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株式会社 タンバリン
【コーポレートエンジニア】事業・組織の拡大に合わせて社内IT環境を最適化！社員数が1年で2倍に拡大した当社で、1人目のコーポレートエンジニア募集【リモートワーク推奨／子育て応援制度あり】
—「つくる」にこだわる、「できる」を増やす—
株式会社タンバリンは、SalesforceのHerokuなどのクラウドプラットフォーム上で、最良のプロダクトやサービスを妥協なく「つくる」ことで、クライアントのデジタルシフトに貢献する会社。クライアントのデジタル活用したビジネス上の次なる一手を案件化前の段階から手掛けています。
■【開発前の上流工程から開発・事業化まで支援】
◎モバイルアプリ/Webサービス開発：企業設計からデザイン、開発までをワンストップで支援
◎Eコマース開発：CRMやMAとの連携、それらを駆使した戦略立案をサポート
◎サービスデザイン：デザイン思考やUXDの側面からの支援を上流工程からサポート
◎IoT活用支援：ワークショップからプロトタイプ制作、実証実験を通してアイデアの事業化を支援
■【受賞歴】
第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞
株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』
Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award ”Innovation Partner of the Year”
■【主なクライアント】
日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社（順不同敬称略）
募集要項
仕事詳細
【事業・組織の拡大に合わせて社内IT環境を最適化！コーポレートエンジニア募集】
当社1人目のコーポレートエンジニアとして、社内ITの活用を支えていただきます。事業や組織の拡大に合わせ、メンバーのパフォーマンスを最大化していくことがミッション。会社としてまだまだ整備していくことが多いフェーズのため、自ら仕組みを考える面白みもあります。
【業務内容】
現在当社では全社員リモートワーク中心の働き方を進めており、IT環境の最適化が急務です。ご入社後は社内IT活用の推進役として、以下の業務を担っていただきます。
▼社内ツールの管理および最適化
・社内ツールの管理（アカウント管理、整理）
・導入済みツールをより効率的に活用するための社内開発
※開発作業はお一人ではなく、社内のエンジニアとチームで進めていただきます
（参考）現在導入中の社内ツール
Salesforce（TeamSpirit） / G Suite / Slack / Dropbox / nulab（Backlog/Cacoo）/ Microsoft Office365 / Trello / Kibela / Zeplin / Quip / Heroku / GitHub / Adobe / Sketch / Netlify / AWS（IAM）/ Zoom / Miro / Jira など
▼ヘルプデスク対応
・ツールの説明、社内メンバーからの問い合わせ対応
▼その他IT機器の管理
・PC発注・キッティング、スマホの管理（一部業務においては出社が必要です）
・パソコン関連のMDM、権限付与
・ファイヤーウォールの設定、ルーターのメンテナンス
【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】
現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。
少しでも興味をお持ちでしたら、まずは話だけでも聞いてみませんか？お気軽にエントリーください！
当社1人目のコーポレートエンジニアとして、社内ITの活用を支えていただきます。事業や組織の拡大に合わせ、メンバーのパフォーマンスを最大化していくことがミッション。会社としてまだまだ整備していくことが多いフェーズのため、自ら仕組みを考える面白みもあります。
【業務内容】
現在当社では全社員リモートワーク中心の働き方を進めており、IT環境の最適化が急務です。ご入社後は社内IT活用の推進役として、以下の業務を担っていただきます。
▼社内ツールの管理および最適化
・社内ツールの管理（アカウント管理、整理）
・導入済みツールをより効率的に活用するための社内開発
※開発作業はお一人ではなく、社内のエンジニアとチームで進めていただきます
（参考）現在導入中の社内ツール
Salesforce（TeamSpirit） / G Suite / Slack / Dropbox / nulab（Backlog/Cacoo）/ Microsoft Office365 / Trello / Kibela / Zeplin / Quip / Heroku / GitHub / Adobe / Sketch / Netlify / AWS（IAM）/ Zoom / Miro / Jira など
▼ヘルプデスク対応
・ツールの説明、社内メンバーからの問い合わせ対応
▼その他IT機器の管理
・PC発注・キッティング、スマホの管理（一部業務においては出社が必要です）
・パソコン関連のMDM、権限付与
・ファイヤーウォールの設定、ルーターのメンテナンス
【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】
現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。
少しでも興味をお持ちでしたら、まずは話だけでも聞いてみませんか？お気軽にエントリーください！
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京オフィス：東京都千代田区神田小川町3-28-9三東ビル8F
※原則リモートワーク（月に数回オフィス出社あり）
※原則リモートワーク（月に数回オフィス出社あり）
交通
都営新宿線「小川町」駅（徒歩3分）
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅（徒歩3分）
