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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし

株式会社オプティマ

【サーバーエンジニア(東京)】金融系、自治体から民間企業まで幅広くスキルが積める!

株式会社オプティマは、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。金融系の開発からスタートして、49期もの歴史と信頼を重ねてきた老舗。官公庁、自治体、金融、産業、医療、物流など、幅広いクライアントと取引がある。『人と人をつなぐ、人間力創造企業』として、誠実な社風で人材育成にも力を入れている。今後は社会の変動にも対応しながら、ニッチなジャンルでソリューションやパッケージを提供できるよう、社内体制の強化に取り組み、中長期の視野には上場も見据えている。安定感と発展性が魅力の企業だ。

募集要項

仕事詳細
【概要】
■サーバーの設計、構築、運用に携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
金融(銀行、証券、政府系金融機関 等)や自治体、一般民需系の各業界のサーバーの設計・構築・運用を行って頂きます。

プロジェクト例
■予防接種管理システム基盤構築
■業務共通システム基盤構築
■電子取引所システム基盤運用保守 他

担当作業
■要件定義
■設計
■構築
■運用設計
■運用

【社内の雰囲気】
オプティマでは、現在の従業員数を”5年後に約420名”へ増員し、今まで以上に最適なシステムやサービスをより多くのお客様や社会へ提供することを目指しています。また、増員を行うだけではなく、社員の教育・研修を充実させ、人財の育成に力を入れています。
教育・研修を企画・実施する専門部門を立ち上げ、各事業部門と連携を行い人財育成を行っています。
技術面では資格を取得することで、知識やスキルの証明になる考えており、国家・民間・ベンダー含め55種類が資格手当の対象です。
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■本社
東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F
または千葉支店、顧客先常駐
※常駐先は都内及び都内近郊が中心となります。
※稀に長期出張があります。
※ネットワーク技術者の場合、福岡勤務も可能です。ご相談ください。
交通
■本社
大崎駅より徒歩3分

その他、勤務先による
給与・年収
300万円〜650万円

■月給制
■試用期間:6か月(条件の変更なし)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3.0ヶ月
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金(勤続2年以上)、確定拠出年金401k
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■通勤手当・残業手当・資格手当・養育手当
■総合福祉保険
■親睦会、サークル(サッカー、フットサル、山の会 他)
■定期健診(年1回)、人間ドック(40歳以上)
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
配属部署
【社内の雰囲気】
ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は20~30時間程度です。
【評価制度】
一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社オプティマ
本社所在地
東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎 4F
設立日
1972年08月
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 森田 宏樹
従業員数
339人
平均年齢
39.4歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6074
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
システムの受託開発

システムインテグレーション・サービス

パッケージ・ソフトウェアの開発と販売

コンピュータおよび周辺機器の販売

VAR(付加価値再販)、カスタマイズ

コンピュータ・システムの指導、教育

労働者派遣事業

その他・PR

求人の背景
オプティマでは、現在の従業員数を”5年後に約420名”へ増員し、今まで以上に最適なシステムやサービスをより多くのお客様や社会へ提供する事を目指しています。また、増員を行うだけではなく、社員の教育・研修を充実させ、人財の育成に力を入れています。
教育・研修を企画・実施する専門部門を立ち上げ、各事業部門と連携を行い人財育成を行っています。
技術面では資格を取得する事で、知識やスキルの証明になると考えており、国家・民間・ベンダー含め55種類が資格手当の対象です。
この仕事で得られるもの
【教育・研修制度】
■管理職研修
■階層別研修
■ヒューマンスキル研修
■職種別研修など

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接(人事・部門責任者)
3.最終面接(役員・人事)
4.内定
※面接は1回で内定の場合もあり
採用人数
3
応募資格
【必須要件】
■Linux、Windows、Solaris環境での経験(工程不問)
■仮想化環境構築経験
・VMware
・Hyper-V
・KVM
■クラウド環境での経験
・AWS
・Microsoft Azure
・Google Cloud Platform
・FUJITSU Cloud Service K5

【歓迎要件】
■サーバーの設計・構築経験者
■リーダー・サブリーダー経験者
■富士通系プロジェクト、もしくは富士通ミドル製品構築経験
■パブリック/プライベートクラウド環境の設計・構築経験
■運用ソフトウェア(JP1、Systemwalker Centric Manager等)の経験

【求める人物像】
■自分で考え、行動できること
■明るく、諦めない性格
■周りとのコミュニケーションを積極的に取れること
■タイムリーに上司へのエスカレーションを行える

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。