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掲載期間:2020年05月30日〜2020年07月04日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援

社会福祉法人 ぱる

【介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇

【職員の人柄に自信あり】職域を超えたチームワークを大切にしています。

介護施設は様々な職種の人がともに働く場所。
当法人では、それぞれの人が、担当する分野で活躍していますが、「利用者さんの健康を管理する」「利用者さんの質の良い暮らしを守る」点は、どの職種にも共通しています。
そのため、協力体制をとても大切にしています。

そして、職員は「きちんと情報共有すること」と「緊急時にはすぐに助ける」ことを心掛けています。
たとえば、利用者さんの異変などを把握したときはすぐに周りの職員と共有し、困っている職員がいれば手を差し伸べます。
1人ひとりの職員が「誰かの役に立ちたい」と思っているからできることですし、それが当法人の風土にもなっています。
ですから、人間関係で悩む心配はありません。
事実、職員は口をそろえて「困っている人を見れば、職種に関係なくすぐに声を掛ける、本当に人柄の良い職員ばかり」と話します。

このような環境があることに加え、勤務を交替する際は、利用者さんの健康状況をきちんと引継ぐといったことをしているため、過度に残業することがありません。

すべてはチームワークの良さが成し得ることですが、お陰様で、利用者さんのより良い暮らしを支援すると共に働きやすい環境ができあがっています。

募集要項

仕事詳細
施設内での介護業務全般の正職員募集
☆施設内ではウイルス感染予防対策を徹底しているのでご安心ください。

■1日の大まかなスケジュール(早番の場合)
7:00  出勤
7:30  利用者さんの起床のお手伝い、朝ごはん介助
10:00 お茶・排泄・入浴介助
12:00 昼休憩
13:00 排泄・その他の介助
15:00 おやつ介助
16:00 退勤
職種
介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県
勤務地(住所)
いきいきタウンとだ・ぱるの家きざわ
埼玉県戸田市喜沢南2-5-23

いきいきタウン蕨
埼玉県蕨市南町2-32-20

いきいきタウンのだ
千葉県野田市中根193-12
勤務時間
[1] 7:00~16:00
[2] 8:30~17:30
[3] 11:00~20:00
[4] 13:00~22:00
[5] 22:00~翌7:00
※シフトによる
給与・年収
月給210,000円以上
待遇・福利厚生
◆役職手当あり
◆資格取得支援制度有
※無資格の方は当法人の初任者研修養成講座を受講可能。パートの場合は通常受講料39,800円の半額の19,900円、正規職員の場合はテキスト代のみの6,000円で受講できます。2020年度は4月、11月に開講します!
◆昇給あり
◆賞与あり
◆交通費一部支給(月20,000円まで支給)
☆家族手当:配偶者15,000円、子供7,000円/月(扶養している場合のみ)
☆住宅手当:10,000円/月(世帯主の場合のみ)
☆賞与:年3回 3.5か月分/2018年度実績
☆ウイルス感染予防対策を徹底しています。 
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
4週8休 ※希望休は月に2日、それ以外は要相談
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
☆有給休暇取得を積極的に推奨!
☆男女ともに産休を取った職員がいます!
☆育児休暇取得率100%!
求人更新日
2020年7月4日

企業情報

会社名
社会福祉法人 ぱる
本社所在地
埼玉県戸田市喜沢南2-5-23
設立日
2003年11月4日
資本金
基本金 1億5千万円
代表者
理事長 福本 京子
従業員数
正社員206名(男性79女性127)パート108名(男性19女性89)訪問ヘルパー39名(女性39)
URL
http://www.shafuku-pal.or.jp/
事業内容
1.特別養護老人ホーム
2.ショートステイ
3.デイサービス
4.訪問介護
5.居宅介護支援
6.小規模多機能事業所
7.地域包括支援センター
8.福祉用具貸与事業

その他・PR

【仕事とプライベートのメリハリ◎】有休・産休・育休の取得を積極的に推奨!時短勤務もあり。
■有給休暇
有給休暇の取りやすさは、当法人の特色と言えます。
国の制度として年5日の取得は義務化されていますが、仕事量が多かったり人手不足だったりすると、なかなか取りづらい雰囲気があるものです。
ですが、当法人に、それはありません。
誰かが休んだとき補填できる人員は確保していますし、何より一丸となって協力し合う体制が整っているから大丈夫です。
ですから、休みたい日があれば気兼ねなく相談してくださいね。

■産休・育休→産後復帰・時短勤務
当法人では、出産を迎えた女性職員の育児休暇の取得率が100%。
また、産前産後休暇は、男女ともに取得した実績があります。
大切なライフステージである、出産・子育て。
産休や育休をきちんと取った上で、復帰するための環境作りも欠かしません。
時短勤務などで時間を調整して働く職員も多数います。
全体的な協力体制があるからできます。
そして、年1回、面談の機会を設けており、希望する勤務スタイルにすり合わせることができます。
家庭を大切にし、かつ仕事も妥協せずに両立できる環境を整えています。
【生協パルシステム埼玉が母体】職員も、利用者さんも、ともに暮らす仲間です。
当法人は、2003年に生協ドゥコープ(現・生協パルシステム埼玉)が母体となって設立されました。
法人名の「ぱる」はパルシステムの由来でもある「友人・仲間」という意味の英語「pal」を引用。パルシステムの持つ「みな平等」の精神も、職員や利用者さんなど、関わる全ての方に対して息づいています。

そして、当法人で提供している食事はパルシステムからの食材がメイン。
「安心して口にできるもの」をモットーに産直の食材を使用しています。
利用者さんだけでなく、職員の食事も対象ですよ!

法人理念としても掲げているように、私たちが目指すのは「入居者、利用者が市民としての権利を制限されることなく、地域の中で普段どおりの生活を営んでいただく」ということ。
介護することに気を取られて、利用者さん1人ひとりを尊重することを忘れてはなりません。また、その上でできるだけ自立した生活を送れるようお手伝いするのが私たちの仕事なのです。

「介護の仕事は大変」
そう思われがちですが、そんなことはありません。
利用者さんが笑ってくれたり、楽しそうに話してくれたり、私たちにお礼を言ってくれたりするときは、とても楽しい時間です。
利用者さんと同じ目線で暮らしていると感じる瞬間は私たちの喜びの1つです。
「介護は楽しい仕事」と自信を持って言えるようになりました。
R.T (入職10年)

企業PR
パルシステムが母体となって生まれた社会福祉法人。埼玉県・千葉県にて展開しています。

2003年、生協ドゥコープ(現・生協パルシステム埼玉)が母体となって設立。パルシステムの持つ食の供給やネットワークの強みを、福祉分野へ活かそうと乗り出しました。
現在では、埼玉県さいたま市浦和区、戸田市、蕨市、千葉県野田市にて、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能事業・地域包括支援センター・福祉用具貸与事業の8分野で事業を展開しています。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※面接は下記にて行います。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴・年齢・経験不問

☆未経験者歓迎
☆経験者歓迎
☆介護福祉士優遇
☆長期できる方歓迎

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・56%:女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。