仕事詳細
弊社が提供するデジタルトランスフォーメーションの領域にて、
クライアントへのICTソリューション提案を担っていただきます。
<当社の掲げるDXとは>
★人とテクノロジーの力でより良い社会を実現する★
ー顧客のデジタル化支援
ーデジタル技術の利用により、顧客の新たなビジネス価値・サービス創出を支援する
ー自社サービスにより、社会課題を解決する
端末やクラウドサービス、NW等の通信環境等の商材を組み合わせ、
国内有数の大手企業をお任せします。
既存商材を用いるだけではなく、顧客ニーズや課題を分析し、デジタル技術を活用する
新しいサービス提案やワークショップ等も行っていきます。
弊社社内にはアプリ開発、AI開発のチームもおりますので、そういったチームとの
連携を行いながら、クライアンに伴走していくスタイルです。
■業務内容
・クライアントのニーズヒアリング、課題確認
・提案サービス検討、提案書作成
・サービス提案
・サービスの導入支援、ベンダーや協力会社調整
・KPIを元にした数値分析、情報分析
※既に立ち上がっているセールスチームへの参画となります。
営業として、商材範囲に縛られず、DXの広い視野で顧客に寄りそっていきたい!
こんな想いの方をお待ちしています。
勤務地(住所)
愛知県(当社名古屋Lab、もしくは名古屋市内顧客先)
※プロジェクト状況により当社事業所もしくはお取引先企業での実施となります。
※将来的に転勤の可能性がございます。
※地域限定の働き方をご希望の場合にもご相談ください
交通
・各線地下鉄 伏見駅 徒歩5分
プロジェクトにより顧客先での業務もあり(愛知県名古屋市、三河エリア中心)
給与・年収
450万円〜750万円
【月給】本給 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(6月、12月)
≪年収例≫
■年収450万円/メンバー (本給23万円+諸手当・賞与)
■年収550万円/リーダー (本給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■各種手当※個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間12万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日・休暇
■週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇、年次有給休暇
※年休取得奨励:MY DAY休暇(誕生月の取得奨励)、HAPPY HOLIDAY休暇(年間最大9連休
(土日祝含む)の取得奨励)、マイケアデー(健康診断日の取得奨励)など
■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇
■チャレンジ休暇
配属部署
受託開発ラボ、エンジニア向け研修センター機能を併設している当社Labでは、アプリ開発、AI開発、インフラ設計、RPA開発等の先端の技術を用いた開発プロジェクトに取り組んでいます。名古屋・大阪等の自社Labとのリモート連携体制での実績もあるため、さらなる技術や工程へのチャレンジが可能です。