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株式会社ヒューマンアイズ
新しい仕事に就くことは、簡単なことではありません。
だからこそ、当社を選んでくれた社員がずっと活躍し続けられるような環境を作りたい。
「社員目線=ヒューマンアイズ」を大切にし、会社運営に取り組んできました。
>>安定した雇用・収入があります。
2006年の設立以来、入社したエンジニアの定着率は97%以上。それは、充実した手当・待遇制度が整っているから。例えば、残業手当は100%支給。その他、職務手当、技術手当、出張手当を支給。こうした待遇制度を整えることで、エンジニアにとっての働きやすい環境を作っています。
>>幅広い案件を通じて、スキルアップを図れます。
開発設計から組立、セットアップ、改造までを一貫して携わる案件が多いのが特徴。そのため、専門性を追求することも幅広いスキルを身につけることも可能です。正社員として自らのキャリアビジョンを明確にし、スキルアップを図ることができます。実際に、国内で経験を積んで海外案件に挑戦したエンジニアもいます。
入社後は専任のコーディネーターがしっかりとご要望をお聞きします。希望の仕事、苦手な仕事までしっかりとお教えください。確かな“強み”を持てるエンジニアに成長できるよう、最大限のフォローをしていきます。