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スプラウト株式会社

開発エンジニア◆育児中の社員活躍中◆賞与年2回◆フルリモートOK◆経験言語不問◆100％自社サービス

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～50万円＋賞与年2回（支給実績2ヶ月分） ※スキルなどを十分考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり 　期間中の給与・待遇に差異はありませんが、時差出勤制となります。 　詳細は面接時にお伝えいたします ※残業代については面接時に詳しくご説明いたします 【賞与について】 ◆賞与年2回（6・12月）
スプラウト株式会社の求人情報

株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】

初級ITエンジニア■完全未経験OK■リモートの基礎研修×資格講習=3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h以内/SI

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【月収例】月収24万9750円＋賞与3ヶ月分(2023年実績) ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給 月給20万6000円～45万円 ＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分＋各種手当 ≪下記別途支給≫ 地域手当：最大2万円 約132種類の資格手当あり ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！ 【賞与について】 《利益はしっかりと社員へ還元》 賞与の支給額は安定しています！
株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】 の求人情報

株式会社アンドゲート

ITエンジニア/ほぼ全員リモート/受託100%/PHP、Laravel、TypeScript等/20代30代活躍中/フレックスタイム制

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
株式会社アンドゲートの求人情報

株式会社リーセントテクノロジー

開発エンジニア【全国募集】フルリモートOK/還元率80％超/年間休日129日/経験半年以上全員面接(WebOK)

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証】月給25万円～＋賞与年2回 ・運用・保守・テスト経験者：月給30万円～＋賞与年2回 ・開発経験者：月給35万円～＋賞与年2回 ・設計経験者：月給40万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトリーダー経験者：月給45万円～＋賞与年2回 ・プロジェクトマネジメント経験者：月給55万円～＋賞与年2回 ※経験・能力をもとにスタート時の月給を決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異はありません) ※年俸制(その場合は12分割)を選択することも可能です 【賞与について】 ★年2回支給 半年ごとの評価に応じて金額は変動します。
株式会社リーセントテクノロジーの求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80％還元＋α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社C Addition

開発エンジニア／フルリモートOK／還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP／案件選択自由／残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2021年01月23日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 服装自由

株式会社 Beer and Tech

【フルリモートOK：Webエンジニア】植物業界でアップデートするリードエンジニア募集｜Ruby on Rails

Beer and Techはビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくるというミッションを掲げ、フラワー＆グリーンの通販サイト『HitoHana（ひとはな）』を運営しています。サービスは毎年成長を続け、有名VCから資金調達をし、さらなる成長を目指しています。
急成長の秘密は、商品の企画から配送まで、一気通貫したバリューチェーンをコントロールするため、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっていることです。特に、労働集約型産業である花き業界で圧倒的な価値をつくるため、各工程で働くメンバーの労働が価値に転換しやすくするためのシステムをづくりに力を入れています。
今回のエンジニア募集は、まさにマーケティングからロジスティクスまで絡み合ったシステムを設計し、Ruby onRailsをベースに実装できる方を求めています。複雑なオペレーションを数年間事業運営しているため、コードも複雑化しているためGREEN経由の応募に関しては、業務経験のある方のみ募集になります。

募集要項

仕事詳細
【概要】
植物ECサイト『HitoHana』の開発をお任せます。開発メンバーとして加わり、ビジネスサイドとデザイナーと協力していただきながら、エンジニアとして事業の課題を解決していただきます

【具体的な業務内容】
・既存システムの運用や機能改善
・レコメンドエンジンの導入
・検索窓の設置
・適性在庫の算出
・自動発注システムの構築

【仕事の魅力】
・重要度が高いが緊急度が低いものを中心に、副業の方には依頼していくため集中して開発できます。
・エンジニア出身者が集まって作ったサービスなので、エンジニアへの理解がある文化です。

【開発環境】
Ruby on Rails、Solidus、React、Vue.js、MySQL、AWS、GKE（移行予定）、Docker、github、CircleCI、Slack、Trelloなどを利用して開発を行っております。

