北菱冷熱株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
求人のポイント
◆【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人！
◆ 中途社員7割以上！30代中心の和気あいあいとした風通しの良い社風が魅力！
◆ 残業月15h以内と少なめ！年間休日123日とワークライフバランスも抜群◎
◆ 賞与年2回、住宅・家族・資格手当等の各種手当などしっかり稼げる環境！
◆ 独立支援あり！高い技術を学び、さらなるキャリアアップが目指せます！
会社紹介
冷暖房機器のメンテナンス及び設備工事、家庭用・業務用エアコンの販売などを事業とする当社。設立から38年を迎え、東京都内のお客様は1,000件！確かな技術力とスピーディーな対応でお客様の信頼を獲得し、黒字経営を続けてまいりました。今回は、さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集しております。
仕事内容、求められる役割
あなたには、空調設備の定期点検を中心とした【保守点検・修理】をお任せします。

＜具体的なお仕事内容＞
・フィルターの洗浄
・室外機フィンの清掃
・機器の修理

《訪問するクライアント先》
・オフィスビル
・商業施設、飲食店など
⇒オフィスビルが8割、商業施設が2割といった割合です

★山手線の内側を中心とした都内がメイン！
★1日平均1～4件をご訪問いただきます。
★分からない事は写メやムービー等を駆使してサポートします！

《このポジションの役割》
今回採用する方に求めているのは故障対応の部分。故障の原因を探すところから、その後の適切な処理までをお願いしたいと考えています。今までのご経験を考慮した上で、まずは簡単な業務からお任せしますので、徐々に仕事に慣れていただければと思います。
充分に経験を積んで頂いた後、役職者としてマネジメントや教育等を担っていただく事も想定しております。

《当社の強み》
【1.】対応できるのは「国内全メーカー」！
国内全メーカーの機器を扱うので、空調機に関する知識は幅広く、技術力にはかなりの自信を持っています。また当社は社長が一番の技術者であり、メーカーで直らないものを直したケースも少なくありません。

【2.】業界トップクラスの圧倒的な「スピード感」！
メーカーに問合せる必要がないため、大幅なロスカットが可能に。さらにLINEなどのコミュメーションツールを利用して不明点は社内で共有できるようにしています。ムダな時間を排除した結果、残業月15時間以内を実現しています。

【3.】今まで積み重ねてきた「実績」！
社員数10人以下の会社でありながら、物件数（顧客）は1000棟を保持。積極的な営業はほぼ行わず、口コミの広がりで受注がどんどん増えています。同業種で相見積りを取った場合ほとんどの他社企業が降りる程の、低価格かつ高品質な処置が自慢です。
活かせる経験、キャリアアップ
◎●故障対応の経験をお持ちの方は活かせます●◎
故障対応に必要な技術をお持ちの方は、即戦力として活躍することが可能です。またガス溶接のスキルをお持ちの方も活かしていただけます。

◎●社長自らの研修や独立支援あり！更なるキャリアアップを実現●◎
業務は2人1組で進めるため、困った時のサポート体制は抜群。さらに、毎週火曜日には社長自らが「エアコンの構造」や「配線図」、「配管溶接の実践」といった講習を実施！独立志向がある方やスキルアップを目指している方にはもってこいの環境です。独立された場合は今までの業務同様に技術力を生かし、下請けとして仕事をお願いすることも考えています。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
◎●充実の手当！手厚い待遇●◎
「財形貯蓄」や「退職金制度」など安心して末永く働ける制度をはじめ、各種手当で働く社員をバックアップ！

・皆勤手当
・資格手当
・住宅手当
・通勤手当
・休日手当
・家族手当
…など、家族がいる方も安心のサポート体制！日々の頑張りがしっかり反映される環境で、安定した働きやすさを保証しています。

◎●抜群の職場環境●◎
一度当社を退職しても、また戻ってきてくれる社員もいるほどの居心地の良さが自慢です！外の会社に行ってもやっぱり出戻りたくなるほど職場環境は良好。風通しの良い社風と手厚い待遇で、ワークライフバランスを実現しています。

◎●オープンな人間関係●◎
スタッフ同士の仲が良く、上下関係を気にせずコミュニケーションが取りやすい社風です。LINEで連絡を取り合うので業務報告もスピーディー。ゴルフやゲームなど共通の趣味を持つ仲間たちも多く、仕事だけでなくプライベートで交流されている方も！
若手社員の活躍事例、年齢層等
前職は同じ業界で、主にコンビニ物件の案件を扱う会社で働いていました。当時は1つのメーカーの構造には詳しかったのですが、そのメーカー以外に触れる機会はなく、入社してから社長と一緒に周らせてもらうことで、どんどん知識が深まっていくのを感じましたね。わからない部分はTELやムービー、写メを駆使して対応することでその経験を吸収していきました。メーカー等で1種類でも構造についての見解が高ければ、その経験を生かして技術に変えていける環境ですよ。今は社長の右腕としての業務を任されていますが、今後は技術の継承者として、社長がいなくても会社を回せるようになることを目標にしています。／社員インタビュー（34歳：課長）


【一緒に働くメンバー】
20～30代が活躍中の職場です。気さくで気のいい方ばかりなので、社内の居心地は抜群！コミュニケーションが取りづらい…なんて悩む必要はありません。向上心が高い方ばかりなので、上昇志向のある方にとっては最適な環境だと思います。「手に職を付けて、一生食うに困らない人生を送りたい」このような方は、ぜひご応募ください。

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア、生産・製造技術・管理系その他

正社員

東京都港区赤坂2−16−9

東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口より徒歩5分

東京メトロ千代田線「赤坂駅」

380万円〜600万円
月給25万5,000円～40万円
《月給詳細》基本給23万5,000円～38万円＋一律職務手当2万

※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間（3ヶ月間）中は、諸手当なしの月給のみの支給となります。
※2年目以降の想定年収となります。初年度は賞与支給がないため想定年収は305万～480万円となります。

★賞与年2回あり（7月、12月）※昨年度の支給実績は3ヶ月分
★昇給年1回あり（4月）

＜その他諸手当＞
通勤手当（月2万円迄）、休日手当、皆勤手当、資格手当、住宅手当（規定支給）、家族手当（配偶者 1万5,000円　子供1人…1万円、2人目以降は5,000円／人）

【年収例】
年収450万円（月収26万円・32歳・入社3年目）
年収610万円（月収35万円・39歳・入社10年目）
◎実力次第で月給の上乗せも可能！年数はこの限りではありません。

◇各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
◇財形貯蓄
◇退職金制度
◇作業着貸与
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月、12月）
◇職務手当
◇皆勤手当（5,000円/月）
◇資格手当（5,000円/月）
◇住宅手当（社内規定あり）
◇通勤手当（月2万円迄）
◇休日手当
◇家族手当（配偶者1万5,000円／子供1人につき1万円／2人目以上は1人につき5,000円）

★年間休日123日★
・週休2日制
　※任意での月2～3回の土日出勤あり（休日手当 or 振替休日取得が選択可能）
・祝日休み
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇10日間（入社から半年後に支給）
・慶弔休暇

2020年8月6日