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株式会社 サイトビジット
経験不問！法律系資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」事業グロースのための戦略立案とディレクションをお任せします。
募集要項
仕事詳細
法律系資格試験のオンライン学習サービス「資格スクエア」において事業グロースのための戦略立案とディレクションをお任せします。
ご興味、ご経験に応じてミッション、ポジションを決定します。
ご興味、ご経験に応じてミッション、ポジションを決定します。
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区神田錦町3−1オームビル２F
交通
竹橋駅徒歩4分
神保町徒歩7分
神保町徒歩7分
給与・年収
402万円〜1000万円
年収402万円の場合：月給33.5円【基本給：242,259円＋残業代92,741円（みなし45時間）】
年収1000万円の場合：給83.4万円【（基本給595,714円＋管理職手当238,286円）】
年収402万円の場合：月給33.5円【基本給：242,259円＋残業代92,741円（みなし45時間）】
年収1000万円の場合：給83.4万円【（基本給595,714円＋管理職手当238,286円）】
待遇・福利厚生
【試用期間】6ヶ月あり（待遇面に変更はございません。）
【勤務】フレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給（上限3万円/月）
【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生！サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
【勤務】フレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給（上限3万円/月）
【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生！サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
休日・休暇
■完全週休二日（土日祝日）
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
■GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
※年間休日127日
求人更新日
2020年12月26日
企業情報
会社名
株式会社 サイトビジット
（企業カナ名称：カブシキガイシャ サイトビジット)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ サイトビジット)
本社所在地
東京都千代田区神田錦町3-1 オームビル2階
設立日
2013年04月
資本金
135,670,000円
代表者
代表取締役 鬼頭 政人
従業員数
79人
平均年齢
32.0歳
URL
https://www.shikaku-square.com/
事業内容
ワンストップ契約サービス「freeeサイン」の運営
その他・PR
- 求人の背景
- 法律系資格試験市場はニッチで成熟した業界ですが、後発である当社では、ITを活用したこれまでに無い新たな取り組み（例：脳科学に基づいたオンラインでの効率的な学習方法や、隙間時間で学習するアプリサービス、AIによる模試サービスの「未来問」、youtubeでのチャンネル運営（登録者数2万名突破）等）により、事業を急成長させてまいりました。
そんな中、新型コロナウィルスの影響によりオンライン学習の需要が急増するだけにとどまらず、旧来の学習の在り方そのものが大きな変革を迫られています。このような状況を受け、当社はテクノロジーを活用しながら事業をさらに大きく成長させいきたいと考えています。 - この仕事で得られるもの
- 【身につくスキル】
・ビジネスパーソンとして事業を俯瞰して見る力、自らの創意工夫により成果を創出する力が身に付きます。 - 《LegalTechのリーディングカンパニーへ》「リーガル×テクノロジー」をキーワードに、上場を視野に事業を拡大
- 当社は祖業であるオンライン資格学習「資格スクエア」で得た知識・サービス・システムを土台に、
法律系業務(弁護士、弁理士、企業法務）の方が自由な働き方を選べる人材紹介事業「リーガルエンジン」の2軸で事業展開をしてきました。
今後、Legal領域での価値提供の幅を広げるべく、この度、NinjaSignをリリースしました。
Legal領域は堅苦しく、大衆サービスとして普及していないものですが、
法律は、みなさんが日本が安心で安全に生きていくためのルールであり、
知らないうちに守られているものです。
Legalはもっと身近なものであることを、プロダクトを通して伝えていくとともに、
大衆に幅広く利用されるLegalサービスを提供することで、
Legal＝サイトビジットとして認知される会社を目指していきます。
上述の通り、今後もリーガル×テクノロジーで新しいサービスを展開していきます。
目指す目標は、まずは、時価総額で日本1のリーガルカンパニー。
規模拡大、サービス開発にむけ将来的な上場も目指しており、ここ数年で急成長する組織です。 - 充実した福利厚生！サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社にを目指しています
- ①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フレックス制度あり（コアタイム11：00~15：00）
・在宅勤務制度あり
・損害保険加入
・各種健康相談窓口（24時間健康相談・メンタルヘルス相談）整備
・月1回の社員同士のランチ代補助（上限1000円）
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇（当社独自）
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