【社内の雰囲気】
・エンジニアとしてのキャリアをもつ社員が多く在籍しているため、エンジニアに対する理解がある会社です。
・役員とメンバーの距離が非常に近く、年齢に関わらず自由に議論や提案が出来る環境です。
・業務後にスーパー銭湯にいって最近の学びを共有したり、事業の新しい仮説について議論するような知的好奇心が強いメンバーが集まっています。
・自然体で笑顔が絶えないオフィスです。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
滋賀県
勤務地（住所）
リモート勤務・自宅勤務
交通
自宅勤務
給与・年収
500万円〜1000万円

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
求人更新日
2021年1月23日

企業情報

会社名
株式会社 Beer and Tech
（企業カナ名称：カブシキガイシャ ビアアンドテック)
本社所在地
東京都中央区八重洲２丁目８−７ 福岡ビル 4F　DIAGONAL RUN TOKYO（ダイアゴナルラン東京内）
設立日
2014年08月
資本金
16277万円
代表者
代表者　森田 憲久
従業員数
50人
平均年齢
28.0歳
URL
http://www.beerandtech.com/
事業内容
フラワー＆グリーンのECサイト『HitoHana（ひとはな）』を運営。
花や植物の通販サービスに加えて、サブスクリプションサービス『レンタルグリーン』や祝花のおまとめするクラウドファンディングサービス『FlowerDesk』等も展開。

その他・PR

求人の背景
弊社では今まで数年間、ユーザー向けのECサイトを一から構築し、オウンドメディア、WMS（WarehouseManagement System）の立ち上げと運用や機能改善を中心に開発してきました。
今後更に、検索窓の設置やレコメンドや自動発注など既存サービスをよりつかやすくしていくため、一緒に開発してくれる方を募集させていただきます。
この仕事で得られるもの
・自分の実装した機能に対して、多くのお客様やスタッフや生産者からフィードバックがすぐに来ます。仕事の成果をわかりやすく実感できる環境です。
・組織を作っていくフェーズのため、開発チームの文化や開発スタイルまで、一緒に作っていくことができます。
・ビジネスサイドと議論しながら進めるため、開発スキルだけでなく事業上の問題を正しく捉え、解決に導く力が鍛えられます。
・自分が開発に携わったことを胸を張れるようなサービスになる可能性が十分あります。
HitoHana（ひとはな）について
【HitoHana（ひとはな）について】
『お客さまの数だけ、花があります。』をコンセプトに掲げ、15000点以上の商品数と安心して変える仕組みを提供するフラワー・グリーンのECサイトです。
HitoHana（ひとはな）のミッションは、『お客様にじぶんの暮らしに合う花や植物がえらべる自由を提供する』と同時に、『一般的な花屋に比べ、5倍の生産性とやりがいを提供する』ことです

労働集約型の古いやり方を続けた結果、時代にあわなくなった花卉業界に、自らの手で未来を提示するべくEC発のNo.1ブランドを目指しています。

【HitoHana（ひとはな）の実績】
既に『HitoHana（ひとはな）』は商品の種類と安心して買えるという点で、実績を上げて国内TOPクラスの通販サイトになっています。

・取扱商品数 15000点以上
・口コミ数　 3000件以上
・平均レビュー点数　 4.8以上

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.代表との面談
3.エンジニア面接になります。
4.役員面接になります。
5.代表との最終面接
4.内定

※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
3
応募資格
【必須要件】
・Ruby on Railsを利用した開発実務経験

【歓迎要件】
・過去に類似機能の開発経験のある方（検索窓の設置など）
・大規模なトラフィックがあるWebサイトでのパフォーマンスを意識した開発経験
・モデリングが得意なエンジニア
・ECサイトでの開発経験
・倉庫管理システムの開発経験

【求める人物像】
・ミッション・Valueに共感される方
・アジャイル型開発スタイルに理解がある方
・問題にフォーカスして、オープンに建設的な議論ができる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。