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅（徒歩5分）
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅（徒歩5分）
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅（徒歩3分）
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅（徒歩5分）
JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅（徒歩5分）
給与・年収
400万円〜550万円
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制あり ※コアタイム11：00〜16：00
■昇給年1回（面談による）
■賞与年1回
■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■退職補助金制度
■通勤手当全額支給
■フェス手当（年間1万5000円）
■セミナー受講料・書籍補助
■健康診断
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
■昇給年1回（面談による）
■賞与年1回
■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■退職補助金制度
■通勤手当全額支給
■フェス手当（年間1万5000円）
■セミナー受講料・書籍補助
■健康診断
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
休日・休暇
【年間休日121日以上】
■土曜・日曜・祝日
■年末年始・GW・夏季休暇
■年次有給休暇 ：法定通り付与
-10月1日～3月31日入社の方：4月1日一斉付与11日
-4月1日～9月末の中途入社の方：入社日から半年後付与10日
■土曜・日曜・祝日
■年末年始・GW・夏季休暇
■年次有給休暇 ：法定通り付与
-10月1日～3月31日入社の方：4月1日一斉付与11日
-4月1日～9月末の中途入社の方：入社日から半年後付与10日
配属部署
コーポレート管理部
求人更新日
2021年2月5日
企業情報
会社名
株式会社 タンバリン
（企業カナ名称：カブシキガイシャ タンバリン)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ タンバリン)
本社所在地
東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F（総合受付）
設立日
2015年09月
資本金
60,100,000円（資本準備金含む）
代表者
黒川 順一郎
株式公開区分
非上場
従業員数
70人
平均年齢
32.0歳
主要取引先
日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社（順不同敬称略）
URL
https://www.tam-bourine.co.jp/
事業内容
◆モバイルアプリ/ウェブサービス開発
◆Eコマース開発
◆サービスデザイン
◆IoT活用支援
◆チャットボット導入/AI活用支援
◆Eコマース開発
◆サービスデザイン
◆IoT活用支援
◆チャットボット導入/AI活用支援
その他・PR
- 求人の背景
- 社員数が前年対比で2倍に増加した当社。今後の規模拡大にも耐えうる体制を構築するため、専門的な知識を持つ方をお迎えすることになりました。
- この仕事で得られるもの
- ◎当社1人目のコーポレートエンジニアのため、自分のアイデア1つで方法なども決められる
◎移転時の新しいネットワークを構築などを通じ、自己成長できる
◎クライアントワークではないため、厳しい納期に縛られることがない
◎リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、体調管理もしやすい
応募方法
応募方法
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選考プロセス
書類選考（ご登録のレジュメから選考させていただきます）
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一次面談
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最終面談
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内定！
※面談は私服（オフィスカジュアル）でOK！
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一次面談
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最終面談
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内定！
※面談は私服（オフィスカジュアル）でOK！
採用人数
1
応募資格
【必須スキル・経験】
・社内SE経験
【歓迎スキル・経験】
・基本情報技術者資格、社内SE関連の資格をお持ちの方
・情報セキュリティの知見
・開発実務経験
・業務システムなどの企画から運用・改善までを担った経験
【求める人物像】
・自発的に課題を見つけ、社内を巻き込んで課題解決ができる方
・現状に満足せず能動的に学び続けられる方
・最新技術やトレンドに敏感な方
・Salesforceを使った開発に興味がある方
・社内SE経験
【歓迎スキル・経験】
・基本情報技術者資格、社内SE関連の資格をお持ちの方
・情報セキュリティの知見
・開発実務経験
・業務システムなどの企画から運用・改善までを担った経験
【求める人物像】
・自発的に課題を見つけ、社内を巻き込んで課題解決ができる方
・現状に満足せず能動的に学び続けられる方
・最新技術やトレンドに敏感な方
・Salesforceを使った開発に興味がある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