（有給 通年で5日ほど付与）
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。 - 「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインしました！
- GPTW社が実施している「働きがいのある会社ランキング」にて
小規模部門におけるベストカンパニーにランクインしました！
当社で働く人がMisiion「ともに成長し未来をつくる」を掲げ、
ただ仕事をするのではなくサイトビジットで働くことで
「事業と個人の成長」と「チーム」で成し遂げることを大事にしています。
フレックスや在宅勤務といった「働きやすさ」というソフト面の充実だけではなく、
頑張りを称賛する仕組み、気持ちよく働ける仲間、
新しい仲間を気持ちよく受け入れるための施策など、
サイトビジットで働くことに誇りを持てる環境・施策を行うことで
「働きがい」のある会社作りを目指しています。 - 当社のプロダクトがメディアで取り上げられました！
- 当社の”リーガル×テクノロジー”の1つ、AIが試験問題を予想する”未来問”（みらいもん）。
未来問第1弾は2018年の宅建試験。約2,500名の方が受講くださいました。
未来問第2段は、2019年司法試験予備試験の短答式（選択式）試験。
8年分の過去問題と出題傾向からAIが試験問題を予測。
試験2週間前のリリースで試験受験者の20％程度にあたる約2,500名超の方がダウンロード。
法律系資格の最難関・司法試験における”未来問”は話題となり、
NHK、テレビ東京のWBS、日本テレビの報道番組をはじめ、
各種メディアに取り上げていただきました！
法律資格の取得は、資格を活かすための登竜門。その後も勉強は続きます。
合格というスタート地点に最短距離で到達し、
実務を通してキャリアを広げ、
社会貢献に結び付けていく方を一人でもご支援したい、と当社は願っています。 - 2020年6月1日よりサイトビジットのオフィスは「メンバーが集まり創発する場」と位置付けます。
- 日本における働き方改革はコロナウイルスにより大きなうねりを引き起こし、
新しい価値観が生まれました。
サイトビジットではこの変化をポジティブに捉え、事業環境・社会情勢に応じ、
会社・メンバーにとって最適な組織のあり方・仕組みづくりに取り組んでいきます。
オフィスの位置付け変更に伴い、以下の施策を行います。
1．柔軟かつ自律的な働き方の推進
▼出社は週1回必須（事業部毎の曜日固定制）
▼出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
2．現在のカルチャー維持・向上を目的とした組織開発の強化
オンライン交流施策、Mission,Vision,Valuesの浸透施策、新規入社者のオンボーディング強化
3．働き方の幅が広がることから、更に「成果」に重きを置いた人事評価制度への移行
ーサイトビジットにおける「ビジョンを体現するオフィスのあり方」は、PRページをご覧ください。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考
(2)個別⾯接（原則２回）
※2次⾯接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
(2)個別⾯接（原則２回）
※2次⾯接前に適性検査あり
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
若干
応募資格
・オープンポジション
以下のうちいくつかの共通点がある場合、ご経験があり当社にご興味のある方はオープンポジションとして検討します。
ー新規事業立ち上げ
ーセールス経験を通して事業規模の拡大に貢献したご経験（プレイヤー、マネジメントいずれも可）
ー比較的難易度の高い国家資格学習経験
ーエンジニア経験
ーエンジニア経験はないが、ITシステムに対する深い知見やITサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験
ーWebマーケティングに関する知見
・以下のようなご志向の方
ー市場開拓余地のあるマーケットにおいて新しい仕掛けを作り事業グロースに貢献したい方
ー成長中のベンチャーで経営、マネジメント、リーダーとして活躍したい方
ー20代～30代の多い環境で自身の力や可能性を試したい方
ー裁量と責任の伴う環境で事業マネジメントに挑戦したい方
ー教育領域に対する熱い思いがあり、事業を通して社会人教育の在り方を変えることにチャレンジていきたいという思いがある方
ご経験、ご志向に応じたポジションは柔軟に検討いたします。
上記のようなご志向をお持ちの方で当社にご興味がある方はお気軽にエントリーください。
なお、入社時における法律や資格詳細に関する知識は不問です。
以下のうちいくつかの共通点がある場合、ご経験があり当社にご興味のある方はオープンポジションとして検討します。
ー新規事業立ち上げ
ーセールス経験を通して事業規模の拡大に貢献したご経験（プレイヤー、マネジメントいずれも可）
ー比較的難易度の高い国家資格学習経験
ーエンジニア経験
ーエンジニア経験はないが、ITシステムに対する深い知見やITサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験
ーWebマーケティングに関する知見
・以下のようなご志向の方
ー市場開拓余地のあるマーケットにおいて新しい仕掛けを作り事業グロースに貢献したい方
ー成長中のベンチャーで経営、マネジメント、リーダーとして活躍したい方
ー20代～30代の多い環境で自身の力や可能性を試したい方
ー裁量と責任の伴う環境で事業マネジメントに挑戦したい方
ー教育領域に対する熱い思いがあり、事業を通して社会人教育の在り方を変えることにチャレンジていきたいという思いがある方
ご経験、ご志向に応じたポジションは柔軟に検討いたします。
上記のようなご志向をお持ちの方で当社にご興味がある方はお気軽にエントリーください。
なお、入社時における法律や資格詳細に関する知識は不問です。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
