仕事詳細
大きな顧客基盤を持つ自社開発100%クラウドシステムの
新機能追加や、新規開発案件をお任せいたします。
弊社は人材業界を中心とした顧客に対して、
採用課題のソリューション提案を行っており、
自社で開発するHRTech関連サービスの
さらなる進化を目指しております。
新しいテクノロジーを活用することも多く、
顧客の要望を汲み取りながら開発を進めていき、
プロダクトをより進化させるミッションを担っていただきます。
≪実際にお任せすること≫
営業担当とコミュニケーションをとりながら、
お客様の課題に合わせて詳細設計→実装を行っていただきます。
お客様毎にエンジニア数名がプロジェクトチームを組んで開発を進めます。
プログラミングだけでなく、メンバーと協力し様々な工程に携わって
開発を進めます。
経験を積んだ方にはリーダーとしてチーム全体を見渡しながら、
スムーズに開発を進めれるようにメンバーと協力の上、
開発を進めていただきます。
≪開発環境≫
Ruby (Rails), Coldfusion, CSS(Sass), Postgresql, Bitbucket
【社員一人ひとりが生産性高く業務に励む環境を整備したい】
ゼクウでは個人の頑張りが認められる制度や仕組みをどんどん取り入れ、
HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。
■リモートワーク可能!
リモートワークが可能な業務体制を整備。
週に1、2回の出社は必要ですが、社員の安心と安全、QOL向上を
常に考えています。
■開発環境のサポート
専用PC、モニター2台~、ゲーミングチェアなど
開発に必要な機材が支給されます。
リモート勤務用に、自宅でも生産的な仕事ができるよう
椅子やモニターが支給されたりと集中ができる環境が整っています。
■ランチ補助等様々なサポート
しっかり休憩が取れるようにとランチ補助もあり、
出社時はお弁当屋さんへ社内のアプリから発注をかけることができます。
※このアプリを作ったのは実は社員。
社内から「もっと楽にお弁当を注文したい」など意見から開発が行われ、
今ではすっかり定着しています。
商品だけでなく、社内が便利になるのであればお弁当アプリなども
どんどん作ってしまうのも面白いゼクウの風土です。
■developers bar
エンジニア社員の技術力向上やコミュニケーション、
情報共有を目的に行われています。
developers barは会社発信ではなく、
社員発信から始まった会でもあります。
アイデアや意見交換が活発になるよう、飲食OKで基本的にフランクな場です。
エンジニアだけでなく、より良いサービスを作っていく!という視点で
営業社員も参加をするなど、部署の垣根をこえて実施されているも特徴です。
仕事の話から趣味の技術的な話まで、ざっくばらんに話せる場所となっており、
新たな発見が得ることができます。
100%自社開発でやっているからこそ、「こんなサービスあったら良いのでは?」
「それならこんな技術を学びたい」などエンジニアの自由度はとても高いです。
そんな中で行われるコミュニケーションや普段学んだ知識の共有、
お互いの技術力向上に向き合える時間が作れることから、とても人気の会となっています。
勤務地(住所)
東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F
交通
各線「品川駅」徒歩5分
山手線、京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩7分
給与・年収
350万円〜750万円
月額固定給25万円以上
+賞与(会社業績と個人業績により支給額を決定:昨年度の平均実績 基本給の4.5ヶ月分)
(例)月給28万円の場合
基本給 :208,300円
リモートワーク手当 :5,000円(状況により増減有)
固定残業代(40時間):66,700円 ※超過分別途支給
※経験・年齢等、考慮の上優遇します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)※
■時間外手当(固定残業費40時間超過分)
■出張手当
■役職手当
■ウエルカムランチ制度
■9連休制度(年一回)
■書籍購入補助(月額4,000円まで)
■資格取得報奨金制度
■英会話レッスン(オンライン受講補助)
■カフェテリアプラン(月額6,000円まで)
■リモートワーク関連手当(月5,000円)※
※今後のリモートワーク実情に合わせ検討・変更あり
休日・休暇
<年間休日124日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