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株式会社C Addition

開発エンジニア/フルリモートOK/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP/案件選択自由/残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2020年07月21日まで

  • 正社員
  • 学歴不問

株式会社 ニトリ

【自社システム開発】東証一部上場ニトリのビジネスモデルを支えるシステム開発

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■代表者:代表取締役社長 武田 政則
■資本金:13,370百万円(2019年2月期現在)
■上場分類:東証一部
■従業員数:12,668人(外、平均臨時雇用者14,838人)※2019年2月期
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【ロマン】=ビジョン
住まいの豊かさを世界の人々に提供する。
たまに感じる豪華さではなく、普段のくらしが楽しいものであること。それが本当の「豊かさ」。
世界中の人に、日常の住まいの豊かさを届けたい。それがニトリの「想い」です。
<店舗展開(予定)>2022年 1000店舗 → 2032年 3000店舗 

【流通革命】
作る・売る立場でなく、使う・買う立場で考え、行動する。

【製造物流小売業】
より良いものを、より手に入れやすい価格で提供するために。
ニトリでは、商品企画から製造、貿易・輸入、品質管理、販売、配送まで、すべての工程を自社でプロデュース。
このビジネスモデルの一番のメリットは、環境変化への対応力が抜群に良いこと。市場のニーズやビジネス環境が変わっても、
他社に依存せずに、それぞれの工程を見直し、グローバルな視点で全体最適化できることが大きな強みです。

募集要項

仕事詳細
【概要】

当社には、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」というロマン(企業理念)があります。
商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果生まれたのが、「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを一貫して自社でコントロールしています。すでに、このビジネスモデルの多くがIT化されており、それを支えているのが「情報システム改革室」です。

国内外で約600店の店舗、系列店舗、そしてグループ会社の事業や業務を支えています。
一例としては、日本・海外の、POSシステム、店舗運営システム(作業管理・受発注・備品発注・在庫管理)、勤怠管理、生産管理、品質管理、商品情報、貿易管理、配送管理、倉庫管理、出荷検品など、様々なシステムがあります。

【業務内容】
当社には、「製造」「物流」「IT」「小売」を包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える約30部署100職種以上の仕事があります。情報システム改革室の「開発チーム」は、そのビジネスモデルを支える20弱の役割のチームに分かれ、開発を行っています。

具体的には、
・店舗業務に使うシステムの開発
・海外システムの開発
・物流システムの開発
・商品のデータを管理しているアプリケーションの開発
・商品のデリバリーシステムの開発
・ECサイトの開発
・アプリ基盤、ミドルウェアの選定や、新しい技術を検討しているチーム

一部を除き、開発は札幌本社で行っています。

【当社の事業会社でPL・SEとして開発を行う、難しさとやりがい】

この仕事のやりがいは、店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、「使っているところが見える。」「現場の声が聞ける。」「現場が近いので、実際に現場で確認しながら仕事を進めることができる。」ところです。

一方、仕事の厳しさとしては、独自のビジネスモデルで成長をしてきたため、業務が多岐にわたります。業務理解なくしては、システム開発は行えませんので、現場理解を深めるために、積極的にいろんなことを吸収していく姿勢が求められます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道
勤務地(住所)
札幌本社 / 札幌市北区新琴似7条1丁目2-39
交通
札幌市営地下鉄「麻布駅」から徒歩5分
JR学園都市線「新琴似」から徒歩6分
給与・年収
500万円〜1300万円

※能力・経験により決定します。
待遇・福利厚生
【勤務時間】
シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)
9:00~18:00(実働8時間)

【待遇】
昇給年1回、 賞与年2回、 超過勤務・家族・転勤者手当、 通勤交通費、 社員持ち株奨励金、 社員買物割引制度、 健康施設利用助成金、 試用期間12ヵ月(試用期間中の勤務条件は変わりません)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日・休暇
●年間休日116日(基本的に土日休日)、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日)
●年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇)
●出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
など
配属部署
【配属先情報】
ニトリのIT部門「情報システム改革室」が配属部署となります。中途採用のメンバーの割合は50%以上で、様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しています。

情報システム改革室(約360名)
求人更新日
2020年7月21日

企業情報

会社名
株式会社 ニトリ
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ニトリ)
本社所在地
【東京本部】東京都北区神谷三丁目6番20号
【札幌本社】北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
設立日
1972年03月
資本金
133億円
代表者
代表取締役社長 白井 俊之
株式公開区分
東証一部
従業員数
42000人
URL
http://www.nitori.co.jp/
事業内容
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売
新築住宅のコーディネート
海外輸入品・海外開発商品の販売事業

その他・PR

求人の背景
【今後取り組む施策】
ニトリでは2022年におけるビジョンを実現するために、以下の施策に取り組んでいきます。
・市場をリードする商品開発の強化と育成
・1000店舗達成に向けた新フォーマット構築
・品質改革によるお客様満足度の向上
・商品供給システムの改革
・店舗オペレーションシステムの改革
・組織/マネジメント体制の改革
・戦略的事業分野の推進
・CSRの実践 など

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1)書類選考(WEB・適性テストあり)
(2)個別面接
(3)最終面接
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】いずれかのご経験をお持ちの方。

◆アプリケーションエンジニア
・Javaでの開発経験
・オープン系基幹システム、ウェブアプリケーションによるアプリケーション開発経験
・概要、詳細、運用設計の実施、概要から詳細までの設計レビュー
・RDBMS(Oracle, PostgreSQL)を用いた経験

(特にあると望ましい経験)
・iPhone、Androidアプリの開発の経験
・高トラフィックサイトの開発/運用経験

◆プロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待する場合にはさらに、
・概要設計から詳細設計まで実施した経験
・プロジェクト管理(WBS等)の経験
・ユーザ部門、または顧客との要件の調整や折衝を自身が行った経験
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような医薬品・化粧品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医薬品・化粧品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・73%:女性・27%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医薬品・化粧品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。