyence：天野眞也氏（業界知見支援）
・
・
他にも複数のアドバイザーと契約
大切にしている価値観: ■Teamwork is Strong
・5人のチームのアウトプットは1人のアウトプットの5倍より大きい
・誠実で表裏がなくごまかさないこと
・協調的であること

■Get Things Done
・目標を達成するために自分で考えて、決めて、行動して、達成する
・つまり、自走、自律していること
・オーナーシップ（責任感）があること

■HRT
・Humility（謙虚）/ Hospitality
・Respect（尊敬）
・Trust（信頼）
アペルザでプロダクトを作る面白さ: B2B Vertical SaaSだからこそ

Vertical SaaSとは、業界特化型SaaSのこと。HR系、Backoffice系など全業界的に使われるSaaS（Horizontal SaaS）に比べ、Vertical SaaSはターゲットとなる業界が狭いため、より深く顧客の業務課題を解決することが求められます。

また、ターゲット企業数が少ないため、複数のプロダクトを作り、収益ポイントを増やしていくことが求められます（その分、新規サービス立ち上げの機会が多くあります）
キャリアパス: ・データエンジニア -> データエンジニアリングチームリーダー
・データエンジニア -> アーキテクト -> CTO
・データエンジニア -> Webアプリケーションエンジニア -> テクニカルリード
・データエンジニア -> エンジニアリングマネージャー -> VPoE
・データエンジニア -> SRE -> SREチームリーダー

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

書類選考～面接3回程度～内定

採用人数

若干

応募資格

【MUST】

＜経験・スキル＞
・Python、Javaなどのプログラミング言語を用いてデータを加工する知識と経験
・データベース(RDB, NoSQL)の基礎知識と経験
・Webアプリケーション、データパイプラインの基礎知識

＜人物面＞
・目的・ゴールを的確に定めて行動する
・データの山から価値を見出しビジネスに繋げる
・入念な準備を大切にする
・緊密に他チームと連携
・全社員のデータリテラシー向上をバックアップ
・分析もエンジニアリングも機械学習も楽しめる

【WANT】
・RDB/NoSQLなどデータベースの構築/運用経験
・AWS/GCPなどのパブリッククラウドでのETLの構築/運用経験
・BigQuery/TreasureDataなどによるデータ分析基盤の構築/運用経験
・分散処理システムの構築/運用経験
・機械学習、数学の専門的知識とそれを活用したサービスの構築経験
・データモデルの設計経験
・DAM/PIMの設計経験
・クローラーの基礎知識
・Elasticsearchなどの検索エンジンの構築/運用経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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