日創工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社ITソリューション事業部では、長くITインフラ分野に特化し業務を行ってきました。
近年では、SI企業セキュリティ部門様とパートナー契約を結び、エンドユーザー様へ様々なセキュリティ製品の設計導入・運用提案を実施したり、テレワーク増によるセキュリティ診断の需要が増えたりと、セキュリティエンジニアへの業務依頼が増えてきています。
案件受注数も増え始めたため、一緒にセキュリティエンジニアとして業務を行っていただける方を募集しています。

■主な業務内容■
エンドユーザー向けセキュリティ製品（LanScopeCat、TripwireEnterprise等）のプリセールス、製品導入、運用支援
　プリセールス：製品提案、企画、要件定義
　製品導入　　：基本設計、詳細設計、構築
　運用支援　　：エンドユーザー向けマニュアル作成、運用セミナー講師　　　　

大手SI企業様内セキュリティチームでのプリセールス、製品導入
　プリセールス：製品提案、要件定義
　製品導入　　：基本設計、詳細設計、構築　　　　など

■業務の特徴■
当社のセキュリティ業務は、専門的な知識が必要かつエンドユーザー様に近い距離で行うことが多く、一般的なインフラ業務に比べてコミュニケ−ションスキルや調整力が必要です。
セキュリティ製品や業務知識は、先輩社員や研修からも身に着けていただくことが可能です。
今までインフラエンジニアとして業務を行ってきたうえで今後は何かに特化していきたい方や、エンジニアとしての市場価値を上げていきたい方、社会全体のニーズに応じてスキルをつけて行きたい方など、セキュリティ業務に携わりたい方を募集しております。
もちろんインフラに強い当社ITソリューション事業部だからこそ、インフラ分野を広く学ぶためにセキュリティを志望されている方も歓迎です。

※案件閑散期の場合、セキュリティ関連外のITインフラ案件に従事いただく場合がございます。

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

■本社：東京都渋谷区道玄坂1-14-6ヒューマックス渋谷ビル5F
■常駐先：東京都、神奈川県 ※お客さま先での常駐勤務となります。
　※転居を伴う転勤はありません。
　※U・Iターン歓迎

■本社：各線渋谷駅西口より徒歩5分
■常駐先：勤務先によって異なります

400万円〜700万円

■月給：24万円以上
　※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■試用期間：6ヶ月（給与変動なし）

■通勤手当（全額支給）
■残業手当（100％支給）
■家族手当（配偶者2万円、子供１人１万円・2人目以降5000円／月）
■役職手当（1～万円／月）
■転居手当（20万円／引越時）
■特別手当（5千円～／月）
■住宅手当（2万5千円 or 3万5千円）

【待遇・福利厚生】
■財形貯蓄
■健康診断
■メンタルケアカウンセリングサービス
■退職金制度

【以下スキルアップのための制度】
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■資格手当（1～5万円月）
■外部研修（外部スクールと提携）
■各種セミナー費用全額負担
■書籍購入費用全額負担
■eラーニング受講費用全額負担

【保険】
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

■完全週休2日（土・日）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇
※年間休日127日程度

ITソリューション事業部へ配属となります。

2023年6月7日