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掲載期間:〜2020年08月05日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社キャリアデザインセンター

自社転職サイト「type」の開発をリードする《プレイングマネジャー》募集!JAVAでの開発・リーダーのご経験生かせます!

募集要項

仕事詳細
“世の中の転職希望者に、ひとつ上のキャリアを”をコンセプトとして転職サイト【type】の開発チームの一員として、開発業務に携わっていただきます!
開発チームの【プレイングマネージャー】として、自社転職サイトtypeのwebサービス開発業務をお任せできる方を募集しています!
入社後は、OJTなどの教育の中で「学び→成長」を実現出来る様、周囲もサポートしていく予定です!

《具体的には・・・》
◆ アジャイル開発により1週間のサイクルで開発・保守のプランニングを行い、継続的にサービスリリースを行っています。
その中で、協力会社を含む約20名体制の開発チーム全体の統括、およびリードエンジニアとして現場のリードをお任せしたいと考えています。
※上流工程を中心にご担当いただきますが、ご経験によってはまずは開発をご担当いただくこともございます。

自社サービスの為、ユーザーとの距離が近く、定期的なミーティングで効果を検証し、サービスをブラッシュアップしていくことが出来ます。
※エンドユーザーはtypeをご利用いただく転職者や採用活動をされているクライアント企業の方、社内のユーザーとなります。

《手がける商品・サービス》
【type】 
・エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト
(エンジニア、営業・販売における掲載職種数で【シェアNo.1】※自社調べ)
・ユニークユーザー数100万人超

《開発環境》
・OS: Linux / Windows
・言語: Java
・フレームワーク:Spring Framework, IBatis, Struts2
・DB: MySQL, Elasticsearch
・クラウドサービス: AWS各種サービス 
※インフラ規模 サーバー台数:約50台
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※「赤坂見附駅」から徒歩1分の好立地。
「赤坂見附駅」は乗り入れの路線が多いため、通勤にも便利です!

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません
交通
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
給与・年収
529万円〜636万円

月給:37.8~45.45万円+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※月給には時間外勤務手当:30時間分、深夜勤務手当:20時間分を含みます
 月81,376円(月給37.8万円の場合)~月97,830円(月給45.45万円の場合)を月給に含んで支給します。
※超過分は別途支給します

《実際の給与例》
◆30歳(社会人歴8年目):月給38.7万円/年収541.8万円
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇進・昇給(年4回)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度あり
◆各種表彰制度
◆HR(Healthy Room)制度
◆CR(Comfort Room)制度
◆CCR(career counseling room)制度
◆GO(がんばるお母さん)制度
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆カーニバル
1年に1度、部署の垣根を越え、業務における工夫点や改善案を全社で評価する制度。
休日・休暇
≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(昨年は8月12日~17日まで6連休!)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円が付与される制度)
配属部署
株式会社キャリアデザインセンター ITソリューション局 メディアシステム部
求人更新日
2020年8月5日

企業情報

会社名
株式会社キャリアデザインセンター
本社所在地
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
設立日
1993年07月
資本金
5億5,866万円
代表者
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
従業員数
783人
平均年齢
【東京勤務】プロジェクトマネージャー
URL
https://www.green-japan.com/company/3935
業種
サービス系
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営

■転職フェアの開催

■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)

■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス

■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業

■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)

■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート

その他・PR

この仕事で得られるもの
≪新たに身に付けられるスキル≫
 ◆アジャイル開発の経験を積むことができます!
 ◆すべてのサーバーをAWS上で管理・運用しているので、
  新しいAWSのサービスを活用してシステムの改善提案をしたり、トライすることができます!
 ◆システムの改善は開発チームが主体となって提案をしていくことができます!
 ◆typeは B to B to C のwebサービスです。複数の観点からサービスの提案・開発を
  することができ、多岐に渡る経験を積むことができます!
 ◆自社サービスの開発エンジニアなので、働き方次第で帰宅時間も調整できます。
  (平均残業時間20時間程度) 
 ◆受身にならず、主体的に行動できる方を大歓迎しております。臆さずに発言してください!

《キャリアステップ》
その方のご思考によってメンバーマネジメントや組織運営を行うゼネラルマネージャー、
もしくはスキル・専門性を高めていくスペシャリストとしてのキャリアのいずれかを選択することが出来ます。
エンジニアに嬉しい働きやすさ
自社サービスの運用なので、安定して仕事をまわすことができます。自分次第でメリハリをつけることが可能。無理な残業もありません。
また、社内は20代の社員が中心でとても仲が良いのが特徴。皆若いながらもプロ意識が強く、一緒に仕事をしていて刺激を受けることも多いはずです!
他、書籍購入費会社負担など、エンジニアの技術向上のサポートを行っています。
女性の管理職について
営業・広報・マーケティング・制作・管理部門など幅広い領域で女性管理職が活躍しています。女性のマネージャーは40%程度、部長職も30%程度です。
日本の女性管理職比率10.9%(内閣府男女共同参画局)と比較しても、突出して高い数値です!

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】一次面接 (現場部長による)
▼【STEP3】Webテスト・二次面接 (担当部署役員による)
▼【STEP4】最終面接 (社長による)
▼【STEP5】内定
採用人数
1
応募資格
《必要な条件》
 ◆Javaでの開発経験がある方
 ◆リーダー経験がある方
《歓迎スキル》
 ◇事業サービス経験

≪求める人物像≫
◆webサービス開発に関わりたい方
◆社内外の関係各署との調整能力(コミュニケーション力)と責任力
◆協力会社さんとの円滑なコミュニケーション力と管理能力
◆技術への興味は勿論のこと、自社が取り扱う
 サービスへの興味や改善への意向がある方
◆業務管理能力

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。