仕事詳細
【M&Aコンサルティング事業について】
M&Aコンサルティング事業は事業譲受したM&A事業をベースに弊社の経営コンサルティングの強みとミックスし立ち上げました。
私たちは、M&A仲介やFAが主流である現在のM&A業界について、以下のような課題があると考えています。
・M&Aを成立させることが目的化してしまう/売買を成立させることにバイアスがかかることで、双方が納得しきれないまま契約が成立してしまうケースがある
・M&Aについて、経営者が体系的に学ぶ機会がない
・言われるがまま、提示されるがままに動かされ、何一つ選択できない
・経営者のM&Aへのリテラシーが低く、M&Aを活用した中長期的なシナジー戦略を狙いづらい
・何が正解だったのか結局分からずにクローズしてしまう
上記のような課題を解決するのが当社の「M&Aコンサルティング」です。
従来の一部のステークホルダーの経験則に沿って行われるM&Aから、私達が体系化した「経営者が知っておくべきM&Aトレーニングプログラム」によって、経営者のM&Aへのリテラシーを向上し、売り手と買い手、すべてのステークホルダーが幸せになるM&Aが実現できると考えております。
まずは、このトレーニングプログラムをご自身で学んでいただき、体系化した知識を持って経営者へのコンサルティングを行っていただきます。
【事業メンバー】
人数:8名
M&A経験のある元経営者、銀行出身者、M&A仲介会社、M&Aアドバイザリー、事業会社M&A責任者等メンバーが所属しています。
各人、元々のバックグラウンドでM&Aに携わっていたことはもちろんですが、メンバーそれぞれ元の立ち位置が違いますので、
それぞれの立場からみたときのM&Aに関する知見などはシェアし合い、
自分が知らない観点は、より吸収したりと、互いに成長しあえる環境になってます。
【仕事内容】
・M&Aを検討しているクライアントの課題を分析、抽出
・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング)
・M&A事業部の推進、企画
・顧客獲得の為の新規営業(組織コンサルティング事業、M&A事業)
具体的には、経営者の皆様に、M&Aのリテラシーを高めていただくため、
M&Aについての知識を、トレーニングし、インプットしていただいております。
【仕事のやりがい】
・お客様に「M&Aをさせること」がゴールではありません。時には「M&Aをやめた方が良い」というアドバイスもできます。
・M&Aの知見を活かしながら、体系的な知識を身に着け、さらにレベルアップできます。
・当社の組織運営メソッドを通して深く入り込み継続的にフォローすることで、成約後の組織活性にも貢献出来る革新的なサービスです。
【働く環境】
・識学は、結果で管理し、プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。
そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。
副業も事前に申請すればOK!
残業が少ないのでプライベートを充実させたい方や子育て中の方にもぴったりで若い女性も活躍しています!
・とにかく無駄な業務・時間を排除しています。会議は週次ミーティングのみ。
週次ミーティングの目的と内容も決まっているため、ミーティングのための資料作りなんて必要はありません!
評価制度も明白で、プロセス評価が無いので、上司へのアピール上手が出世するという不平等は一切ありません。目標を達成すれば給与や職位が上がります!
・パソコンなどの社内設備も充実しており、リモートワークやWEB面談なども導入!
日々、時代に合った働き方を取り入れています。
無駄なストレスなく、自己の成長に集中して仕事に取り組める環境です。
勤務地(住所)
東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階
交通
東京本社:JR大崎駅より徒歩5分
雨にも濡れずに出勤可能
※週4日在宅勤務可能
在宅勤務の場合は、8時半~17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時~19時半の範囲で8時間勤務
給与・年収
600万円〜800万円
※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月間みなし残業30時間分の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
※昇降給:年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限:月2万5000円まで)
・住宅手当
・時間外手当(固定残業時間超過分)
・引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
・スーツ購入一部負担制度
・経営者向けの社内研修受講無料
・持株会制度
・SO制度(ストックオプション)
・社員紹介制度あり
・社宅あり(条件による)
・がん検診(まもーる)
・オフィスおかん導入
・LIPOVITANFIGHTSTATION導入
・スポーツジム等での運動習慣促進
・歯科検診
・ベビーシッター制度
・靴磨き補助
・スマルナ
・PC・社用携帯貸与
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・教育訓練休暇(年2日)